【課程前言】
本課程以著名管理學大師史蒂芬.柯維所著的《高效能人士的七個習慣》為主要藍本，為學員們講授成功人士所具備的品德，習慣和素養。該書在美國的影響力僅次于《圣經》，是美國公司員工、政府機關公務員、軍隊官兵的裝備書。在美國被前100家大公司的82家、世界500強的300多家采用作為高層經理和主管的培訓課程。
《高效能人士的七個習慣》自傳入中國以來，影響并改變了數以萬計的中國企業管理者，影響力波及個人、家庭、企業、教育界及政府機構、軍隊等所有領域，并入選“中國60年來最具影響力書籍”。
柯維博士“七個習慣”的核心思想和方法，為忙碌人士帶來超價值的自我提升體驗，改變個人的思維方式和行為方式，不斷塑造全新的自我，參透高效能人士的持續成功之路。
【課程對象】
企業新員工，基層員工，中層管理者
【課程收益】
1. 了解獲得和保持成功的基本素養和條件
2. 明晰個人、家庭、組織的使命目標，厘清自己的工作計劃
3. 剖析自己的事業生涯并學會情緒管理與目標管理
4. 掌握時間管理，把生命中最寶貴的時間和精力投入到最重要的事情上
5. 掌握人際交往的雙贏原則，學會高效的人際溝通技巧與法則
6. 創新觀念，掌握正確的成功的方法與規則，培養團隊協作的合作意志
7. 樹立持續學習的習慣，不斷的提升和改造自我
8. 獲得通往人生幸福的鑰匙
【課程特色】
本課程結合管理學、心理學與國學知識，穿拆引用，必定讓學員受益匪淺。
【課程時間】
1-2天
【課程大綱】
第一部分 重新探索自我
第一章 由內而外全面造就自己
1. 品德與個人魅力孰重
2. 思維定式的力量
3. 思維轉換的力量
4. 以原則為中心的思維定式
5. 成長和改變的原則
第二章 七個習慣概論
1. 習慣的定義
2. 成熟模式圖
3. 效能的定義
4. 三類資產
5. 團體的產能
第二部分 個人領域的成功：從依賴到獨立
第三章 習慣一：積極主動——個人愿景的原則
1. 社會之境
2. 選擇的自由——刺激與回應之間
3. 積極主動的定義
4. 關注圈與影響圈
5. 直接控制、間接控制和無法控制
6. 做出承諾，信守承諾
7. 積極主動：為期30天的試驗
第四章 習慣二：以終為始——自我領導的原則
1. 任何事物都需要兩次創造
2. 領導與管理：兩次創造
3. 改寫人生劇本：成為自己的第一次創造者
4. 個人使命宣言
5. 以原則為中心
6. 撰寫使命宣言并付諸實施
7. 確定角色和目標
8. 家庭的使命宣言
9. 組織的使命宣言
第五章 習慣三：要事第一——自我管理的原則
1. 獨立意志：有效管理的先決條件
2. 別讓瑣務牽著鼻子走
3. 第四代時間管理
4. 管理方法六標準
5. 個人管理四步驟
6. 付諸實踐
7. 高效能的秘訣：有效授權
8. 以要事為中心的思維定勢
第三部分 公眾領域的成功：從獨立到互賴
第六章 人際關系的本質
1. 情感賬戶
2. 六種主要的投資方式
3. 一對一的人際關系
4. 問題的反面是契機
5. 相互依賴的習慣
第七章 習慣四：雙贏思維——人際領導的原則
1. 人際交往的六種模式
2. 不能雙贏就好聚好散
3. 雙贏思維的五個要領
第八章 習慣五：知彼解己——移情溝通的原則
1. 你真的聽懂了嗎？
2. 移情傾聽
3. 心理空氣
4. 先診斷，后開方
5. 四種自傳式回應
6. 適時扮演知音
7. 表達也要技巧
8. 一對一溝通
第九章 習慣六：統合綜效——創造性合作原則
1. 敞開胸懷，博采眾長
2. 商業領域的統合綜效
3. 溝通的三層次
4. 尋求第三條道路
5. 消極協作減效
6. 尊重差異
7. 化阻力為動力
8. 自然界是統合綜效的最佳典范
第四部分 自我提升和完善
第十章 習慣七：不斷更新——平衡的自我更新的原則
1. 自我提升和完善的四個層面
2. 平衡更新
3. 更新中的統合綜效
4. 螺旋式上升
第十一章 再論由內而外造就自己
1. 成為轉型者
【課堂建議】
1、 不遲到，不隨意走動，非重要電話不接聽，手機靜音或關機
2、 所有俗務之心都放心，有緣相聚一起學習，共同進德修業
3、 課堂中都是同窗好友，無有貴賤親疏者，我們都是在一起的學習者、分享者
【培訓講師】王澤仁老師
· 美麗心態塑造講師
. 職業素養培育講師
· 溝通技巧提升講師
· 國學心靈輔導講師
. 傳統文化弘揚講師
· 幸福人生教育講師
時代光華高級培訓師
幸福人生公益講座發起人
清華大學總裁班、北京大學培訓班特邀講師
北京華藝天鑫國際文化發展有限公司策劃顧問
——目前已出品微電影4部、公益電影1部、院線電影2部
北京靈動創易科技有限公司合伙人
——扎根三里屯商務娛樂區，主營蘋果電子產品、咖啡主題文化、廣告營銷活動策劃、沙龍論壇活動
北京三目啟智管理顧問有限公司原合伙人
盈創智業（北京）管理顧問有限公司原創業合伙人
中華講師網300強講師
中國人力資源開發研究會中國注冊企業培訓師
卓鼎教育集團內部培訓顧問
北京華夏智業管理咨詢有限公司咨詢顧問團顧問
23歲矢志創業，創建過三家公司，涵蓋培訓咨詢、娛樂傳媒、文化科技創意等行業
27歲開始從事講師和顧問工作，將自身創業經驗與傳統文化、心理學與企業管理有機結合，全國巡講上百場
28歲在北京發起幸福人生公益講座，已為上千人傳遞了幸福人生的福音
29歲開始在大學任教，主講素質教育
【培訓特色】
王澤仁老師用自己豐富的人生經歷、曲折的心靈成長軌跡、結合自己多年企業管理經驗，以及多年圣賢文化營養的熏陶，每次授課都是心與心的與廣大學員分享交流，在心靈上和學員們達成了高度共鳴。每次授課后，學員不僅反響熱烈，且主動私下咨詢各種人生、家庭、工作等問題；擁有一批忠實的聽眾。
王澤仁老師尤其擅長從古圣先賢的文化中發掘出個人心靈成長軌跡中的問題、矛盾、變異、需求、提升等等一系列癥狀；從根源上為學員塑造美好積極的心態、提升人際關系溝通的能力、構建理性的自我管理、創造幸福的人生，以及為學員們的家庭和諧，企業快樂保駕護航！
【授課風格】
1、多年來親身案例分享，真實震撼
2、一針見血，入木三分，感化學員
3、幽默而富有哲理，活潑而不失嚴謹
4、國學、心理學、企業管理學完美結合
5、學以致用，改變從“心”開始，心動必化為行動
【核心課程】
[心態]《美麗心態——職場幸福之道》
[心態]《壓力與情緒管理》
[溝通]《高效溝通的心靈密碼》
[溝通]《溝通與銷售技巧》
[銷售]《突破障礙 業績倍增》
[銷售]《如何成為一名卓越的銷售精英》
[管理]《高效時間管理》
[管理]《五力領導模式》
[管理]《五力執行模式》
[管理]《員工職業生涯規劃》
[管理]《高效能人士的7個習慣》
[管理]《管理者的角色轉換》
[新生代]《新生代員工管理》
[新生代]《新生代員工自我管理》
[職業化]《弟子規與職業化塑造》
[職業化]《打造高績效的職業化隊伍》
[幸福課程]《幸福人生系列課堂》
【部分客戶】
中國海油、中國移動、中國聯通、神州數碼、中國南航、蘇泊爾集團、國美電器、寶碩股份；北京農商銀行、華夏銀行、光大銀行、廈門銀行、中國農業銀行、深圳發展銀行、平安財產保險；北京國際信托有限公司、北京現代汽車、北汽福田汽車、上汽集團、上海大眾汽車、東風汽車、五菱汽車、鄭州日產汽車、中國進口汽車貿易有限公司；同仁堂、北京市醫藥集中采購服務中心、福瑞制藥、天力士醫藥、海南諾爾康藥業、河北奧星制藥、山西亞寶醫藥、諸誠市浩天藥業、沈陽卓越和發醫藥；燕京啤酒、好利來食品、威海威東日綜合食品、沈陽可可琳納食品、伊利液態奶、世聯一和（中國）食品、勝利飯店、北京西貝餐飲；河北鋼鐵集團、永濟新時速電機電器公司、北京華德液壓工業集團、本溪鋼鐵商貿有限公司；亞通地產、無錫市大眾房地產、遼寧奉天置業公司、北京首華建設、中國航空港建設總公司、深圳市機場（集團）有限公司、國貿物業酒店管理有限公司、張家口市黨政干部培訓班、清華大學建筑業總裁班、北京大學培訓班、清華大學河北院政府班【報名咨詢】
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