【培訓講師】辛雪峰（>>點擊查看講師詳細介紹）【培訓大綱】第一單元：關于“幸福”的認知。
一、“你幸福嗎”？
二、互動，在您的心目中，什么是真正的“幸福”？
三、中國諾貝爾文學獎得住莫言先生和央視記者談幸福是什么？
四、中國小康指數調查什么是“幸福”？
五、影響幸福感的十個基本要素。
第二單元：職場幸福需要“兩大能力”和“兩大精神”作支撐。
一、 持續有價值的“學習能力”；
——“三人行，必有我師焉。擇其善者而從之，其不善者而改之。”
二、 以成果導向的“行動能力”；
——“為者常成，行者常至。”
三、 做好小事情的“工匠精神”；
——“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；。”
四、 有善于總結的“自省精神”；
——“吾日三省吾身。”的智慧。
第三單元：職場幸福不是等來的，需要擼起袖子加油干！
一、 明晰角色——“知己知彼，百戰不殆。”
二、 調整心態——積極樂觀的心態是讓工作事半功倍。
三、 責任意識——“企業興亡，人人有責”。
四、 愛崗敬業——崗位平臺就是人生舞臺，沒有彩排機會。
五、 規則意識——孟子“離婁之明，公輸子之巧，不以規矩，不能成方圓”敬畏規章制度流程。
六、 目標使命——《大學》之道：“知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得。”工作需要注入靈魂和使命。
七、
團隊精神——“上下同欲者勝”。“一滴水融入大海才不會干涸，一個人融進集體才會更有力量。”“人心齊，泰山移”。
八、 時間觀念——“人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已”。
九、 價值導向——孔子智慧“不患無位，患所以立；不患莫己知，求為可知也。”“以價值為導向”的執行力是工作的基礎。
第四單元：職場幸福永遠離不開三大基石作支撐！
一、幸福的家庭——家庭的幸福是職場幸福的基礎。
二、健康的體魄——沒有健康，一切都是空談。
三、高尚的道德——“德者，本也；財者，末也。”
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