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項目管理基礎實戰培訓

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓主講:嚴旭(>>點擊查看講師詳細介紹)

培訓目標:

在這個課程中,老師將一步一步教您項目管理的基本概念和方法。包括如何定義、組織、計劃、跟蹤項目,并設法和學員的實際項目相結合起來。讓學員掌握核心的項目管理理念及方法,幫助學員準確地定義、計劃和管理項目,這是專業人員(職業經理人)所必須具備的基本能力(硬技能)。

在當今這個復雜多變迅猛發展的商業環境中,旨在讓您學到極其實用的項目管理技巧,以提升學員的工作質量及績效,把符合業務目標的產品及時投放市場。

通過生動的演示、結合學員實際工作的實戰案例,學員們們將在培養有效的事務管理技巧的同時,獲得即刻可用的工作方法和流程。學習結束時,您將應該能夠將新的知識、技術、方法及流程應用到實際工作或項目中去。

行之有效的方法、強大的教學設計、因材施教的方案、靈活的演示、淵博的知識、豐富行業經驗的項目管理專家,所有這一切為本課程的有效性提供了有力的保障。

學員收益:

1、掌握項目管理的基本概念與方法,并與學員實際項目相結合

2、掌握核心的項目管理理念及方法,并準確的定義、計劃、管理復雜的事務性項目

3、通過實用的項目管理技巧,提升工作質量與技巧

4、與具有豐富實際經驗和理論知識的老師進行雙向交流,從老師近20年的跨國項目經歷中直接獲取成功經驗和失敗教訓,結合您項目實踐中遇到的問題進行研討,并建立長期聯系,以后隨時咨詢

5.     把理論同實際結合起來,參與典型案例分析和項目實習,以及項目管理工具培訓,您將獲得具有實用價值的工作指南,真正得心應手于項目管理工作

培訓對象:市場、技術、研發客戶服務等。

培訓時間:2天

課程大綱:

主題

內容

練習

破冰及介紹

老師自我介紹

練習-組建團隊

 

學員介紹

團隊任務

 

課程目標

總結平時工作常見的問題

 

 

課程的期望

第一部分 基本概念

項目管理的關鍵概念

 

 

項目的定義

 

 

項目管理定義

討論 哪些是項目,哪些不是項目

 

項目管理成功的因素

 

 

項目管理流程及生命周期

 

第二部分 項目的定義和組織

項目是如何誕生的?

實際項目演練-實際項目討論

 

項目中的主要角色

工作上的項目

 

項目干系人

大約為期八個星期到一年

 

成功項目經理必備的特點

最好還未開始實施

 

項目目標

示例 曼哈頓工程培養出的成功項目經理

 

三重約束

示例 登月項目

 

分析項目需求

 

 

目標分解

實際項目演練-項目定義與組織

 

定義工作成果

清晰的目標

 

項目目標(參數)確認

項目的限制

 

確定項目工作規則

主要工作成果

 

 

項目邊界

 

實戰案例分析-項目的挑戰

ABC項目游戲

 

 

提供一個共同項目目標

 

 

讓小組成員保持參與

 

 

闡明每位成員角色

第三部分 項目計劃

計劃/實施比率

 

 

工作分解(WBS)

案例練習 – WBS

 

團隊考慮及職責分配矩陣

 

 

WBS 詞典 (Dictionary)

示例 –  WBS 詞典

 

初步的時間估算

 

 

網絡圖

案例練習 – 網絡圖

 

依賴關系

 

 

里程碑

 

 

分工界面 (Interface)

 

 

任務工期估算

 

 

工作量、工期概念

 

 

估算方法

案例練習 – 工期估算

 

關鍵路徑法

 

 

前推法、后推法、浮動

 

 

甘特圖

案例練習 – 甘特圖

 

成本組成部分

 

 

資源分析

 

 

資源側面圖及資源平衡

示例 – 資源甘特圖

 

項目計劃的優化

 

 

快速跟進及趕工法

 

 

風險的概念

 

 

進度風險

 

 

資源風險

 

 

范圍風險

 

 

風險評價矩陣

案例練習 – 風險評價矩陣

 

風險的分類

 

 

風險分析

 

 

風險應對矩陣

 

 

預防措施和挽救措施

案例練習–風險應對矩陣

 

項目計劃的確認

 

 

項目基準

 

 

變更管理

 

 

變更控制流程

 

 

項目計劃凍結

 

 

移交給實施團隊

案例練習  – 計劃質量審查

第四部分 項目的執行、控制與收尾

跟蹤的效益

 

 

跟蹤策略

 

 

硬、軟數據的比較 Hard & Soft Data

 

 

跟蹤甘特圖

 

 

項目情況收集方法

 

 

偏差分析、糾偏措施

示例-偏差趨勢分析

 

項目結束與總結

培訓回顧與總結

【報名咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

課程名稱:
 
企業名稱:*
 
聯系人:*
 
聯系電話:*
 
傳真號碼:
 
電子郵件:
 
 
內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業培訓導航
·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
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