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班組的溝通管理

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

課程背景:

現場管理千頭萬緒,其中有三大要素:人、物、場所。

車間現場每天都會發生很多問題,人是現場管理的主體,要保持現場管理的各個要素暢通無阻,實現現場管理的高效率、低成本運作。所以,建立良好的溝通渠道,保持現場管理信息協調一致,是保持高績效班組管理的重要內容。

本課程是從現場管理的實際出發,注重科學的教與用的教導模式,將員工現場輔導的實踐方法,以淺顯的方式向您呈現,從而提高員工現場輔導能力、增強現場工作績效。

課程目標:

掌握班組溝通的重要性

了解高效的溝通技巧

清楚上情下達工作過程中的難點

學會下情上達的要點

把握高績效的班組溝通效率

課程綱要:

第一單元:班組溝通概述

80%的工作源于溝通

溝通就是管理

溝通的約哈里視窗

什么是溝通

班組溝通的特點

第二單元: 班組的向上管理

對上司的管理職責

客觀理智地認識你的上司

管理上司的原則和態度

積極面對上司的指令和安排

服從和配合上司的管理

積極主動第與上司溝通

尋求上司的關注與支持

工作難點及應對要點

第三單元:班組的向下管理

管理下屬的基本理念與原則

對下屬的管理職責

客觀系統第認識下屬

管理下屬的基本要素

與下屬的交流和溝通

贊賞、表彰和獎勵下屬

對下屬的批評與處罰

關系、幫助和指導下屬

管理好下屬的工作事項

理智面對令你頭疼的下屬

專家簡介:彭程

彭程精益化管理實踐專家,稻盛經營哲學的踐行者,中國制造國民性改造先行者,華夏管理培訓網資深培訓師,中國制造在線資深管理顧問,中國制造實效咨詢模式實踐專家, TWM咨詢機構高級合伙人。

彭老師擁有近二十年國際、國內知名企業的生產制造管理和企業高層管理運作經驗,對于解決制造企業管理中的疑難問題,有著豐富的管理和實戰經驗。多年制造企業管理工作實戰經驗,融會東西方管理的精髓,熟知外資、民營、高科技企業的經營和管理之道,尤其對制造企業人才培養、制造企業職業生涯規范化管理、制造型企業診斷、生產技術與生產力提升、業務流程優化等領域有深入系統、獨特的理解和思考!

教學特點與反饋評價:平易自然,深入淺出,擅長案例互動式教學,課程以觀念和實務為特色,大量列舉常見事例豐富課程講解,主題鮮明、事例生動,理論部分觀點新穎,常有驚人之語,實務部分主要由企業管理和職業顧問經歷所積累的豐富案例為主,其演繹充滿活力、富有激情、極具感染力,貼近企業的實際需要,深受業界的歡迎和好評!

研究領域:

Lean

Lean TPM

精細化管理

阿米巴經營哲學與實踐

新經理訓練計劃項目

精益人才訓練項目

管理COACH

組織發展OD等等。

客戶反饋及評價:

培訓主題明確、演講風趣幽默,案例極具感染力,能調動起學員積極性,注意挖掘學員團隊作戰的能力,圓滿完成了企業的培訓目標。

教材貼近企業實操,整個教學過程嚴謹而務實,案例講評恰到好處。老師授課經驗豐富,課件準備充分、設計精良,充分調動學員積極性,全員互動性極強,培訓組織控制到位,培訓質量滿意率達95%以上。

培訓內容豐富,形式靈活,尤其是看電影學管理的案例,惟妙惟肖,畫龍點睛,點評恰到好處,學員受益匪淺,游戲活動使廣大學員更加掌握了培訓內容的精華。

培訓師態度認真,精神飽滿、準備充分,針對性較強。互動式教學,能較好的調動學員的熱情、情緒和參與。形式比較新穎、活潑,課堂氣氛活躍,學習氣氛高漲,實現了教學目標。

彭老師管理理論扎實,案例豐富,課程從講解理念、工具實務,模擬問題等角度,針對學員的課程目標進行訓練,讓學員帶著問題來,帶著方案走,彭老師的課實戰性極強。

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聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
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