【培訓(xùn)講師】鄧玉金老師（>>點擊查看鄧玉金老師詳細(xì)介紹）
【課程收益】
1. 認(rèn)清自我角色，擯棄抱怨，釋放自我。
2. 真實認(rèn)清自我發(fā)展的前景和渠道。
【課程學(xué)時】0.5-1天
【課程大綱】
一、HR的角色和職責(zé)
1. 從人事管理到人力資本時代
2. 未來十年最缺的HR
3. 老板心目中不滿意的HR
4. HR的價值與責(zé)任
5. 優(yōu)秀HR的素質(zhì)能力要求
6. HR需要處理好的三種關(guān)系
7. HR的五個層次
二、HR職業(yè)化
1. 職業(yè)選擇的發(fā)展階段
2. HR-如何讓老板喜歡你
3. HR-如何讓經(jīng)理喜歡你
4. 優(yōu)秀HR要掌握的幾個度
5. HR的情商和智商
三、HR專業(yè)化
1. 人力資源的邏輯模型
2. 人力資源的管理模型
3. HR至少設(shè)計的三個維度
4. 集團(tuán)人力資源管控的三種模式
5. 人力資源的核心職能
6. 從人力主管到人力總監(jiān)
7. 人力資源必須要懂的八個模塊
1) 工作分析
2) 聘用管理
3) 薪酬管理
4) 績效管理
5) 培訓(xùn)管理
6) 任職資格
7) 干部管理
8) 企業(yè)文化
四、如何提升自己的專業(yè)能力
1. 成為HR高手要做的幾件事
2. 如何成為頂級高手
3. 通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)提升個人能力
4. 課程特點-實戰(zhàn)&實戰(zhàn)
【聯(lián)系咨詢】
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