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傳統(tǒng)經(jīng)典在企業(yè)“家文化”中的運用

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓(xùn)講師王虹(>>點擊查看講師詳細(xì)介紹)
課程背景:
重視家教與門風(fēng)建設(shè),是中華民族的重要創(chuàng)舉,是中華文明長盛不衰、綿延不絕的重要原因之一。一個家庭的家訓(xùn)家規(guī)一旦確立,人人恪守,代代相傳,便可以形成良好的家風(fēng)和家聲。
孟子曰:“人有恒言,皆曰 ‘天下國家’。天下之本在國,國之本在家,家之本在身!惫湃诵奚淼哪繕(biāo)不僅僅是為了光大門楣亦是為報效天下國家,所以中國歷代家訓(xùn)的主旨都是在“小家”中立身、修身,最終服務(wù)于“大家”。
近兩年,中央明確地提出,實現(xiàn)中國夢,必須植根于中國傳統(tǒng)文化,把它當(dāng)作土壤、源泉來對待。這樣,我們就找到了正確的發(fā)展方向。中國文化中,高、曾、祖、父組成血緣家庭,構(gòu)成了我們的家族。家庭是我們社會的細(xì)胞,所以中國人的家庭觀念很重。
企業(yè)是一個大家庭,有一代又一代的前輩為這個“家”的源遠(yuǎn)流長付出才華與血汗,潛移默化中總結(jié)了這個大家庭的每個人必須恪守的風(fēng)范、道義、規(guī)則,這與傳統(tǒng)家族中的家風(fēng)、家教、家訓(xùn)、家規(guī)不謀而合。良好的家教、家風(fēng)建設(shè),乃是人才輩出的沃土,從古至今,許多文化世家,代代有英才出現(xiàn)。 對于企業(yè)而言,每位員工的價值觀、職業(yè)道德素養(yǎng)、人文素養(yǎng)都離不開這片沃土。
此次培訓(xùn)將傳統(tǒng)文化中家風(fēng)、家訓(xùn)、家規(guī)的要則通過“家”、“和”、“孝”三方面進(jìn)行闡述,以此為企業(yè)的文化注入新元素,更好的為企業(yè)文化建設(shè)及發(fā)展服務(wù)。 
                    
授課對象:企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)與員工
課程深度:借鑒傳統(tǒng)“家文化”中的精髓             
課程目標(biāo):
1. 促進(jìn)企業(yè)“家文化”建設(shè)的完備
2. 加強職業(yè)道德修養(yǎng)
3. 以禮帶人樹立企業(yè)口碑
4. 增強員工主人翁意識
培訓(xùn)課程特色:
各課程培訓(xùn)期間含大量的互動模式、行為模式、案例分析、心理模式、行為小品等寓教于樂的方式,重視開發(fā)意識潛力。

授課時間:6小時

授課內(nèi)容:
第一部分:導(dǎo)言——國之本在家
對于普通家庭而言,子女教育是否成功,直接關(guān)系到家庭的興衰。對于王室而言,太子的教育直接關(guān)系到國祚的長短。而對于企業(yè)要有長遠(yuǎn)的發(fā)展有必要借鑒其興衰的經(jīng)驗。
1、國之本在家
2、家風(fēng)關(guān)乎國祚的長短
第二部分:家風(fēng)之本——家訓(xùn)
家族風(fēng)氣最根本的表現(xiàn)形式是家訓(xùn)。簡而言之,家的風(fēng)氣好,是每個人都在踐行家訓(xùn),說家訓(xùn)是家風(fēng)之本,道理在此。家訓(xùn)不是口號,是自家內(nèi)部的行為的準(zhǔn)則,歷代家訓(xùn)都有共同的指向,在此羅列、整理、講述,希望能為企業(yè)家訓(xùn)中的細(xì)目提供內(nèi)容。
1、《庭訓(xùn)格言》中的法令實施,身先士卒
2、司馬光《家范》中的利與義
3、朱柏廬《治家格言》的處事準(zhǔn)則
4、曾國藩家訓(xùn)中——戒驕、奢、逸
5、歷代家訓(xùn)都提到“勉學(xué)”
6、山西祁縣喬家家訓(xùn)的六不準(zhǔn)
第三部分:和諧之本——禮 
有子曰:“禮之用,和為貴。先王之道,斯為美;小大由之。有所不行,知和而和,不以禮節(jié)之,亦不可行也。”這里的“和”是恰當(dāng)、合適的意思,人與人交往的過程中一切行為能做到恰如其分才會產(chǎn)生和諧。所以孔子講:“不知禮,無以立。不知言,無以知人也。”道理在此。
一、和諧的氣氛離不開“尊重”
1. “問候”是和諧之源
2. 稱呼有敬稱與謙稱之分
3. 恰當(dāng)?shù)摹敖榻B”“迎送”“宴飲”“衣冠”“舉止”之禮
二、與人交流和諧需把握以下要則:
1. 關(guān)于容色的禮儀——工作過程中不失色于人
2. 關(guān)于言語的禮儀——交談過程中不失言于人
3. 禮緣人情而作——了解人的性情,循情而為
4. 人與人交往的進(jìn)退間、迎送中、言辭等都如何把握位置
第四部分:道德修養(yǎng)之根——孝  
儒家講倫常,父子居五常之一。父慈子孝,是處理親子關(guān)系的基本原則,而以孝為重心。經(jīng)由儒家的提倡,從孝之為行,發(fā)展到孝之為德,再發(fā)展到孝之為道,成為中國文化的至德要道。在家行孝之人在企業(yè)中便成為忠誠、忠信之士。忠、誠、信是職場人士必備的職業(yè)道德操守。
1. 孝之為行——如何踐行孝
2. 孝之為德——老吾老以及人之老
3. 孔子論孝——孝有次第
4. 孝之為道——以孝治國平天下
5. 忠貞之士出自孝悌之門——何謂忠
6. 職業(yè)道德操守——誠與信
7. 您的價值觀是否與企業(yè)的價值觀并行不悖

【報名咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計初步培訓(xùn)方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點:
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
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