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銀行輔導(dǎo)式高端客戶銷售實戰(zhàn)技能

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實際需求進行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓(xùn)講師李鋒
課程背景:
很多企業(yè)針對銷售人員的素質(zhì)提升問題,或組織內(nèi)訓(xùn),或選派員工外出學(xué)習(xí),但結(jié)果都不同程度上出現(xiàn)“聽者沖動,想著激動,回去盲動,過幾天不動”的現(xiàn)象。如何選擇有效的銷售培訓(xùn)課程,如何組織培訓(xùn)過程,后期如何跟蹤,真正讓培訓(xùn)內(nèi)容內(nèi)化為參訓(xùn)者的基本技能和前進的原動力,是每一個培訓(xùn)管理者都應(yīng)思考的問題。
與目前市場上的銷售培訓(xùn)比較起來,《銀行輔導(dǎo)式高端客戶銷售實戰(zhàn)技能》不是將培訓(xùn)看成走過場,不只注重課堂效果,參訓(xùn)人員滿意度,更強調(diào)參訓(xùn)人員對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握,強調(diào)培訓(xùn)結(jié)果的落地效果,強調(diào)培訓(xùn)對企業(yè)的業(yè)績貢獻。

課程目標(biāo):
1. 引導(dǎo)參訓(xùn)者正確認(rèn)識目前的銷售工作,啟發(fā)參訓(xùn)者尋找人生使命,挖掘出參訓(xùn)者在銷售領(lǐng)域的前進原動力;
2. 通過銷售理論體系講解、工具教授、案例示范、實戰(zhàn)訓(xùn)練等手段,幫助參訓(xùn)者掌握專業(yè)銷售技能;
3. 將參訓(xùn)者掌握的技能與其工作職責(zé)相聯(lián)系,幫助參訓(xùn)者制定個人銷售工作前進的目標(biāo),圍繞目標(biāo)制定落實計劃;
4. 監(jiān)督參訓(xùn)者培訓(xùn)落實計劃的執(zhí)行情況,幫助參訓(xùn)者養(yǎng)成良好銷售習(xí)慣,提高個人業(yè)績,最終達到組織銷售績效提升的目的。
授課對象:
銀行客戶經(jīng)理等營銷人員
授課方式:
專題講解、案例分析、分組研討、角色扮演、課堂演練等多種形式
授課時數(shù):
2天(12H)
課程大綱:
一、打造銀行顧問式銷售
1 客戶為什么購買?
2 銀行面向客戶銷售的3種可能模式
3 客戶經(jīng)理如何在銷售中增加價值?
4 客戶經(jīng)理實施顧問式銷售應(yīng)具備哪些素質(zhì)?
4.1 討論:銷售顧問職務(wù)分析模型
4.2 ASK模型
4.3 客戶經(jīng)理應(yīng)具備的5方面知識
4.4 客戶經(jīng)理應(yīng)具備的5方面技能
 
二、七劍下天山——銀行銷售的七劍

5 七劍之第一劍:客戶開拓

5.1 您掌握本銀行目標(biāo)客戶的畫像技術(shù)嗎?
5.2 如何從存量客戶歸納出貴行的客戶特征?
5.3 按圖索驥找到目標(biāo)客戶的12種方法
5.4 您知道判斷客戶是否值得開發(fā)的6項標(biāo)準(zhǔn)嗎?
5.5 練習(xí):本銀行的目標(biāo)客戶畫像

6 七劍之第二劍:客戶分析

6.1 客戶經(jīng)理收集客戶資料的4步驟
6.2 你需要了解的“客戶購買魔方”
6.3 你們知道客戶購買決策的5種角色/6類人員嗎?
6.4 你們怎樣借助EHONY模型判斷客戶的關(guān)鍵角色
6.5 客戶經(jīng)理如何制定銷售作戰(zhàn)地圖
6.6 練習(xí):工具表格練習(xí)

7 七劍之第三劍:建立信任

7.1 客戶關(guān)系發(fā)展的4個階段
7.2 銷售的核心是關(guān)心,關(guān)心的核心是信任
7.3 從哪三個方面可以與客戶建立信任關(guān)系?
7.4 客戶經(jīng)理會用6種方法建立信任嗎?
7.5 討論:客戶經(jīng)理如何與客戶建立信任關(guān)系?

8 七劍之第四劍:挖掘需求

8.1 如何繪制客戶需求樹
8.2 客戶企業(yè)的2類需求
8.3 如何分析客戶個人的7種需求
8.4 怎樣用Spin工具挖掘客戶需求
8.5 練習(xí):給客戶經(jīng)理開發(fā)挖掘需求的工具(話術(shù))

9 七劍之第五劍:呈現(xiàn)價值

9.1 你掌握FABE法則了嗎?
9.2 提高方案展示效果提高4倍的秘訣
9.3 處理客戶異議的5步驟
9.4 客戶經(jīng)理解除客戶異議的3方法
9.5 練習(xí):客戶經(jīng)理開發(fā)異議處理的標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)

10 七劍之第六劍:贏取承諾

10.1 如何與客戶“討價還價”
10.2 客戶經(jīng)理如何使用議價模型?
10.3 如何系統(tǒng)性的構(gòu)思談判問題?
10.4 談判3個階段及實戰(zhàn)技巧
10.5 討論:本銀行有哪些議價籌碼?

11 七劍之第七劍:跟進服務(wù)

11.1 售后跟蹤的5大問題
11.2 如何啟動銷售的無窮鏈,提升銷售?
11.3 客情管理與維護的6大方法
11.4 如何將客戶群體組織化?
11.5 練習(xí):設(shè)置啟動銷售無窮鏈的標(biāo)準(zhǔn)動作

12 頭腦風(fēng)暴:

12.1 提煉出本銀行的標(biāo)準(zhǔn)化銷售流程
12.2 梳理流程各結(jié)點的關(guān)鍵動作!
12.3 界定流程各階段的里程碑!

講師推介:李鋒 
·高級營銷師
·銀行金融業(yè)資深營銷管理專家
·銀行網(wǎng)點服務(wù)營銷轉(zhuǎn)型專家
·生態(tài)社區(qū)銀行建設(shè)專家
·清華大學(xué)總裁班特邀講師
·西安交大管理學(xué)院高級講師
·建設(shè)銀行總行特聘講師
·江蘇工商銀行特聘講師
·平安銀行特聘營銷顧問        
·TCL多媒體營銷戰(zhàn)略顧問 

【報名咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計初步培訓(xùn)方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進行評析,并進行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運營管理
生產(chǎn)管理
營銷銷售
人力資源
財務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
培訓(xùn)專題
·按培訓(xùn)時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點:
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
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