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高績效項目團隊建設——打造一支以項目目標為導向的項目鐵軍

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師劉永強老師(>>點擊查看劉永強老師詳細介紹)
【課程背景】
   項目經理需要掌握管理才能,以達到在當今商業環境中更好地管理項目的目標。高績效項目團隊,是指將肩負項目使命的團隊成員按照特定的模式組織起來,協調一致,以實現預期目標的持續不斷的過程,同時要求項目經理不斷領導團隊,影響團隊,以達成項目目標。
【課程收益】
·提升項目經理的自身素養,從業務能手到管理達人
·運用所學的知識與工具,建設一個高效能的項目團隊
·運用所學的知識與方法論,能更有效地解決問題
·掌握項目型領導力提升的方法與路徑。
【課程特色】
注重成為優秀項目經理的路徑與方法論的講解,輔以科學的管理理論與案例,使學員真正能夠掌握管理精髓
【課程對象】
企業高管,PMO,項目經理,部門經理,人力資源經理及其他相關人員
【課程時長】1-2天(6小時/天)

【課程大綱】
模塊一:高績效項目團隊概述
1. 團隊建設的五階段模型 
2. 影響團隊發展的環境因素 
案例分享
第二模塊:高績效團隊的本質與核
1. 認同目標的團隊
2. 高效交流的團隊
3. 共同決策的團隊
4. 建立高績效的項目團隊

模塊三:項目團隊沖突管理
1. 管理團隊中的沖突、喚起團隊活力 
2. 談判的藝術 
3. 如何增強團隊的情感交流

模塊四:項目經理的領導能力提升訓練
1、如何提高解決問題的能力
1) 診斷、界定、分析、假設、求證
2) 解決問題的五大原則
2、 領導者的修煉的五大基因
1) 沉穩
2) 果敢
3) 正直
4) 遠見
5) 堅持
3、 如何有效激勵他人
1) 洞悉人性
2) 觀察偏好
3) 激勵理論
4、 如何進行有效的授權
1) 選擇正確的授權對象
2) 明確目標,有的放矢
3) 授權與責任
5、如何進行績效考評
1) 設定績效目標的方法
2) 關鍵績效目標的分解
3) 及時的績效溝通
4) 掌握使用評估矩陣表
5) 有效的績效監控
6) 有效的員工輔導

模塊五:項目經理的自我進化
核心價值圈締造

模塊六: 作業布置及后續問題解答

【報名咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業培訓導航
·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業發展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
三月課程
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五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓地點:
北京培訓
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