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精益SMED快速換模

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

【培訓課時】:1天(6小時)
【培訓方式】:理論、案例、學員參與、討論、互動
【培訓對象】:廠長,生產經理,生產主管設備工程師,精益主管,車間主任,工程師、班組長等。

【課程介紹】:
 換模讓許多企業大傷腦筋,因為它吃掉了大量的時間,降低了生產效率。因為換線時間長,大家習慣與大批量生產,與客戶的多品種、小 批量需求行程矛盾,嚴重影響客戶按時交付率。一分鐘快速換線是一種快速和有效的切換制造工序的方法,它可以從一種正在進行中的工序快 速切換到另一工序。快速換模法的目的是縮短轉變和啟動時間,減少浪費。
 本課程專門研究這個生產線的瓶頸環節,讓學員建立快速換紅的正 確觀念、可行的實施步驟,并介紹一些常見的應用工具。

【課程目標】:
 ·了解精益生產的基本知識
 ·了解SMED的重要性和最新趨勢
 ·了解為什么SMED能夠通過減少時間浪費降低成本
 ·掌握SMED應用技巧
 ·討論SMED如何能滿足客戶的多變需求
 ·通過對現場切換過程的觀察,訓練SMED的應用
 ·學習SMED在不同行業的應用
 ·目視化管理、防呆技術在SMED中的應用

【課程大綱】
一、 精益生產概述
1. 工業生產方式發展里程碑
2. 精益生產的起源及發展
3. 影片欣賞
4. 精益生產之含義
5. 精益生產系統構成
6. 精益生產的基本思想
7. 精益生產的原則
8. 精益生產的核心

二、 認識浪費
1. 價值分析
2. 關注于價值活動改善的思想
3. 精益七大浪費

三、 快速換線的定義和作用
1. 快速切換的定義
2. 快速換模的起源
3. 為何要縮短換模時間
4. 快速換模的好處
5. 換線時間與制造周期
6. 換線時間與庫存
四、 TPM/OEE全員設備維護
1. 什么是TPM
2. 設備六大損失
3. OEE的計算與練習
4. OEE與快速換模的關系

五、 快速切換與均衡生產
1. 什么是均衡生產
2. 均衡生產模式分析
3. 均衡生產與換線時間

六、 換線時間構成
1. 換線時間結構
2. 導致換線時間長的因素
3. 換摸換線作業中的浪費

七、 快速換模的四步法
1. 內/外部時間的定義
2. 快速換模四步法
3. 分開內外活動
4. 轉化內部活動為外部活動
5. 理順內部活動
6. 理順外部活動

八、 減少換型時間的黃金法則
1. 法則一:ECRS
2. 法則二:防呆化
3. 法則三:減少調整
4. 法則四:作業轉化
5. SMED的其它技巧
6. 換型過程中需遵守的原則
7. 錄像欣賞:SMED–跑道贏家

九、 防呆技術在快速換模過程中的應用
1. 防錯的概念
2. 防錯的三個基本理念
3. 防錯的三個基本原則
4. 防錯的兩個關注點
5. 常見的錯誤
6. 防錯的思想
7. 對待失誤的出發點
8. 防誤措施的三個等級
9. 防錯十大原理
10. 換模過程中常用的防錯裝置

十、 目視化管理在快速換模中的應用
1. 目視管理概述
2. 目視管理的原則
3. 目視化管理的要點
4. 目視化管理的三級水準
5. 目視化管理的六個級別
6. 案例:設備與SMED的目視化管理

十一、 SMED改善活動實施流程
1. 記錄現行換模換線程序
2. 區分內部與外部作業
3. 將內部作業轉換為外部作業
4. 辨識同步作業
5. 內部作業與外部作業的順暢化
6. 執行快速換模
7. 驗證新程序,記錄新程序
8. 標準化

十二、 快速換模與快速轉產
1. 快速轉產的概念
2. 快速轉產的工作流程和工作分工職責
3. 轉產過程普遍存在的問題及重點留意事項 

十三、 快速切換在各行業的應用
1. SMED理念應用的延伸
2. SMED在辦公流程中的應用
3. SMED在服務行業中的應用

十四、 精益SMED快速切換案改善周介紹
1. SMED與Kaizen
2. 何為改善周
3. SMED改善周的流程
4. SMED改善周團隊的組織和構建
5. 某燃氣閥公司快速換模改善周案例分享

十五、 現場實踐,現場觀察切換過程,識別浪費及改善機會(可選)。

余偉輝老師簡介
余偉輝老師,著名精益管理領軍人及實戰派精益西格瑪管理專家,業界公認的精益改善周奠基人和實踐大師;全球500企業商學院最認可的TOP100精益生產管理專家,精益美國精益西瑪研究院合作伙伴,清華/新華總裁班精益管理導師。曾任西門子松下、皇家飛利浦、美國Pulse集團等等世界500強之IE程師、Operation Leader、生產總監及亞太區精益生產管理推進室總監,擁有近二十年企業管理、精益管理推行、培訓及咨詢經驗。已成功為格力電器、三一重工、蒙牛乳業、勁霸男裝、廣東煙草商業系統、中國銀行等近百家制造型企業和服務型企業實施精益生產、精益管理及六西格瑪的診斷、培訓與咨詢服務。精益管理咨詢滿意度在95%以上,精益輔導項目續簽率在65%以上,深受企業贊譽和業界肯定。
余偉輝老師精益團隊著有《高員流失率下的精益生產》專著。是國內第一部融匯西方先進管理模式,結合中國本土社情和企業實踐,綜合介紹精益管理推行過程中如何應對員工流失的里程碑式專著。
余偉輝老師的主講課程有《精益管理倡導者領導力訓練》、《精益VSM價值流管理》、《精益工廠物流與配送》、《精益PMC計劃與物控》、《TPM全員生產維護》、《精益6S與目視化管理》、《精益辦公業務流程改善》、《精益改善周訓練》、《精益自働化》、《如何在煙草商業系統推行精益管理》等。
余偉輝老師精益咨詢團隊的核心咨詢項目包括:工廠全面運營管理改善、煙草行業精益管理導入及全面解決方案、精益生產系統導入及全面解決方案、精益工廠布局與物流改善、精益PMC計劃與物控、信息化系統改善、精益6S、目視管理現場改善、TPM/OEE全員生產維護系統建立和現場改善、精益工廠物流配送與供應鏈改善、精益服務與行政辦公業務流程改善、精益西格瑪品質改善、精益自働化、自動化改善等,通過專業與職業的咨詢服務,助力中國企業管理轉型和提升。

【報名咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

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內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
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·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
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高層研修
標桿學習
認證培訓
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