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房企團隊建設與執行力

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

課程收益:
·理解高效團隊建設的核心理念
·掌握高效團隊建設技巧
·掌握團隊運作管理實戰技能
·提升員工的工作執行效力
授課對象:房地產企業副總、經理、主管、后備管理人員
授課時數:2天(12H)
課程大綱:
第一單元:高效團隊管理核心理念
    什么是團隊
    群體和團隊的差別
    如何轉變觀念融入團隊
    基于項目管理的團隊建設運作
第二單元:團隊建設運作與管理
    領導者的團隊思想格局
    團隊管理如何“謀”
    團隊管理如何“斷”
    領導者在團隊建設中的思維模式
    針對不同團隊成員轉換領導風格
    領導藝術與團隊關系5個要點
第三單元:高效團隊建設方法
    如何打造團隊靈魂
    團隊建設四要素
    團隊角色與擔當
    團隊建設十步法
    基于項目管理的團隊建設要點
第四單元:團隊領導與協作
    基于團隊管理的思考模式
    團隊的信任與支持
    領導者如何帶領團隊
    高效團隊“六勤”管理
第五講高效團隊運作管理
    領導如何為團隊設定目標
    團隊成員如何彼此扶持
    團隊目標制定的步驟
    分解團隊目標現場演練DC-PDCA
    依據公司的KRA分解團隊成員KPI
    團隊目標推行中的溝通
    如何將長程目標打散成許多短程計劃。
    為每個計劃設定明確的期限。
    領導者如何輔導團隊員工績效改進
第六講:讓員工清楚,執行力的真蒂
    老板憑什么要給你加薪?
    企業的夢如何成為員工的夢?
    觀念不變原地打轉
    行為決定執行
    低效執行的原因解析
    如何提升職業素質
    化解干部官僚,敢于擔當
第七講:有效執行的“三字”經
    沒有“量”化就無細節
    沒有“細”化就無責任
    沒有“標”準就無依據
第八講:許文獨創三化執行力
    從頭到尾流程化
    工作內容流程化
    明細內容清晰化
第九講:復雜問題簡單化
    用心推動簡單
    寫了的就要做
    做了必須反饋
    執行監督到位
第十講:許文式“四步執行法”
    一一計劃
    環環講細
    步步落實
    事事到位
第十一講:基于目標達成的執行力
    正確設定目標的方法
    有效分解上級目標的方法
    為目標制訂詳細的行動計劃
    嚴格執行計劃,確保計劃完美實現
    進行績效目標評估、改進和激勵
    目標訓練——“行動計劃執行表”演繹
第十二講團隊高效運作執行
    工作執行三步法
    三元工作技巧化
    商務專家化
    對上“檢票”工作化
    對下“路標”工作化
    如何上傳下達
    團隊之間的“接口”管理
    如何執行規章制

講師推介:許文
·目標計劃執行三維體系創始人
·360度溝通心智模型創立者
·中海地產(香港)世界500強  總經理助理
·中建總公司世界500強  中國最大建筑商  經理
·陽光金屬結構制造廠中日合資  總經理  董事長
·恒大地產特聘顧問;上海大眾汽車特聘顧問
·10年職業講師經歷為數萬名學員提供了核心課程培訓 
【地產物業課程】
《房地產目標與計劃管理》   《房地產領導力與團隊管理》 《房地產團隊凝聚力與執行》
《房地產部屬培育與輔導》   《房地產領導效能與權變藝術》 《房地產跨部門溝通協作技巧》
《物業經理溝通與協調技巧》 《產地產職業素養提升訓練》 《房地產績效目標管理技巧》

【報名咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

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內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業培訓導航
·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業發展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業技能
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