【培訓(xùn)講師】董波浪（>>點(diǎn)擊查看講師詳細(xì)介紹）
【培訓(xùn)時間】1—2天（6H-12H）
【培訓(xùn)對象】公司全體人員、參訓(xùn)學(xué)員
【培訓(xùn)背景】
為什么企業(yè)經(jīng)營越來越艱難，一起創(chuàng)業(yè)的老員工沒有危機(jī)意識!為什么企業(yè)在面臨生死存亡的危險(xiǎn)時，68%員工沒有了動力，沒有了當(dāng)初的奮斗精神！為什么?企業(yè)的生存壓力與日俱增越來越大，稍有不慎危機(jī)變危險(xiǎn)，企業(yè)的經(jīng)營又離不開人才的同心協(xié)力，如何化解員工心中的不滿，理解企業(yè)艱難的不易，轉(zhuǎn)壓力為動力，轉(zhuǎn)被動為主動，轉(zhuǎn)無情為有情，轉(zhuǎn)無效為績效，是我們一起共同”經(jīng)營”重要的課程!
為什么員工狀態(tài)不好------工作長期疲勞，缺少新鮮事物，看不到希望（錢）景！
為什么執(zhí)行力不到位------沒有自動自發(fā)的結(jié)果意識，標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行流程,激勵機(jī)制！
為什么員工思維被動------工作中沒有自主性和創(chuàng)新的思維空間，沒有展現(xiàn)機(jī)會！
為什么責(zé)任意識缺失------工作沒有合理機(jī)制，利弊對等的體系及精神文化！
為什么被動造成無奈------工作總是被動的執(zhí)行，沒有主動能動性！
為什么服務(wù)意識缺失------服務(wù)意識缺失，沒有服務(wù)價(jià)值主動意識！
【課程收益】
調(diào)整消極的心態(tài)，找到工作熱情，改變工作態(tài)度！
激活心中的正能量，轉(zhuǎn)化工作效率，執(zhí)行工作到位！
喚醒人才責(zé)任心，做事盡職，盡責(zé)，盡力，盡心！
塑造陽光的積極心態(tài)，勇于克服工作的困難與壓力！
從內(nèi)心成長心智動力，轉(zhuǎn)化消極思維，完善心智認(rèn)知觀！
提高學(xué)員工作中執(zhí)行力，學(xué)習(xí)力，責(zé)任力！
【課程特色】
這是一門全員從”心”改變認(rèn)知觀的課程！
這是一門結(jié)合人”性”探索成長性的課程！
這是一門轉(zhuǎn)化內(nèi)心壓力積極心態(tài)的課程！
這是一門結(jié)合心理學(xué)、科學(xué)、神經(jīng)學(xué)課程！
這是一門從行為到思維徹底轉(zhuǎn)化的課程！
心態(tài)的調(diào)整表面是心情不好，里面是心靈受傷，深層次是人性之博奕！
課程體系將從人的身心靈三個維度來體悟，感悟，覺悟！
心態(tài)的調(diào)整路徑：
·心態(tài)------心態(tài)從三個維度：外在形態(tài) 內(nèi)在的狀態(tài) 精神的神態(tài)
·心靈------心靈從三條主線：真 、善、美
·心性------心性從三大人性：天性 自性 個性
·采用啟發(fā)互動式教學(xué)、課堂演講、經(jīng)典案例分享、視頻觀看、小組討論、角色扮演等。
【課程大綱】
第一部分：積極心態(tài) 從“心”開始
1.人才為什么失去動力
人才失去動力的五感（存在感，成就感，歸屬感，快樂感，幸福感）
人才失去工作動力四個原因
人性管理與權(quán)利管理的轉(zhuǎn)型三個原則性（尊重、欣賞、發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)）
2.激活正能量 從“我”做起
正能量的三忌三要（忌消極語言，忌自私，忌情緒化…）
喚醒正能量三大要素（學(xué)習(xí)、環(huán)境、 信念）
激活工作的三化（意義化 ，值價(jià)化，成就化）
案例《謝坤山的勵志人生》
3.工作中心態(tài)失常的三大殺手
抱怨 ------把抱怨變成報(bào)恩
依賴 ------把依賴變成獨(dú)立
嫉妒 ------把嫉妒變成自強(qiáng)
4.調(diào)整積極心態(tài)的非常六加一
積極的注意力
積極的口頭禪
積極的顯意識
…….
5.卓越的心態(tài)是怎樣煉成的
態(tài)字的三層修煉
……
6.職場，市場，道場是如何煉“心”法
問題就是機(jī)會 （積極的人看到機(jī)會）
……
7.人才必備的三大心態(tài)
·解析:心態(tài)
·案例/結(jié)論:心態(tài)決定成敗態(tài) (視頻)
8.人才必備的三大心要
9.改變從“心”開始 蛻變從“行”開始
心態(tài)是修出來的
能力是練出來的
…
10.積極快樂工作從“心”開始
從“心”開始
從“薪”開始
……
第一部分：重點(diǎn)分享如何調(diào)整內(nèi)在心態(tài)，如何成長內(nèi)在的心量，如何讓自己成為一個積極的陽光的職業(yè)人士！
第二部分：調(diào)整好狀態(tài) 結(jié)果有交待
1.優(yōu)秀人才的職業(yè)操守
做事無愧于薪，做人無愧于心
2.做一個讓人信任的優(yōu)秀人才
每天進(jìn)步1%
敬業(yè) 樂業(yè) 專業(yè) 職業(yè) 事業(yè)
案例：《小王的機(jī)會》 《董明珠的做人品質(zhì)》
3.忠誠――忠臣――終成
別讓上司小看你的忠誠
1）對內(nèi)不抱怨企業(yè)2 ）對外不說公司壞話 3）唯護(hù)公司及個人利益 4）誠信做人，忠于組織
忠誠來自于高度的信任感
2）信任是一種能力 2）忠誠是一種品格
忠誠就是讓身心靈表里如一
3）言行一致讓人信服 2）別讓自私影響了前程
4.喚醒人才的三大基因
責(zé)任的基因
責(zé)任心來自于100%痛心覺醒
成功的根基就是責(zé)任
責(zé)任沒有對錯只有選擇
責(zé)任力來自于人性的超越
責(zé)任力的知行合一
案例：《生命的危機(jī)》 《老板一夜回到解放前》
態(tài)度的基因
態(tài)度決定一切
優(yōu)秀者的五大態(tài)度
案例：《洗馬桶的態(tài)度》
感恩的基因
珍惜才會擁有，感恩才會天長地久
做人有良心，忠心，愛心
做一個100%感恩的人
體驗(yàn)《感恩的心靈動力》
5.做到從“心”開始 從“行”超越
鷹的蛻變
承擔(dān)-成長-成為-成功
自我績效管理六個做到
凡事做到,事前準(zhǔn)備，事中細(xì)心，事后檢查三遍
凡事做到,出現(xiàn)問題，找方法，不找借口
……
第三部分：打造卓越團(tuán)隊(duì)“精氣神”
解決難題：團(tuán)隊(duì)沒有士氣，沒有戰(zhàn)斗力，沒有凝聚力，沒有狼性，沒有團(tuán)隊(duì)集體榮譽(yù)感！此部分激活團(tuán)隊(duì)活力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，凝聚力，戰(zhàn)斗力！
1.卓越團(tuán)隊(duì)三大思維
解析：集體思維的重要性
啟示：雁團(tuán)隊(duì)的凝聚力
2.我就是團(tuán)隊(duì) 團(tuán)隊(duì)就是我
小成功靠個人，大成功靠團(tuán)隊(duì)
沒有個人的英雄，只有團(tuán)隊(duì)的英才
小力量在于聚焦，大力量在于聚核
3.團(tuán)隊(duì)懂得“同”心協(xié)力
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)五大關(guān)鍵
5.卓越團(tuán)隊(duì)精神力量
團(tuán)隊(duì)使命感
集體榮譽(yù)感
榜樣的力量
三“關(guān)”的力量
感恩的力量
世界上最大的力量就是愛和感恩！
課程結(jié)束：
1、 課程總結(jié)，回顧收獲與成長！
2、 領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言！
3、 合影結(jié)束！
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