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員工現場輔導培訓班

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

課程背景:

現場管理千頭萬緒,其中有三大要素:人、物、場所。

車間現場每天都會發生很多問題,人是現場管理的主體,對從事工作的每一名員工來說,都要完成任務。所以,如何輔導員工快速學會正確安全并盡責地做好工作,建立正確地、迅速地、安全的工作職場,成為員工現場工作的重點。

本課程是從現場管理的實際出發,注重科學的教與用的教導模式,將員工現場輔導的實踐方法,以淺顯的方式向您呈現,從而提高員工現場輔導能力、增強現場工作績效。

課程目標:

掌握現場管理的特點

了解有效輔導在企業中的重要性

清楚了解現場工作過程中的難點

學會讓復雜工作變為簡單易學的實操經驗

指導員工快速學會正確安全并盡責地做好工作

課程綱要:

第一單元:現場管理的目標

現場管理目標

現場問題案例研討

與生產的關系

客戶的5個滿意度

第二單元: 現場督導的能力模型

工作技能5個層次

指導下屬的4R模型

輔導三節段

工作指示的分類

現場管理者的工作清單

第三單元:如何制訂輔導計劃

員工能力提升模型

制訂培育計劃

從新開始

第四單元:工作輔導實戰

訓練預定表

工作分解表

工作輔導技巧

崗位上具體輔導行為案例

專家簡介:彭程

彭程精益化管理實踐專家,稻盛經營哲學的踐行者,中國制造國民性改造先行者,華夏管理培訓網資深培訓師,中國制造在線資深管理顧問,中國制造實效咨詢模式實踐專家, TWM咨詢機構高級合伙人。

彭老師擁有近二十年國際、國內知名企業的生產制造管理和企業高層管理運作經驗,對于解決制造企業管理中的疑難問題,有著豐富的管理和實戰經驗。多年制造企業管理工作實戰經驗,融會東西方管理的精髓,熟知外資、民營、高科技企業的經營和管理之道,尤其對制造企業人才培養、制造企業職業生涯規范化管理、制造型企業診斷、生產技術與生產力提升、業務流程優化等領域有深入系統、獨特的理解和思考!

教學特點與反饋評價:平易自然,深入淺出,擅長案例互動式教學,課程以觀念和實務為特色,大量列舉常見事例豐富課程講解,主題鮮明、事例生動,理論部分觀點新穎,常有驚人之語,實務部分主要由企業管理和職業顧問經歷所積累的豐富案例為主,其演繹充滿活力、富有激情、極具感染力,貼近企業的實際需要,深受業界的歡迎和好評!

研究領域:

Lean

Lean TPM

精細化管理

阿米巴經營哲學與實踐

新經理訓練計劃項目

精益人才訓練項目

管理COACH

組織發展OD等等。

客戶反饋及評價:

培訓主題明確、演講風趣幽默,案例極具感染力,能調動起學員積極性,注意挖掘學員團隊作戰的能力,圓滿完成了企業的培訓目標。

教材貼近企業實操,整個教學過程嚴謹而務實,案例講評恰到好處。老師授課經驗豐富,課件準備充分、設計精良,充分調動學員積極性,全員互動性極強,培訓組織控制到位,培訓質量滿意率達95%以上。

培訓內容豐富,形式靈活,尤其是看電影學管理的案例,惟妙惟肖,畫龍點睛,點評恰到好處,學員受益匪淺,游戲活動使廣大學員更加掌握了培訓內容的精華。

培訓師態度認真,精神飽滿、準備充分,針對性較強。互動式教學,能較好的調動學員的熱情、情緒和參與。形式比較新穎、活潑,課堂氣氛活躍,學習氣氛高漲,實現了教學目標。

彭老師管理理論扎實,案例豐富,課程從講解理念、工具實務,模擬問題等角度,針對學員的課程目標進行訓練,讓學員帶著問題來,帶著方案走,彭老師的課實戰性極強。

【報名咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
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·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
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專業技能
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