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覺察訓練培訓課程

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師楊夢華老師(>>點擊查看楊夢華老師詳細介紹)

楊夢華老師寄語
      不知不覺,無明蒙昧,隔絕生命力。
      有覺無知,不能自知,消耗生命力。
      有知無覺,所知為障,抑制生命力。
      有覺有知,清明覺察,滋養生命力。、

一、覺察的三個維度
覺察的三個維度:頭腦(思維)、情緒、身體。
1. 頭腦要秩序、邏輯,賦予解釋和意義才能運作,否則會進入“無依無靠”狀態——安全感為根,對頭腦的覺察帶來內心的安寧。
2. 情緒要舒服、好受,感覺快樂和滿足才能平復,否則就可能“洪水暴發”泛濫——幸福感之源,對情緒的覺察減少心理壓力并增長心理能量。
3. 身體要溫飽、存續,生生不息和繁衍才能延續,沒有身體就失去了依托的載體——創造的體驗,對身體的覺察煥發出創造力。
進入覺察:就是不帶有任何自我的主觀成見,只是看著。保持靜觀者的狀態,對所覺知的一切開放、坦誠、臣服,讓覺知對所覺知的內容不沾染不裹挾。覺察力與所覺察的內容,你把能量給哪個,哪個就會強大。訓練自己逐漸把能量交給覺察,以保持專注而自由的覺察力,不被思維、情緒及習性捕獲并消耗生命力。這樣就能自由的面對當下的情況來選擇,而不是被習性所掌控。

二、學會自我覺察
覺察力,也可以稱為注意力、覺知力、觀察力,是人自我認知的方法,是了解自我及世界的途徑。人,貴在有自知之明!
什么是自我覺察,就是學會觀察自己。

三、覺察的要點
1. 收回朝向外的目光,向內觀察自己。
2. 凡事對己不對人,只看自己的反應。
3. 所有學習到的覺察方法不能去要求別人也做到。
4. 覺察就是單純地看,只看事實,不摻雜任何觀點,不評判不下結論。

四、覺察就是向內看
覺察就是觀察身與心內在的規律,當心理放松時,覺察會非常有力,在你清晰細致的覺察之下,內在的有些規律就清晰起來了。
人們向外看慣了,不會向內看,而對內在的意識很重要。當你閉上雙眼,自己內在的交通川流不息,它們是由念頭、情緒、想象交織而成的。各式各樣的發生開始了,外在世界所發生的事情,一模一樣地在你的內在世界發生,而你只是一個觀照者。
就象看戲一樣,你只是觀察者,而并不干預舞臺上的演員,他們上演什么你就看什么。一旦你能放下成見,進行純然地觀看,喜悅就出現了,多數人未能體會過這方面的巨大喜悅。如果你曾體會過,你會想更加深入地向內進行觀照。
向內覺察也可以提升心的靈敏度,心在不斷地追尋中耗費了大量的能量,使心疲憊與遲鈍,只有通過無分別地觀察,停止無謂的追求,心才能回到當下。
覺察力的提升是一個人精神成長的標志,但人們總是放棄它而尋找知識上的積累。
沒有覺察就象是在做夢,也象在昏迷狀態,一旦開始覺察內在的一切,可以讓你換一個人,你的心會變得清新、年輕、活力充沛。維持覺察,思維生起時覺察它,身體有行動也覺察,對一切的覺察必須盡可能地保持著。這并不困難,只是習慣的問題。
覺察可以讓內心井井有條,心理上的事情,越控制越亂,越覺察越有條理。觀察本身就能達成了解,對心來說,了解實相就能平息一切矛盾和沖突。當覺察缺失,心的造假就開始了,心有這個能力,它可以假造很多不存在的東西。而當你靜靜地對心理進行覺察時,心的造假就會減少很多;即使有造假的心理產生,你也能清楚地知道那是心在假造事物。但不論心制造什么假相,它們生起就熄滅了——無常,這就是規律。

五:覺察訓練課程
<網絡課程15天+成長小組5個月>
地面工作坊:每期3-4天。

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1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
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