【培訓背景】
曾國藩以一介儒生，由科舉入仕途，遂至青云直上，出將入相。究其原因，應當說，除了他擁有的那套在官場應付自如的“絕學”之外，再就是他總結出來并屢試不爽的官場“識人術”。正是這套識人述，使他在很短的時間，就在門下羅致了一大批俊彥才杰，如李鴻章、左宗棠、沈葆楨等。這些俊彥才杰，不僅幫助曾國藩成就一代偉業，而且各有建樹，名垂史冊。
古往今來沒有哪一位英雄是單槍匹馬闖天下的，成功除了自我艱苦卓絕的修為外，一個很重要的因素就是要善于識人、用人。小到個人、家庭、企業，大到國家，無不因人而成敗，而識人、用人為重中之重。國家因賢才而壯大，企業因賢才而發展，個人因認識賢才而成就事業。認識人、了解人、無所不能； 做對人、跟對人、錦繡前程； 用對人、育對人、基業長存； 選對伴、擇對偶、美滿人生；大到國家，小到企業、家庭、自己，無不因人而成敗，而識人、用人就成為重中之重。國家因賢才而壯大，企業因賢才而發展，自己因認識賢才而成就事業。身處社會之中，茫茫人海想成就事業，必須有人相助，孤家寡人何以能創造價值。曾國藩《冰鑒》是集合傳統相法精華而成，從見面、眼、眉、鼻、口、性格、言談、聲音、舉止、氣度、氣色等多個方面來考察辨別。從理論到實用并結合大量的例題引證，使您迅速了解您周圍的人才，團結可以團結的所有人才，去愚才而識賢才辨邪正，使您的企業壯大發展，使您的人生輝煌！
現代研究相學對企業管理有如下目的：
宇宙是全息的，生命是全息的；
企業團隊是有機的生命體，人是構成企業生命的細胞；
不同相貌、性格特征、心理需求的人組成不同團隊的不同角色；
通過分析（包括相學）不同的人，優化團隊的文化基因機構；
以期達到構建和諧企業文化，塑造企業團隊的核心競爭能力！
【文化背景】
中國面相學，通過觀察分析人的形體外貌、精神氣質、舉止情態等方面的特征來測定，評判人的稟性和命運的學問。認為相是命運的一種顯現形式，人相必然體現著命運。按照「相隨心生，相隨心滅」的道理，人的命運是可以改變和掌握的，要改變自己的命運，只有依賴自己。人生最大的敵人是自己。戰勝自己是改變命運的唯一途徑！“相學”一詞則指狹義的相學，即專指“面相學”、“手相學”、“骨相學”、“體相學”、“字相學”等，專門對個人的性格、心理、行為模式與生存狀態等問題研究的專題相學，而不是其它的“相學”。
面相學在中國有著悠久的歷史。最早約可追溯到公元前七世紀的春秋之際。《左傳•文公元年》載：一次會葬中，公孫敖聽說周天子派來參加葬禮的內史叔服會看相，便讓自己的兩個兒子出來相見。叔服對公孫敖說： "谷可以祭祀供養你，難可以安葬你。谷的下頷豐滿，其后代必定興于魯國。"《史記》、《吳越春秋》等史書中亦有關于姑布子卿、吳市吏等早期相者活動情況的記載。
古代相學名流群芳燦若星辰，如春秋時期的姑布子卿，戰國晚期的唐舉，漢代許負，唐代袁天綱、李淳風，宋初麻衣道者、陳搏，明代袁忠微，清代陳釗等，皆負盛名。其社會影響不在同時代的達官顯貴、文人學士之下。古代相學著作多不勝數，但大多數是相互轉抄，自成體系又較實用的主要有《麻衣神相》、《柳莊相法》、《神相全編》、《水鏡集》、《相理衡真》等。其中又以托名五代術士麻衣道者的《麻衣神相》流傳最廣，托名宋代陳搏的《神相全編》體系最完備。
中國的《易經》、《黃帝內經》、《道德經》、《陰符經》、《黃庭經》、《周易三同契》等古代的經典，是世界上最早研究人“相”、“形”、“心”與“健康”的學問，蘊涵著豐富的人文與科學思想，其中包括堪稱“玄學”之一的“相學”智慧。
【培訓目的】
1. 了解傳統術數學中的相學基本知識，學習曾國藩選人、用人方略與技巧。
2. 掌握相學方法，迅速了解下屬、客戶、團隊中的個性、性格與能力特征，為自己事業發展和人際和諧提供有益的幫助。
【培訓對象】企業董事長、總裁、HR總監、高級管理者以及對國學感興趣的所有人群。
【培訓時間】2天1夜
【應用范圍】
職業生涯規劃，確定事業目標，角色定位
個人社交和交友的參謀
遴選商業合作伙伴
養身、保健、亞健康的調理
預防疾病和康復修養
家人、朋友的生理、心理健康顧問
觀察自己生存圈和商圈，未雨綢繆
性格修煉
人性特質盡在五官，以面相五官輔助選才就多一分洞察人性的方法則更深入的掌握人心與人性，并可增加選才正確性。
面相學只能評斷出約80%的準確度，而非100%。謹作為其他甄選方式的補強工具。
【培訓大綱】
識人用人乃人生第一大事
1、人脈既是成功的臺階
2、成功就是不斷地提高自己的人脈關系與層次
第一部分：國學、易經與傳統相術。
一、國學基礎
1. 原理與陰陽五行。
二、中國傳統相術
2. 傳統相術概論
3. 相學陰陽觀、三才論、五行說
4. 氣論。
5. 天人相應。
6. 象與象由心生。
7. 陰陽五行與人才素質
8. 陰陽決定氣質的外向與內向
9. 五行決定品質
第二部分：
一、冰鑒的作者與思想
1、《冰鑒》
2、曾國藩
二、基本理論
1 什么叫面相
2 面相的起源與發展歷程
3 面相與中醫有何淵源
4 地理環境影響相貌成長
5 面相來自父母祖輩的遺傳
6 中國古代文人也會相面
7 走上相師之路的兩類人
8 面相在中國傳統文化中占有重要地位
第三部分：
一、每個人的臉都是一個小宇宙
1. 臉上有乾坤
2. 面部有山有水
3. 人生百態都寫在臉上
4. 面部有流年吉兇
5. 從面相觀看疾病的征兆
二、臉上的每個部位都寫滿了秘密
1. 眼睛是五官中最重要的（關鍵所在）
2. 不要再忽略眉毛了（是否果斷）
3. 沒有鼻子長得好的乞丐（執行力與事業的持久度）
4. 嘴巴不僅僅是用來吃東西和說話的
5. 有沒有福氣就看耳朵
6. 顴骨突出的人好斗（團隊意識）
7. 印堂即一生的性命
8. 額頭不僅僅代表壽（思維特點與心胸）
9. 牙齒和舌頭都有玄機
10. 人中很重要
11. 法令紋不僅是衰老的象征
12. 帶你認識下巴
13. 氣色到底要怎么看
第四部分：
一、物有長短，但人無優劣，只要用的得當，全是人才
1、人才的特質
2、 慧眼識人，引領天下。
3、面相學與企業選才
名稱 位置 人格特質的對應
五獄-南獄 額頭 對應智慧力，思考力，執行力等
五獄—中獄 鼻子 對應個性，社會關系
五獄—東獄 右觀 對應企圖心，奮斗力工作能力
五獄—西獄 左觀 對應企圖心，奮斗力工作能力
五獄—北獄 下巴 對應意志力，行動力，部屬關系
三停—上停 發跡至眉毛 對應智商高低，遺傳，貴人運
三停—中停 眉毛至鼻頭 對應人際關系，財務，婚姻狀況
三停—下停 人中至下頰 對應領導統御力
4、面相學與企業選才
名稱 位置 人格特質的對應
五官—監察官 眼睛 對應心性善惡
五官—保壽官 眉毛 對應品格及人際關系
五官—審辯官 鼻子 對應財運，性格，婚姻
五官—出納官 嘴巴 對應健康狀態，語言能力
五官—采聽官 耳朵 對應智商狀態
十二宮—命宮 位于兩眉之間 對應影響個人的基本運勢
十二宮—兄弟宮 居兩眉毛 對應朋友同事間人際關系
十二宮—夫妻宮 在眼尾部位 對應夫妻及男女關系
5、面相學與企業選才
名稱 位置 人格特質的對應
十二宮—子女宮 在兩眼下方 對應子女與部屬關系
十二宮—財帛宮 在鼻頭 對應財運狀態購買力
十二宮—疾厄宮 在兩眼之間 對應健康狀態
十二宮—遷移宮 位上額兩端眉際 對遷徙與出門吉兇
十二宮—奴仆宮 位面頰下端 對應交友及部屬關系
十二官—官祿宮 位額頭正中 對應事業，學業，官運
十二宮—田宅宮 位眼與眉之眼皮 對應家運資產職權狀態
十二宮—福德宮 位眉尾上方偏外 對應財運，福氣，長官緣
十二宮—父母宮 父位在左額中間偏上 對應父母及長官關系
6、面相學與企業選才
企業擇才十要
一）目小神縮，難托重任 六）眼惡肉橫，叛逆無常
二）鼻大眉高，不聽使喚 七）頭面端正，忠心辦事
三）唇薄齒亂，善于逢迎 八）步穩聲宏，任重道遠
四）印鎖額尖，連累長上 九）額窄根陷，刻苦耐勞
五）狼行虎吻，薄情無意 十）額似峭壁，處事謹慎
找到對的人才，放在對的位置，成就對的企業。
7、管理階層面相學分類
職能 面相特質 人格特質
決策專才（總經理） 天庭飽滿隆起，寬闊，色澤明亮眉骨平滿秀潤，兩眉開展，不鎖印、不厭眼。
兩眼黑白分明，神強而藏。雙觀圓滿無缺，鼻子挺直準頭豐厚有肉，下頰堅挺不松。 頭腦靈活具組織力，思考精密，行動果決，腳踏實地勇于創新。
管理專才 頭額寬廣，紋清發順，觀頭飽滿，地閣方圓和順肉豐不露骨，耳廓分明。 反映行動、衡勁；腳踏實地，善納講言。
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