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職場錘煉——員工價值

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

職業生存幾十年,如何在職業生涯中打造自己的個別品牌?怎么在職場中快速晉升自己?如何成為企業須要的人才,如何打造職業化的精英?

培訓講師介紹:程社明老師

北京大學、清華大學、復旦大學、南開大學職業生涯開發主講教員、職業生涯發揚教導師,《中外管理》雜志社企業管理培訓中心金牌講師,2003、2004年華夏培訓論壇評選為“中國最具影響力培訓師”之一。

各講內容提要:

第一講 你是企業最需要的人嗎

價值鏈斷定職業化本質必須提升,具備無誤的觀點、專科的常識、流利的技巧成為企業需要的優秀職業人

第二講 你的收入從那兒來

勤苦工作了收入就會馬上進步嗎?四次求職的啟示--從身無分文到年薪百萬

第三講 職業化帶給你什么

市場經濟中,被人供認的工作結果才干決定你的收入

第四講 如何豎立優秀的職場個品德牌

職業生涯中的無形財富--個人品牌能帶給你無限的收獲

第五講 掌握職業生涯發展法則

只要積重難返,才能枝繁葉茂,內職業生涯比外職業生涯更緊張

第六講 職業發展方向--成為企業最需要的人

目標管理的三個方法,實現目標的思想形式,成為企業最需要的人

第七講 職場中的能力與機會

有能力必需能收攏機會嗎?闡明能力與機會的奧妙

第八講 勝任本職工作的四個階段

被迫工作,適應工作,主動工作,訂正工作,你進入了哪種工作形態

第九講 要“跳”就“跳高”

不要“跳槽”要“跳高”,尋覓職業生涯發展的無限空間。

第十講 職業經理的錘煉

提升講話績效,錘煉溝通與激發能力,學會輔助上級、提拔下級,成為優秀的職業經理

第十一講 職場快速進步

求教工作說斟酌,報告工作說結果,交代工作講德行

【聯系咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

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內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
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