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非財務經理的財務管理沙盤模擬課程

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師王吉鋒老師(>>點擊查看王吉鋒老師詳細介紹)
【培訓背景】
如何正確地分析一家企業?
如何理解資產和負債?
如何融資才能保證資金不斷流?
銷售和財務的關系?
研發是費用還是成本
毛利重要還是凈利重要?
如何控制成本?
有沒有遺漏資產?
如何識別假賬?
… …

您需要一場“戰爭”,以最小的代價來體驗、分析、解決以上問題

1億元的資產
您和5個伙伴組成的臨時企業
4個產品
5個區域市場
5個競爭對手
10億的市場

你可以花十年的時間總結,也可以用2天的時間體驗!

【課程介紹】
本課程屬于經營管理模擬高端課程。背景設定為一家已經營若干年的企業,學員組建6家公司,分別擔任CEO、CFO、CMO、COO、CIO等職位,從先前的管理團隊中接手1家擁有1億元資產,年銷售額達5000萬的企業,學員通過確立明確的戰略定位,不斷優化內部資源配置,適時調整外部競爭策略,提高企業的競爭力與盈利能力。
學員將通過沙盤實物道具,圍繞市場競爭所面臨的內外部環境和各項約束條件,對影響企業經營管理的諸多方面進行決策,制定戰略方向并付諸執行。全部經營決策均在沙盤上進行推演,參加者能夠清晰地觀察到每一步決策對于企業經營運作結果的影響,并通過財務報表了解到企業運營的實際狀況。
       通過特定的模擬經營環境,鍛煉管理者的系統思考與決策執行能力,檢驗經營成果,通過實踐、總結、反思、點評等環節,提高學員對戰略決策與執行的理解與認知。
       在2天的模擬經營過程中,各組學員要完成3-5年的經營決策與推演,除需制定明確的戰略規劃外,還需根據市場競爭態勢,適時調整研發、銷售、財務、生產、人力資源等,以期不斷地超越對手,成功走向未來。
【授課形式】角色扮演、情景演練、案例研討、講師點評
【學員對象】企業董事長、總裁、總經理、中高層管理人員、企業后備干部
【課程人數】24-48人
【學時安排】2天
【培訓收獲】
1. 通過全面經營模擬,在實踐中感悟經營管理的真諦
2. 了解企業經營的本質與內在邏輯,提高系統思維與決策能力
3. 理解公司任何一個部門的行為對公司全局的影響
4. 增進學員對公司內部運營和財務相關性的理解,建立利潤意識和成本意識
5. 提高全局意識、市場意識,改善并增強團隊溝通協作能力
6. 親手制作一張財務報表,讀懂財務報表,并根據財務報告及時調整經營策略
7. 增強經營決策與運營間的協調性,并通過精細運營來創造成果增強企業經營決策與運營間的協調性,并通過精細運營來創造成果

【授課特點】
1. 體驗:“在快樂中學習”
2. 認識:“在參與中學習”
3. 反思:“在錯誤中學習”
4. 應用:“練中學,學后用”

非財務經理的財務管理沙盤模擬》課程大綱:
引言會計是什么?
第一篇章    沙盤推演
 沙盤企業介紹
 沙盤推演規則和任務
 團隊組建
 沙盤推演
 案例分析
第二篇章    企業經營的本質
 企業經營的本質——利潤/成本/銷售
 企業虧損的理由?
 企業經營的基本元素
 顧客價值/合理成本
/有效規模/人性關懷的盈利
第三篇章    財務基礎
 親手制作損益表和資產負債表
 會計眼中的企業
 流動資產和非流動資產
 負債的種類
 股東有哪些權益
 資產負債表的結構和內涵
 案例:資產=負債+所有者權益
 損益表的內容
 案例:利潤=收入-費用
 現金流量表的真相
 案例:美國與中國的會計準則
 三張表之間的關系

案例:
《哈佛商業評論》中國最佳商業案例
《增長的極限》
養雞場的財務報表
某上市公司的年報分析
莫迪里阿尼《側臥的裸女》
 第四篇章    報表分析
 企業經營數據與銷售收入、采購成本、生產成本、銷售費用、管理費用、財務費用
 經營業績的評估與改進
 ROA與減少庫存的關系
 生產周期分析和精益生產的財務動因
 應收賬款分析和信用管理的財務動因
 以利潤為導向的經營原則
 以競爭為導向的價格策略
 盈虧平衡點
 企業的營運能力和償債能力分析
 企業融投資管理
 投資人如何解讀企業財報
第五篇章    全面預算管理
 全面預算管理與企業戰略
 預算編制流程和內容
 預算的跟蹤與控制:事前、事中、事后
 全面預算管理之全面、全員、全程
 腦力激蕩——如何理解“預則立,不預則廢”的管理思想
 平衡計分卡管理BSC
第六篇章    全面經營管理與系統思維
 財務/營銷/生產/研發/市場的關系
 財務報表的局限性
 戰略定位與執行對企業財務的影響
 全面經營管理的思想
 延伸學習:戴明的淵博知識體系
高德拉特的極限理論
 從產業鏈高度看企業的共贏思想
第七篇章    課程點評
 每位學員自我總結
 每年經營數據分析
 綜合理解局部管理與整體效益的關系
 優勝企業與失敗企業的關鍵差異

【報名咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業培訓導航
·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業發展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓地點:
北京培訓
上海培訓
廣州培訓
深圳培訓
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