【課程老師】王伯元老師(點擊可查看老師詳細介紹)
【課程背景】
課程圍繞“目標-心態-行動”展開,重點解決銷售人員在客戶拒絕和市場壓力情況下,出現職業倦怠、懷疑自身能力、懷疑公司和懷疑產品等心態問題和行為上表現為抱怨、放棄等情況,結合銷售人員工作與生活實際,用講授+案例+體驗活動相結合的授課方式,針對以上情況進行有針對性的處理。
本課程以“相信自己、相信公司、相信領導”為主線,以“因為相信所以創造奇跡”為核心,以銷售人員心態建設為基礎,對上述情況的出現做出深層分析和有效處理,使銷售人員將焦點集中到自身發展目標上來,心懷感恩,用積極、勇敢和自信來面對未來的工作和生活,勇敢突破自我,有效面對壓力,在個人銷售素養提升的同時,也能夠提升公司效益,實現公司于營銷員之間的“共贏”。
【課程收益】
1、真正清晰心態與能力發揮、成果間的因果關系
2、學會“翻譯”逆境,不再受逆境之累、逆境之害
3、學會即時遷善心態,聚焦目標
4、愿意挑戰高目標
5、學會有效的情緒管理
【課程時長】1-2天
【課程大綱】
第一部分:銷售人員必備心態
一、 心態的重要性
1、 什么是心態
2、 心態的重要性
心態影響心理
心態決定命運
案例:過橋
3、 心態的基礎(目標)
4、 心態的核心(信念、行為、成果、我是一切的根源)
案例:人對了,世界就對了
案例:秀才趕考;下雨的不同反應
二、 銷售人員應具備的意識
1、 目標意識
案例:哈佛畢業生的調查
主題探討:我為誰工作
2、誠信意識
案例:承諾循環圖
3、服務意識
4、責任意識
案例:日本人給客戶讓座
案例:責任=成就
六個責任主題探討
5、突破意識
案例:9點連線的啟示
6、執行意識
案例研討:小王定酒店的啟示
三、 銷售人員應具備的心態
1、 積極的心態
案例:老太太的擔憂
2、 自信心態
案例:成功與失敗主題探討
體驗活動:杯中針
視頻案例:約翰庫迪斯的啟示
3、 堅持心態
案例:挖井的啟示
視頻案例:永不放棄
4、主動的心態
視頻案例:小王與小張的不同
5、學習心態
案例研討:博士的困惑
6、行動心態
體驗活動:行動成就未來
7、老板心態
案例分析:老板與打工仔的區別
8、感恩心態:
感恩建立責任
9、共贏心態(相信公司、相信領導,因為相信所以創造奇跡)
視頻案例:喬家大院成就了你
深度體驗活動:同心桿
第二部分:銷售人員核心能力建設
一、 壓力情緒管理
1、 埃斯利情緒ABC
2、 壓力產生的來源
3、 壓力情緒管理方法
二、 目標管理
1、 目標擬定SMART原則
2、 目標擬定的步驟
實際操作:個人目標擬定
3、 目標檢查PDCA原則及方法
三、 有效溝通
1、 溝通的目標
2、 溝通的障礙
3、 溝通技巧-四種類型人員溝通技巧
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