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品牌建設與營銷培訓課程

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)
培訓講師宗冀鵬老師(>>點擊查看宗冀鵬老師詳細介紹) 
課程目的:
1,以原創的實用理論為指導,解決產業營銷和品牌管理中普遍存在的問題;
2,幫助學員掌握營銷和品牌管理的工具與手段,學會制定營銷和品牌建設規劃;
3,本課程系統講述在當前全球宏觀經濟背景及中國產業發展演變情境下,如何從產業與戰略高度構建企業核心競爭力和成功建設品牌的戰略戰術及完整流程;
4,通過理論與實戰案例相結合的方式,致力于幫助學員在當前時代下有效構建企業的核心競爭能力及提升學員品牌與企業運作的能力。
課程面向人群:
董事長,總裁,總經理,副總,部門經理及企業中高層管理者;
營銷總監、營銷經理及營銷相關人員;
首席品牌官、品牌總監、品牌經理及品牌相關人員;
市場總監、市場經理及市場相關人員;
銷售總監、招商經理及銷售相關人員;
渴望成為一名成功企業家、職業經理人、營銷家和品牌運營專家的學員。
課程講授方法:
1,結合當今全球經濟發展趨勢和中國產業演變發展形勢,通過理論體系與實戰案例解析相結合的方式進行授課;
2,以大量實戰案例和原創觀點支持理論體系,既有理論高度,又有實戰深度;
3,內容嚴謹充實又不乏輕松幽默;
4,同時加入學員案例現場演練和點評,增強課程的互動性。
課程時間:
1-2天
課程大綱:
課前談
1,講故事說營銷——當前經濟與市場熱點話題
2,百戰歸來再讀書——學員討論與互動
第一部分:品牌建設所處的競爭環境
1,價格戰——前世VS今生? 
2,廣告戰——捷達換奧迪VS奧迪換捷達?
3,渠道戰——要天下VS要命?
4,促銷戰——東邪西毒VS南帝北丐?
5,案例解析A——從柯達退市談老牌企業的創新之道
   案例解析B——本土品牌海外收購VS電商推出自主品牌?
案例解析C——IPAD商標權爭戰無礙蘋果王者之路
第二部分:品牌如何突圍的戰略思索
1,走向藍海——從老人與海的故事談起!
2,高瞻遠矚——全球視野下的新機會VS吹盡狂沙始得金!
3,把控核心——笑到最后方英雄VS如何掌控產業價值鏈?
4,協同競爭——狗性優于狼性VS狼性優于狗性?
5,建設根據地——闖王VS紅軍?
6,組合創新——從奧迪4S店談起!
7,案例解析A——從諾基亞手機興衰談當今企業生存之道
案例解析B——小米雷軍的小身板能扛起喬布斯的大旗嗎?
案例解析C——iPhone5后的蘋果即將陷入衰退嗎?
第三部分:如何巧借事件營銷打造品牌
1,事件營銷定義——創意為魂!
2,事件營銷溯源——天下有“免費”的午餐嗎?
3,事件營銷本質——策劃VS新聞規律?
4,事件營銷特性——收益與風險并存VS如何趨利避害?
5,事件營銷成功四要素——金子才會發光 !
6,事件營銷切入點——公益VS危機
7,事件營銷類型——借勢VS造勢?
8,案例解析——從老品牌再戰江湖論品牌的復興之道
第四部分:品牌如何建設大本營與強勢根據地
1,為什么要做根據地營銷——生VS死?
2,如何選擇根據地市場——門當戶對VS力攀高枝?
3,根據地市場制勝要點——奧巴馬VS拉登?
4,根據地市場分類——何處是入口?
5,多米諾市場開發體系——多米諾的玩法與啟示?
6,目標人群根據地市場營銷策略及相應案例——關鍵點營銷案例!
7,產品根據地市場營銷策略及相應案例——渾水摸魚的故事!
8,區域市場根據地營銷策略及相應案例——北京市場閃電戰案例!
第五部分:品牌如何做競爭定位
1,戰略定位方法——大象與螞蟻的啟示?
2,基于市場領導者定位的品牌競爭策略
3,基于市場跟隨者定位的品牌競爭策略
4,基于市場替代者定位的品牌競爭策略
9,案例解析A——從蘋果成為全球第一股看品牌成功基因
案例解析B——從蘋果股價超越谷歌談投資和管理感悟
案例解析C——投資人和咨詢師眼中的蘋果成功啟示錄
第六部分:品牌動態4P論
1,以產品為戰略核心的品牌論
A運作要點及相關案例——首富是如何煉成的?
B如何借勢饑餓營銷打造品牌——饑餓營銷的本質與要點?
2,以價格為戰略核心的品牌論
A運作要點及相關案例——價格屠夫是好是壞?
B品牌四位定價論
1)基于成本的品牌定價策略——如何通過金字塔體系提升利潤率?
2)基于消費者心理的品牌定價策略——LVMH業績如何屢創新高?
3)基于目標利潤的品牌定價策略——產品如何能象中國油價一樣大漲小回?
4)基于競爭的品牌定價策略——IPAD何以一統天下?
3,以推廣為戰略核心的品牌論
A運作要點及發展趨勢——社會化營銷
B搜索營銷——得百度VS得天下?
C微博營銷——如何借“微”力改變品牌江湖地位?
D口碑營銷——比廣告厲害七倍的免費營銷策略如何進行?
E社區營銷——品牌如何決勝終端之外?
F其它重要網絡營銷策略運作要點——合力才能鑄就強勢品牌!
4,以渠道為戰略核心的品牌論
A運作要點及相關案例——如何通過渠道價值鏈重組掌握產業主導權?
B品牌動態三級經銷商體系——龐大的經銷商體系應如何管理和激勵?

【報名咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

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內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業培訓導航
·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業發展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
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五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
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十一月課
十二月課
·按培訓地點:
北京培訓
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