培訓講師：董波浪（>>點擊查看講師詳細介紹）
課程目的：
經營企業六字真言：開源、節流、人才、企業的未來，人才是勝敗關鍵的軟實力，是決定企業是否基業長青的關鍵戰略高度，企業人才梯隊的軟實力往往決定組織的生命力，一流的企業擁有一流的人才團隊，更擁有一流的心態與凝聚力，提升全員好心態，好狀態，好事態是贏在隱形成功的第一步，
通過培訓學習提高企業全員人才身心正能量，把浮澡，浮動，浮氣的心態通通去掉，讓做事的工匠精神注入事業，通過學習來疏理內在思維正能量意識，提高在崗、在位、在狀態的職業正能量，打造擁有積極正能量的執行型人才梯隊，牢牢把握住人才是企業發展的重要生命線！
各種綜合職場病癥盡顯無疑，不解決看著心痛，解決看著頭痛，企業最大的隱患成本和危機就是人才的懈怠與懶惰，冷漠與無畏，正是這樣的心態造就了企業的落�。。�！全員只有動起來，忙起來，敬畏起來才是在危機中看見轉機，而獲得千死災難哀鴻遍野中的一束光明！
好培訓能激活團隊向心力，凝聚力，執行力，提升團隊的工作效率！
是什么讓工作狀態差？
工作心態不好------沒有找到自我價值，沒有找到存感，沒有轉化工作動機與價值！讓工作變成了職業機器人從而失去了有價值的成就感和快樂感！
員工狀態不佳------沒有激發活力，缺少新鮮事物，看不到希望（錢）景！
執行力不到位------缺少主人價值的結果意識和標準的執行流程,激勵機制！
員工思維怠慢------沒有認知發揮自我能動性和創造機會的思維主動意識！
責任意識缺失------缺失自我擔責背后的榮譽意識和價值責任感、存在感！
服務意識缺失------沒有真正理解真我價值體現，價值與服務的相依存關系！
工作效率低下------給利益的驅動性沒有直指人性責、權、利的價值匹配！
課程收獲：
激活工作熱情的價值，轉化思維價值認知意識！激發學員者身心正能量！
找到自我價值的驅動意愿，提高自我自信、自律、自省的成功人才特質！
學習避免職業中常犯心智陷阱，學習掌握積極心態三大方式、三大策略！
提高工作執行效率，梳理工作流程，優化工作方式，提高工作時間轉化價值！
學習工匠精神的工作狀態，專注，專心、專業的三專特質、人才的三大基因！
提升人才忠誠度、歸屬感，責任主人翁精神！不抱怨而努力改變，重塑正念！
打造正能量團隊的鐵軍，凝聚團隊向心力、戰斗力、執行力有狀態的高效團隊！
課程方式：
心智啟迪+案例解析+演練 +覺醒感悟（演講+訓練75%+體驗15%+10%案例討論）
課程開化心智、啟迪心靈能量 結構內容深化、層層遞進升華
由內而外轉化、學習價值呈現 操練演練成長、知行合一做到
課程時間：1天 （6H）
課程對象：適合全員、優秀骨干、管理者
課程大綱：
第一講：積極好心態——贏在事業根基
啟示：賣水果的對話 （同樣的產品，不一樣的結果）
解析：心態決定狀態，狀態決定成��！好心態建立在積極的意念基礎上！
一、 積極的心態與消極的心態的天壤之別
積極VS消極的心態 （消極是成功的絆腳石）
主動VS被動的心態 （被動是成功的攔路虎）
相信VS不信的心態 （不信是成功的阻礙力）
啟示：為什么任何比賽前都不是講技巧，而是激勵人心，信心和決心
二、工作中影響前程五大心態
拿多少錢干多少事 ——交易的心態——啟發：我們輸不起
我是打工的又不老板——打工的心態——啟發：心態定乾坤
做一天和尚撞一天鐘——敷衍的心態——啟發：皇帝的新裝
這個事跟我沒關系 ——漠視的心態——啟發：共贏的團隊
無所畏的狀態 ——隨便的心態——啟發：匠心造品質
三、人生價值成本公式計算法
收入=價值*市場經濟*機遇
先升值再升職 先相信后看見 先做為后作為
自由=自律*時間*效率
尊重=認可*價值*共贏
成就=價值*時間*貢獻
四、調整心態贏在事業根本
調整工作心態三句真言
我的人生誰對我負責
我的工作誰會替我做
我的未來誰會來做主
積極工作心態的非常六加一
好心態是如何煉出來的
五、牢記工作中的三大心法
六、積極心態快樂工作五顆心
平常之心、上進之心、敬業之心、自信之心、感恩之心
∴把消極抱怨的心態化掉，調整積極的正能量心態，反觀自己，向內求真解，向外求方法，解決心態不好的歸因，獲得好心態干好事業！
案例《心態造就不同命運》視頻解析、《蘇格拉底的心法》《事業者的心態》
第二講:激活團隊身心正能量——贏在事業根底
啟示：鉆石VS碳（碳元素區別）
解析：人才價值是如同鉆石的價值，發揮應在獨特的價值上
一、 人才VS人手的區別
人才是如何煉出來的
人才必備的素質模型
企業需要什么樣的人才
做好結果讓上司省心，讓自己省力
二、做好99%的工作“量”，突破1%的重要“質”
三、用道心做人，用道理做事，用道法做好
四、正能量VS負能量密碼解讀
啟示：負能量如同病毒，一個傳多個，正能量如明燈，一個照亮周圍
解析：正能量VS負能量
1、 七情六欲的情緒密碼
2、 情緒管理的三大方法
3、點燃身心正能量三大基因
責任的基因
忠誠的基因
感恩的基因
解讀：感恩的力量，世界上最偉大的力量之一，感恩的力量可以讓人產生，生生不息的正能量！
五、打造正能量團隊三觀共同體
六、引爆正能量隊三大集體思維
1、集體責任感、集體榮譽感、集體成就感
2、沒有完美的個人，只有完美的團隊
3、我是團隊一塊磚，哪里需要哪里搬
解析：華為狼性文化——三大文化解析
感悟：狼性文化在市場競爭中的一種自然狀態
七、高效團隊三大作風、三大特質
八、打造高效團隊“五”字要點
講過了就“跟”—結果是出跟來的
我不會就“練”--能力是練出來的
不可能就“逼”--潛力是逼出來的
沒辦法就“想”--辦法是想出來的
不相信就“做”—成績是做出來的
九、達成目標與高效執行
達成目標PDCA質量管理工具、銷售設定目標SMART原則
工作達成設定目標的六個步驟
步驟一：設定明確的目標
步驟二：列下詳細的計劃
步驟三：限定時間的數字
步驟四：列下量化行動數
步驟五：監督檢查與改善
步驟六：達成獎勵與懲罰
體驗式沙盤推演：《戰績》中總結成長，發現目標與現實的差距，如何有效的糾正并總結經驗！
解析：狼文化背后底層基因、華為為什么能站起來靠的是什么？…….
結束：贈言：學習是打開另一個視界的明燈，欲窮千里目，更上一層樓！
課程總結：回顧課程的收獲與成長
課程感悟深化：形成文字落實文案，落實工具！合影留念！
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