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TQM全面質(zhì)量管理培訓(xùn)班

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請(qǐng)致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓(xùn)講師】:周家兵(>>點(diǎn)擊查看講師詳細(xì)介紹)

【課程目標(biāo)】:
全面質(zhì)量管理是應(yīng)用數(shù)理統(tǒng)計(jì),來(lái)協(xié)助衡量?jī)r(jià)值流的每一過(guò)程、每一工序,協(xié)助衡量每一個(gè)改善過(guò)程與結(jié)果, 使質(zhì)量管理實(shí)現(xiàn)定量化,變產(chǎn)品質(zhì)量的事后檢驗(yàn)為生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制。企業(yè)通過(guò)提高各種過(guò)程(如財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、研發(fā)采購(gòu)、服務(wù)、管理、人事等)的運(yùn)作效率和效果,降低失誤和故障率。企業(yè)還可以節(jié)省大量因質(zhì)量問(wèn)題和效率低下而損失的成本。同時(shí)來(lái)提高客戶的滿意度和市場(chǎng)占有率,從而增加銷(xiāo)售額。因此,它比傳統(tǒng)的質(zhì)量檢驗(yàn)、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制等質(zhì)量管理更加完善與全面。
【課程收獲】:
通過(guò)本課程的培訓(xùn),著重向企業(yè)管理人員介紹TQM的基本理論與推行實(shí)踐,最終實(shí)現(xiàn)全員參與質(zhì)量管理,進(jìn)而全面提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量。它是企業(yè)貫徹質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)和必不可少的最有效的管理方法。特別適合已經(jīng)或正在貫徹實(shí)施體系的企業(yè)參加。
【課程對(duì)象】:部門(mén)總監(jiān)、部長(zhǎng)、部門(mén)經(jīng)理、部門(mén)主管(負(fù)責(zé)人)、班組長(zhǎng)
【課程形式】:講師演講、小組討論、互動(dòng)交流、練習(xí)、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)解答
【授課時(shí)長(zhǎng)】:2天(6小時(shí)/每天,共計(jì):12小時(shí))
【課程建議】:如果可能,授課老師建議課程前,能夠花2小時(shí)左右,對(duì)企業(yè)做某個(gè)局部(部分),做一次精細(xì)化診斷,用作及授課課堂實(shí)戰(zhàn)練習(xí)、分析、改善案例之用。在課堂上歸納總結(jié),更直接、更有效、立竿見(jiàn)影的獲得培訓(xùn)收益。

【課程大綱】:
一、 顧客、市場(chǎng)和質(zhì)量
1. 誰(shuí)是顧客?
2. 哪些因素對(duì)客戶是重要的?
3. 顧客眼中的價(jià)值
4. 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略與優(yōu)勢(shì)
5. 顧客導(dǎo)向的要點(diǎn)
案例演練:教學(xué)短片觀后分析,質(zhì)量到底是什么?(通俗易懂的教學(xué)方法,深入淺出,讓學(xué)員大徹大悟)
二、 質(zhì)量管理發(fā)展歷史
1. 質(zhì)量管理發(fā)展簡(jiǎn)史
2. 世界質(zhì)量管理百年歷程
3. 戴明:領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)十四條
三、 全面質(zhì)量管理知識(shí)介紹
1. 有關(guān)質(zhì)量管理的基本概念
2. 何謂產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量
3. 實(shí)施質(zhì)量管理及意義
4. TQM的含義
5. 全面質(zhì)量管理的基本要求
6. 全員的質(zhì)量管理和全過(guò)程質(zhì)量管理
四、 構(gòu)建質(zhì)量管理體系
1. 質(zhì)量管理體系過(guò)程
2. 過(guò)程策劃、控制和運(yùn)行
3. 員工在質(zhì)量管理體系中應(yīng)發(fā)揮的作用
4. 質(zhì)量教育與培訓(xùn)
5. 質(zhì)量責(zé)任制
6. 八項(xiàng)質(zhì)量管理原則
案例分析:管理循環(huán)P-D-C-A-S完整版,詳解:三大原理和使用方法。
五、 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理
1. 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理的任務(wù)
2. 過(guò)程或工序檢驗(yàn)
3. 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理的主要內(nèi)容5M1E
4. 作業(yè)人員在現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理中的職責(zé)和權(quán)限
5. 過(guò)程品質(zhì)控制階段(案例演練)
6. 品質(zhì)檢驗(yàn)常用方法(工具介紹后演練)
7. 品質(zhì)檢驗(yàn)常用手段(工具介紹后演練)
8. 品質(zhì)檢驗(yàn)制度(案例演練)
9. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立方法
10. 不合格品的控制(含:3N原則工具等詳解)
11. 不良來(lái)源及防止不良的對(duì)策(含4M1E分析法)
六、 質(zhì)量管理工具介紹
1. 七種工具
案例演練:抓重點(diǎn),做練習(xí)。學(xué)以致用,立竿見(jiàn)影。
七、 質(zhì)量成本管理
1. 品質(zhì)成本分析
2. 品質(zhì)成本的比重
3. 內(nèi)、外部損失成本的組成
案例分析:ABC成本分析法演練
八、 全面質(zhì)量管理QCC小組
1. QC小組分類(lèi)
2. QC小組活動(dòng)
3. 活動(dòng)原則QCC推行步驟
九、 質(zhì)量改進(jìn)
1. 質(zhì)量改進(jìn)與質(zhì)量控制的關(guān)系
2. 質(zhì)量突破與質(zhì)量改進(jìn)的關(guān)系
3. 質(zhì)量改進(jìn)的步驟和內(nèi)容
4. 質(zhì)量改進(jìn)的組織與推進(jìn)

附錄:學(xué)習(xí)研究資料 (國(guó)際上通行質(zhì)量管理實(shí)戰(zhàn)技巧)
中間穿插開(kāi)放式的互動(dòng)、提問(wèn)和交流
歸納總結(jié):系統(tǒng)構(gòu)建全公司全面質(zhì)量體系。

【報(bào)名咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問(wèn)題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
3) 通過(guò)電話訪談與客戶人力資源部門(mén)和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問(wèn)題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
8) 課程實(shí)施,通過(guò)理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開(kāi)展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號(hào)碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營(yíng)管理
生產(chǎn)管理
營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專(zhuān)業(yè)技能
培訓(xùn)專(zhuān)題
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門(mén)培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長(zhǎng)沙培訓(xùn)
年度培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
培訓(xùn)積分兌換禮品
精品研修項(xiàng)目
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