【課程背景】
定崗定編定責是人力資源重要的三項基礎工作，通過合理設定崗位，促進組織效率效能提高，通過編制的研究與分析，為企業減少運營
成本輕裝前進奠定基礎，但是在現實中，由于很多基礎工作不到位，導致定崗定編方案在實施和落實方面有難度，因此企業如何從專業的角度少走彎路，分析自己企業崗位設計是否合理，編制是否合理呢？今天我們邀請專家用一到兩天的方式，為您介紹定崗定編的作用價值與方法工具。。
【培訓對象】企業中高層
領導、人力資源總監及經理
【培訓時間】1-2天
【培訓要求】
溫馨提示：由于本課題為工具方法類課程，實踐
現場模擬與交流需要一定時間，因此需要在以下課程中針對性選擇重點內容講解。
本課程一般為兩天以上的內容，也可以選擇一天講解重點授課。
在授課時間安排一天時，由于時間緊內容多，因此需要重點講解一個模塊，請聽課學員提前選擇好后，至少提前一周告知授課老師。
如授課安排兩天以上時，可針對性的選擇兩個章節重點講解。可以保證效果。
如無提前告知，則授課老師講按照一般授課節奏上課，因此所有內容不太可能全部深入，同時，由于知識量較大，因此學員不認真的則可能記錄和聽講時有些吃力。
【培訓方式】幻燈投影、案例分析、雙向
溝通、疑難解答、針對性講解、參與式研討等
【課程綱要】
第一單元：什么是定崗定編
1、定崗定編在組織管理中的定位戰略及工作分析對各級人員的意義
2、定崗定編在人力資源管理中的定位
3、如何把握好切入點
4、如何做好前期基礎工作與準備
5、在各項人力資源管理活動中的作用
案例分享：某組裝企業工作分析與定崗定編推行紀實
第二單元：定崗定編的內容與操作流程
1. 定崗定編的常見程序與難點
2. 完成定崗定編工作中各單位參與的角色與責任
3. 常見的問題與誤區
第三單元：如何開展崗位設計合理性分析與實踐改善
1、崗位設計與工作分析的內涵與概述
2、部門/崗位設置原則與注意事項。
3，領導層崗位設計方法―――核心能力要素與組織模式分析模型
4，部門負責人崗位設計方法：―――效率與組織模式分析模型
5，部門內崗位設計方法――
團隊分工模型
第四單元：企業如何開展定編操作實務
1、定編設計的工作流程與步驟
2，定編常見的方法介紹
3，組織定編設計的理論與應用
4，工作量搜集方法介紹
5，工作量不足常見處理方法介紹
第五單元：定崗定編應用分析
1、合并崗位的常見分析工具與模型：能力分析模型
2、崗位成果展現之一：崗位結構與崗位說明
3，崗位設定后人員不勝任的微調方案與實踐案例
4，工作量方法在考核中應用
第六單元：案例研討與常見問題說明
·人員不勝任怎么辦？ ·工作量不飽和怎么辦？ ·人員增加了怎么辦？ ·同一職位可不可以用不同的說明書？ ·各直線經理對于權限的看法不同怎么辦？ ·學員個性問題---
模擬練習
【講師介紹】
趙磊
資深人力資源顧問/高級
培訓師，中國人力資源協會理事，北京華恒智信人力資源顧問公司高級合伙人。目前主要從事人力資源系統的管理咨詢與培訓輔導工作，形成了具有實踐案例應用為核心的系列課程。目前累計培訓課程超過3000次，咨詢培訓服務過的企業和輔導支持調研的企業超過五百家，涉及高新技術、IT、互聯網、石油化工、鋼鐵、電力能源、航空航天、通信、交通運輸、貿易
物流、煙草、醫藥醫療、金融、建筑建材、
房地產、酒店餐飲、傳媒、政府機關、科研機構、事業單位等眾多領域 。應邀在相關專業媒體上發表的人力資源管理類專業文章四十多篇，相關研究文章獲得首屆企業管理案例競賽的銀獎，且多篇研究案例論文已被收錄入
清華大學MBA閱讀案例教材中。同時，趙磊先生提出的量化核心人才評價工具，崗位評價量表，授權量表等已被眾多企業引用，取得良好效果。
趙磊先生目前咨詢服務過的部分典型企業包括：航天東方紅衛星有限公司、中國空間技術研究院、神華集團國華電力研究院、中國電信新疆電信分公司、四環制藥有限公司、青島投資開發公司、北方工業集團、中國工程與農業進出口總公司、北京朝陽公園、北京谷泉會議中心、山東聊建集團有限公司、石家莊匯融銀行、濰坊第二紡織印染公司等等眾多的企業。都獲得一致的好評，其中部分咨詢項目還榮獲“
客戶最滿意項目”獎稱號。
【授課風格】
趙磊老師在中、高級管理技能提升培訓，人力資源技能培訓等方面頗有造詣，精通現代培訓技術，培訓風格熱情，互動性強，培訓內容具有哲學的穿透力，又極具操作性，不僅為學員提供知識，更為學員提供解決問題的方法和思路，達到“學以致用”。
【合作機構】
清華大學繼續教育學院，清華大學深圳研究生院，清華大學社會科學學院，北京大學繼續教育學院，北京大學工商管理班，浙江清華長三角研究院，河北清華發展研究院，清北創新信息研究院，中國人民大學，對外經濟貿易大學，北京經濟管理干部學院，上海復旦大學，上海交通大學，浙江大學經濟學院，山東理工大學總裁班等多所高校。中國人力資源開發研究會，東北精英聯盟，中國人才研究會金融人才專業委員會，河北企業家協會，中國商業聯合會，前沿講座，航天人才開發交流中心，時代光華，中國總裁培訓網等多家機構。
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