91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

歡迎訪問企業培訓網!本站提供優質培訓課程和培訓服務!
免費注冊 | 會員登陸 | 將本站設為首頁 |

榮耀時刻——我的演講我做主

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師陳茜老師(>>點擊查看陳茜老師詳細介紹)

培訓背景:
您是否在工作中遇到過如下場景:
 作為一名領導者,如何在公司的年會上做一次精彩的演講?
 作為一名員工,年終述職需要公開演講,時間限定8分鐘,工作做了一大堆,但是如何有條有理地講出來,心里還真沒底!
 作為一名產品經理,下周要對大客戶做一次新產品推廣宣講,如何克服心中的一絲絲緊張?
 ……
毫無疑問,演講與表達能力的高低對職場人士的成功極其重要,正日益成為職業人士必備的素質之一。立志成為一名優秀的演講者,您會發現,無論對企業、客戶還是您自己,這都是一個明智的決定。其實,演講并沒有你想象的那么難,你和優秀演講者之間的距離只差一頁紙!

課程特色:
1. 專業魅力的表達技巧,使課程更具啟發性。
2. 課程內容架構清晰,內容組織張弛有度。
3. 理論與實務兼具, 使學習極具系統性。
4. 通過案例解說、視頻播放,讓學員感悟更深刻。
5. 在實際互動演練中得到隨學即用的效果。

課程目標:
1. 掌握演講內容架構的技巧
2. 掌握演講所需的互動技巧
3. 掌握聽眾的心理,做到“講別人想聽的”
4. 掌握演講中“理性”與“感性”的靈活運用
5. 掌握演講必備的肢體語言
6. 掌握克服演講之前緊張的方法

課程大綱:
第一部分  站在臺前 開口自信
(一) 聲音訓練
1. 音量要比平時說話聲音大
2. 語速要比平時說話速度慢
3. 節奏變化中要有對象感
4. 架構合理——易于理解的結構安排
(二)克服緊張
1. 緊張是演講時十分普遍的現象
2. 任何人都可以在一定程度上克服演講時的緊張
3. 適當緊張對演講時的發揮具有正向作用
         (三)開場三定——克服膽怯心理
(1) 笑定
(2) 眼定
(3) 站定
          (四)自我介紹
1. 介紹的內容:姓名+背景
2. 介紹姓名的方式:
(1) 解字
(2) 聯想
(3) 故事
(4) 幽默

第二部分  寫在幕后 內容為王
(一)   演講者面臨的四重挑戰
1. 聽眾興趣的挑戰:聽眾愿意坐下來聽你講
2. 演講內容的挑戰:聽眾坐下來繼續聽你講
3. 表達邏輯的挑戰:聽眾明白你在說什么
4. 信任認同的挑戰:聽眾認同并接受你的觀點
(二) 銀屏乍裂,震撼開場
1. 激發聽眾興趣的四種開場白:斷言、順承、共情、道具
2. 主題提煉:
(1) 主張類
(2) 情懷類
  學員任選一種開場方式進行設計,并提煉出符合要求的演講主題,講師點評和指導
(三) 擲地有聲,情節化內容
1. 分論點間的邏輯:時間、列舉、層進、變焦、折中
2. 分論點內的動作:挖坑、種樹、填土、停頓
3. 提高論據的沖擊力:故事生動化、數據可視化、描述細節化、修辭情感化
  學員現場搭建分論點間的邏輯結構并設計內部的展開動作,講師點評和指導
(四) 一錘定音,找準痛點
1. 收尾兩動作:總結概括與點睛升華
2. 總結句式:IF-THEN
3. 升華方法:故事、箴言、展望、行動
  學員現場設計承諾式收尾,講師點評和指導
(五)增強表達效果,一簡二活三口訣
1. “簡”的4種方法
① 找“亮點詞”
② 找總結詞
③ 壓縮字數、提煉觀點
④ 要點先行
2. “活”的5種手段
① 說細節
② 列數字
③ 打比方
④ 設計幽默
3. “口訣”的4種編法
① 同字壓縮
② 同音替代
③ 同韻集合
④ 同性相連

第三部分  最終呈現 張弛有度
1. 聲隨心動——語調抑揚頓挫
(1)   感性語氣
(2)   理性語氣
2. 雙人舞——言談形象生動
(1) 眉飛色舞
① 表情也會說話
② 眼神的合理運用
(2)手舞足蹈
① 用手勢加以強調
② 開放式的肢體語言

結語:經驗分享
1. 先想后寫,事半功倍;   2. 架構在前,內容在后;
3. 好文要改,好句要謀;   4. 章法在手,速度不愁;
5. 多練幾手,成竹在胸 。 

【聯系咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

課程名稱:
 
企業名稱:*
 
聯系人:*
 
聯系電話:*
 
傳真號碼:
 
電子郵件:
 
 
內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業培訓導航
·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業發展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓地點:
北京培訓
上海培訓
廣州培訓
深圳培訓
蘇州培訓
杭州培訓
成都培訓
青島培訓
廈門培訓
東莞培訓
武漢培訓
長沙培訓
最新培訓課程
年度培訓計劃
企業培訓年卡
精品研修項目
最新信息 | 培訓需求 | 網站動態 | 網站地圖 | 關于我們 | 聯系我們
企業培訓網致力于為客戶提供優質培訓服務!推動企業進步,助力企業騰飛!
客服電話:010-62258232  QQ:25198734  網站備案:京ICP備06027146號
QQ在線咨詢
掃描添加微信咨詢
在線登記報名