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房地產(chǎn)電話營銷—成功邀約

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

主講導(dǎo)師:茹翊蕓老師(房地產(chǎn)實戰(zhàn)背景+房地產(chǎn)培訓(xùn)師+國家二級心理咨詢師三重資質(zhì))

授課方式:講授+案例+話術(shù)+模擬演練+互動

培訓(xùn)背景:
電話營銷作為一種便捷的銷售方式,如今在中華大地以如雨后春筍,以下困惑房產(chǎn)電銷公司屢見不鮮,你也有嗎?
 為什么房地產(chǎn)電話銷售員沒有激情,沒有目標(biāo)做一天和尚撞一天鐘?
 為什么房地產(chǎn)電話銷售員膽怯恐懼不自信,特別是面對大客戶更是如此?
 為什么房地產(chǎn)電話銷售意志薄弱一遇到拒絕就一蹶不振離職跳槽?
 為什么房地產(chǎn)電話銷售見到客戶,還沒建立信賴感就開始銷售?
 為什么房地產(chǎn)電話銷售只一味的介紹產(chǎn)品不明白傾聽和提問的重要性;
 為什么房地產(chǎn)電話銷售不知道挖掘客戶需求就直接成交,解決慘淡?
 為什么房地產(chǎn)電話銷售心情浮躁急于求成,恨不得一口吃個大胖子?
 為什么房地產(chǎn)電話銷售不懂服務(wù)成交的重要性,總是不斷開發(fā)新客戶、浪費資源?

培訓(xùn)收益:
 掌握如何調(diào)整情緒以及養(yǎng)成良好心態(tài)的方法;
 掌握電話銷的目標(biāo);
 掌握正確的電話銷方法及話術(shù);
 掌握客戶常見異議的應(yīng)對技巧;

培訓(xùn)大綱:
第一部分:樹立積極的陽光心態(tài)
1. 電話銷售的5大特性
2. 電話銷售的正確心態(tài)定位
3. 客戶的拒絕等于什么?
4. 幾種方法教你快速調(diào)整情緒;
授課方式:案例+互動
第二部分:目標(biāo)決定成敗
一、電話約訪的目標(biāo):面談
二、電話約訪的8大步驟
授課方式:案例+思維導(dǎo)圖
第三部分:如何進(jìn)行有效電話約訪
一、電銷前的5大準(zhǔn)備
 物品準(zhǔn)備
 心態(tài)準(zhǔn)備
 談資準(zhǔn)備
 異議應(yīng)對準(zhǔn)備
 客戶變化準(zhǔn)備
二、約訪前這8大內(nèi)容準(zhǔn)備,必不可少;
三、聆聽與提問
1. 聆聽與提問的目標(biāo)——洞察并挖掘客戶需求;
2. 認(rèn)識語言的真相——學(xué)會聽客戶的弦外之音;
3. 正確的聆聽與提問方式——看透客戶真實意圖,變溝通被動為主動;
四、開場白
1、開場要達(dá)到怎樣的目標(biāo)你必須知道;
2、開場這3大方面,你都要做到;
3、開場的3大注意事項,你需要驚醒;
4、3套話術(shù)告訴你如何開場更有效!
5、客戶說沒時間的2種應(yīng)對話術(shù)及思路
6、做到這6點讓你的提問更加有效;
授課方式:案例+話術(shù)+腦力風(fēng)暴+互動
五、客戶異議的處理
1、客戶常見產(chǎn)生異議的6大原因;(知己知彼百戰(zhàn)百勝)
2、如何在2分鐘講出項目亮點?
3、電話中應(yīng)遵循哪些語言技巧?
4、處理客戶拒絕4部曲
5、要處理好客戶決絕先判斷清楚這5大方面;
6、客戶說:“確實沒時間”的應(yīng)對方式
7、客戶唐塞說:“忙”的應(yīng)對方式;
8、利用好這個“法則”提升到訪率;
授課方式:案例+話術(shù)+腦力風(fēng)暴+互動
六、切記:通話結(jié)束也很重要
1、做到這4點為下次溝通做好鋪墊;
2、通話結(jié)束后一定要做到這3點——電話記錄的正確方式;
授課方式:案例+話術(shù)+目標(biāo)引導(dǎo)
第四部分:成功回訪—邀約成功倍增
1、回訪的目標(biāo)是什么?
2、什么時間回訪最合適?——回訪的3個時機
3、如何開場更有效?——教你學(xué)會回訪的正確切入模式;
4、電銷邀約系統(tǒng)思路回顧——知識的掌握在于復(fù)習(xí)

【報名咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計初步培訓(xùn)方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
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十一月課
十二月課
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