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公文寫作一點(diǎn)就通:最落地的公文寫作課程

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜。

《公文寫作一點(diǎn)就通》
---27個(gè)案例,最有趣、最落地的公文寫作課程

培訓(xùn)講師王志強(qiáng)(>>點(diǎn)擊查看王志強(qiáng)老師詳細(xì)介紹)

【課程背景】
有調(diào)查表明:一個(gè)人事業(yè)的發(fā)展、收入的多少與人的語言文字表達(dá)能力有很大關(guān)系。試想,一個(gè)下屬向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,抓不住重點(diǎn),說不清原委,讓領(lǐng)導(dǎo)如何拍板決策?如果一個(gè)報(bào)告寫的思路混亂、錯(cuò)漏連篇,又怎么可能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任,進(jìn)而得到事業(yè)的發(fā)展。
對于機(jī)關(guān)工作的人而言,公文寫作是一項(xiàng)基本功。你辦事能力再強(qiáng),辦會(huì)水平再高,但如果筆頭不行,無法正確表達(dá)出自己的想法,不能使個(gè)人智慧變成集體智慧,最后你也只能幫別人跑跑龍?zhí)、打打下手。所以,提升公文寫作能力不僅是工作的需要,也是自身發(fā)展的需要。

【課程目標(biāo)】
一、通過培訓(xùn)使參訓(xùn)人員認(rèn)識公文,掌握公文概念、特點(diǎn)、種類、格式;
二、識別公文寫作中,工作目標(biāo)與寫作目標(biāo)同步完成的契合點(diǎn)(課程體系的精髓);
三、識別提升公文寫作水平的方法與技巧;
四、掌握4種常用公文、6種事物文書的寫作要領(lǐng)。

【課程對象】
辦公室主任、綜合管理人員、部門經(jīng)理、儲(chǔ)備干部、文稿起草者

【課程時(shí)長】六小時(shí)/ 一天 

【課程大綱】
第一講:開篇導(dǎo)語
一、識別公文寫作中,工作目標(biāo)與寫作目標(biāo)同步完成的契合點(diǎn),“字”與“事“的融合;
〔案例分析〕雙峰縣禁燃辦的“公告”中我們讀出了什么?
“兩院、兩部”的通告中我們發(fā)現(xiàn)了什么?
中秋節(jié)祝全市人民度過一個(gè)祥和的“端午節(jié)”,我們感受到了什么?
二、認(rèn)識到為什么要寫好公文, 識別當(dāng)文稿起草者的勝任能力“下降”時(shí),職位的可替換性將“上升”。
〔案例提示〕為什么要寫好公文,公文是寫給誰的?
第二講:認(rèn)識公文
一、公文概述
(一)公文的概念:
1、廣義  公務(wù)文書    
2、狹義  黨政公文
(二)公文的六大特點(diǎn)
1、法定作者
2、法定效力
3、特定格式
4、明確公務(wù)
5、嚴(yán)格程序
6、語言莊重
(三)公文的種類與行文關(guān)系
1、《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》中規(guī)定的十五種公文文種
2、三個(gè)行文方向,五條行文規(guī)則
二、公文的標(biāo)準(zhǔn)格式
(一)眉首的六要素
(二)主體的七部分
(三)版記的五要件
(四)公文的用紙格式
(五)公文的印裝格式
三、公文寫作的要求
(一)簡明:是指用詞簡單準(zhǔn)確,容易讓人理解
(二)準(zhǔn)確:是指用詞含義準(zhǔn)確,不會(huì)造成誤解
(三)樸實(shí):是指用詞通俗自然,恰如其分
(四)莊重:是指用詞嚴(yán)肅端莊,不帶感情色彩
(五)規(guī)范:是指用詞符合語法與邏輯要求
第三講:怎樣才能寫好公文
一、提高寫作水平的三個(gè)環(huán)節(jié)
(一)立意準(zhǔn)確
1、具體期望
2、具體利益
3、具體行動(dòng)
〔案例分析〕歌劇《白毛女》創(chuàng)作的曲折經(jīng)歷
〔案例研討〕北京建工集團(tuán)2017年會(huì)主題是如何形成的
三位領(lǐng)導(dǎo),三個(gè)意見,如何形成一個(gè)會(huì)議主題?
(二)標(biāo)題明確
1、明:指向明確
2、簡:用詞簡練
3、并:并列有效
4、新:標(biāo)題新穎
〔案例分析〕標(biāo)題的不同形式
〔既學(xué)既練〕朱穎寫給鐵軍的留言主題是什么?
(三)結(jié)構(gòu),公文的骨架-謀篇布局,宜緊,忌散
1、公文結(jié)構(gòu)的三性:完整性   連貫性   嚴(yán)密性
2、公文結(jié)構(gòu)的五種開篇與六種結(jié)尾方法
3、公務(wù)內(nèi)容布局的邏輯關(guān)系:
(1)重則詳,輕則略
(2)新則詳,舊則略
(3)實(shí)則詳,虛則略
(4)近則詳,遠(yuǎn)則略
(5)特點(diǎn)詳,一般略
(6)點(diǎn)則詳,面則略
〔案例分析〕在王明竟的學(xué)習(xí)心得我們發(fā)現(xiàn)文稿結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了什么問題?
〔既學(xué)既練〕朱穎寫給鐵軍的留言在文稿結(jié)構(gòu)中是否需要調(diào)整?
二、文書表達(dá)四大傷
(一)目標(biāo)偏
   寫不到點(diǎn)子上,所寫不是領(lǐng)導(dǎo)想要的。
(二)材料虛
空:套話連篇,空洞無物。
假:弄虛作假,好喜表功。
(三)結(jié)構(gòu)亂
條理不清,先后不分,寫到哪里是哪里。
(四)呈現(xiàn)差
太簡單:只講結(jié)論不分析,只講表象不提煉。
太啰嗦:只講細(xì)節(jié)無觀點(diǎn),事無巨細(xì)不突出。
太猶豫:擠牙膏,一問一說,不問不說,讓人聽得干著急。
第四講:公文寫作實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
訓(xùn)練內(nèi)容根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》(中辦發(fā)〔2012〕14號文)、中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》(GB/T 9704-2012)進(jìn)行講授。
以下內(nèi)容可以尊照客戶需求,結(jié)合培訓(xùn)時(shí)間,一天培訓(xùn)課程建議選擇“四個(gè)文種”講述。
法定公文15種
選項(xiàng)欄 文種名稱 選項(xiàng)欄 文種名稱 選項(xiàng)欄 文種名稱
 決議  決定  命令(令)
 公報(bào)  公告  通告
 意見  通知  通報(bào)
 報(bào)告  請示  批復(fù)
 議案  函  紀(jì)要

常用公文8種一件
選項(xiàng)欄 文種名稱 選項(xiàng)欄 文種名稱 選項(xiàng)欄 文種名稱
 計(jì)劃  總結(jié)  簡報(bào)
 講話稿  調(diào)研報(bào)告  規(guī)章制度
 開幕詞  閉幕詞  電子郵件

一、怎樣寫好報(bào)請性公文
(一)報(bào)告
1.什么是報(bào)告
2.報(bào)告的格式
3.報(bào)告的分類:工作報(bào)告、情況報(bào)告、報(bào)送性報(bào)告、
4.報(bào)告的寫作要領(lǐng)
(1)重點(diǎn)突出
(2)內(nèi)容真實(shí)
(3)條理清晰
(4)不可夾帶請示事項(xiàng)
(5)文字要精練
(6)要注明簽發(fā)人
5.通過四個(gè)案例解析,述職報(bào)告的寫作要領(lǐng)
(1)〔案例解析〕市管干部的述職報(bào)告
(2)〔案例解析〕總裁辦副主任述職報(bào)告
(3)〔案例解析〕民政局干部述職報(bào)告
(4)〔案例解析〕監(jiān)督三科,科長述職報(bào)告
〔難點(diǎn)解析〕1.情況報(bào)告與工作報(bào)告的區(qū)別
2.報(bào)告與意見的區(qū)別
3.報(bào)告與請示的區(qū)別
〔模型分享〕工作報(bào)告寫作結(jié)構(gòu)
〔模型分享〕述職報(bào)告寫作結(jié)構(gòu)
〔案例分析〕在王明竟的學(xué)習(xí)心得中,我們發(fā)現(xiàn)了什么?
〔既學(xué)既練〕結(jié)合自身工作寫一篇“當(dāng)月工作報(bào)告或情況報(bào)告”
〔既學(xué)既練〕結(jié)合自身工作寫一篇“上半年述職報(bào)告”
(二)請示
1.什么是請示
2.請示的格式
3.請示的分類:請求性請示、申訴性請示、安排行請示、解答性請示、批轉(zhuǎn)性請示
4.請示的寫作要領(lǐng)
(1)標(biāo)題
(2)一文一事
(3)主送一個(gè)機(jī)關(guān)
(4)不能報(bào)送個(gè)人
(5)用語要得體
(6)結(jié)尾
〔難點(diǎn)解析〕1.請示與報(bào)告的區(qū)別
2.請示與函的區(qū)別
〔模型分享〕請示的寫作結(jié)構(gòu)
〔案例分析〕你的請示,為什么領(lǐng)導(dǎo)沒有批示
〔案例分析〕四個(gè)人同時(shí)寫一個(gè)請示,為什么結(jié)果差距如此之大?
〔既學(xué)既練〕請求性請示:“申請購置彩色打印機(jī)的請示”
二、怎樣寫好知照性公文
(一)通知
1.什么是通知
2.通知的格式
3.通知的分類:指示性通知、轉(zhuǎn)文性通知、會(huì)議通知、周知性通知、任免通知
4.通知的寫作要領(lǐng)
(1)事項(xiàng)具體明確
(2)開門見山,直陳其事
(3)文字精煉
(4)內(nèi)容詳略得當(dāng)
(5)標(biāo)題避免冗長
〔難點(diǎn)解析〕發(fā)布性通知與公布令的區(qū)別
〔模型分享〕通知的寫作結(jié)構(gòu)
〔案例分析〕電影《戰(zhàn)狼2》延長放映期的通知
〔案例分析〕在貴陽高科集團(tuán)舉辦《公文寫作培訓(xùn)班》的通知中,我們能夠發(fā)現(xiàn)什么?
〔既學(xué)既練〕會(huì)議通知:“年度預(yù)算會(huì)議的通知”
三、怎樣寫好會(huì)議紀(jì)要
(一)紀(jì)要
1.什么是紀(jì)要
2.紀(jì)要的格式
3.紀(jì)要的分類:工作會(huì)議紀(jì)要、座談紀(jì)要
4.紀(jì)要的寫作要領(lǐng)
(1)材料充分
(2)抓住重點(diǎn)
(3)內(nèi)容真實(shí)
(4)表達(dá)明確
〔難點(diǎn)解析〕1.會(huì)議紀(jì)要與會(huì)議決議的區(qū)別
         2.會(huì)議紀(jì)要與會(huì)議記錄的區(qū)別
〔模型分享〕紀(jì)要的寫作結(jié)構(gòu)
〔案例分析〕天海公司“專題會(huì)議紀(jì)要”我們發(fā)現(xiàn)了什么規(guī)律?
〔案例分析〕天海市人民政府 “會(huì)議紀(jì)要”我們發(fā)現(xiàn)了什么不同?
〔既學(xué)既練〕工作會(huì)議紀(jì)要:“月度經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要”
以上內(nèi)容為《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定的4個(gè)公文文種

以下內(nèi)容為黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位公文處理的6個(gè)事物類公務(wù)文書
一、計(jì)劃
1.什么是計(jì)劃
2.計(jì)劃的格式
3.計(jì)劃的分類:題材類、時(shí)間類、范圍類、效力類
4.計(jì)劃的寫作要領(lǐng)
(1)任務(wù)明確
(2)內(nèi)容具體
(3)表述簡明
(4)把握語體
〔難點(diǎn)解析〕1.計(jì)劃與方案的區(qū)別
2.計(jì)劃的基本原則
3.計(jì)劃與“安排”、“要點(diǎn)”、“設(shè)想”、“方案”、“規(guī)劃”、 “打算”的區(qū)別與應(yīng)用
〔模型分享〕計(jì)劃的寫作結(jié)構(gòu)
〔案例分析〕為什么我的計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)說“不行”
〔既學(xué)既練〕結(jié)合自身工作,寫一篇下月工作計(jì)劃
二、總結(jié)
1.什么是總結(jié)
2.總結(jié)的格式
3.總結(jié)的分類:內(nèi)容類、范圍類、時(shí)間類、用途類、進(jìn)程類、性質(zhì)類
4.總結(jié)的寫作要領(lǐng)
(1)周詳準(zhǔn)備
(2)實(shí)事求是
(3)語言準(zhǔn)確
(4)重點(diǎn)突出
〔難點(diǎn)解析〕1.總結(jié)與議論文的區(qū)別
            2.總結(jié)與述職報(bào)告的區(qū)別
〔案例分析〕工會(huì)副主席的工作匯報(bào)
〔案例分析〕部門工作匯報(bào)
〔模型分享〕總結(jié)的寫作結(jié)構(gòu)
〔既學(xué)既練〕結(jié)合自身工作,寫一篇2018年上半年工作匯報(bào)
三、簡報(bào)
1.什么是簡報(bào)
2.簡報(bào)的格式
3.簡報(bào)的分類:工作簡報(bào)、會(huì)議簡報(bào)、動(dòng)態(tài)簡報(bào)
4.簡報(bào)的寫作要領(lǐng)
(1)選材要精
(2)實(shí)事求是
(3)文字簡要
(4)體式得當(dāng)
〔難點(diǎn)解析〕簡報(bào)的選材、內(nèi)容與快速構(gòu)思
〔模型分享〕簡報(bào)的寫作結(jié)構(gòu)
〔案例分析〕在一汽大眾《公文寫作》培訓(xùn)后的簡報(bào)中,我們讀出了什么?
四、講話稿
1.什么是講話稿
2.講話稿的格式
3.講話稿的分類:工作會(huì)議類講話稿、慶祝、紀(jì)念類講話稿、表彰會(huì)議類講話稿政治性講話稿、禮儀性講話稿等
4.講話稿的寫作要領(lǐng)
(1)有的放矢
(2)突出中心,觀點(diǎn)鮮明
(3)語言通俗易懂
(4)曉之以理動(dòng)之以情
(5)篇幅簡短,主體單一
〔難點(diǎn)解析〕講話稿與發(fā)言稿的區(qū)別
〔模型分享〕講話稿的寫作結(jié)構(gòu)
〔案例分析〕為什么王總的講話如此激勵(lì)士氣?
五、調(diào)查報(bào)告與調(diào)研報(bào)告
1.什么是調(diào)查報(bào)告、調(diào)研報(bào)告
2.調(diào)查報(bào)告與調(diào)研報(bào)告的格式
3.調(diào)查報(bào)告的分類:經(jīng)驗(yàn)調(diào)查、情況調(diào)查、事件調(diào)查、問題調(diào)查
4.調(diào)查報(bào)告的寫作要領(lǐng)
(1)深入實(shí)際,掌握材料
(2)統(tǒng)一觀點(diǎn)和材料
(3)實(shí)事求是
(4)夾敘夾議,敘議結(jié)合
(5)明確針對性和典型性
5、調(diào)查報(bào)告與調(diào)研報(bào)告的區(qū)別
〔難點(diǎn)解析〕1.總結(jié)與調(diào)查報(bào)告的區(qū)別
2.報(bào)告與調(diào)查報(bào)告的區(qū)別
〔模型分享〕調(diào)查報(bào)告的寫作結(jié)構(gòu)
〔案例分析〕在農(nóng)業(yè)銀行上海分行《公文寫作》培訓(xùn)的調(diào)研報(bào)告中,我們發(fā)現(xiàn)了什么?
六、簡潔有效地使用電子郵件
1.慎選發(fā)送對象
2.標(biāo)題的重要性與規(guī)范
3.電子郵件內(nèi)容
    (1)明確對方的行為和時(shí)限
    (2)郵件的體積
    (3)附件的格式
4.專業(yè)的簽名欄
5.電子郵件的溝通禮儀
〔案例分析〕
〔課堂練習(xí)〕編寫發(fā)送“培訓(xùn)通知”的電子郵件

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內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
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