91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

歡迎訪問企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)!本站提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)服務(wù)!
免費(fèi)注冊 | 會員登陸 | 將本站設(shè)為首頁 |

職業(yè)素養(yǎng)提升:責(zé)任勝于能力與團(tuán)隊(duì)合作精神培養(yǎng)

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓(xùn)講師吳立國老師(>>點(diǎn)擊查看吳立國老師詳細(xì)介紹)

課程大綱:
第一部分:責(zé)任勝于能力
一、如何看待“責(zé)任”
1、責(zé)任是卓越企業(yè)文化的核心
2、責(zé)任是使組織保持正確戰(zhàn)略選擇的羅盤
3、責(zé)任是造就卓越團(tuán)隊(duì)的內(nèi)推力
二、為什么要“負(fù)責(zé)”
1、多承擔(dān)一點(diǎn)為自己創(chuàng)造經(jīng)歷
2、不敢承擔(dān)責(zé)任是最大的風(fēng)險(xiǎn)
3、責(zé)任是經(jīng)驗(yàn)積累的最好載體
三、為何員工缺少責(zé)任感
1、額外負(fù)擔(dān)癥:工作是別人讓我做的額外事情  
2、崗位權(quán)力癥:把崗位當(dāng)成權(quán)力來源的時(shí)候  
3、價(jià)值缺乏癥:當(dāng)缺乏了足夠推動力的時(shí)候
4、心理缺陷癥:當(dāng)人們?nèi)狈φ嫘膽B(tài)的時(shí)候
四、如何提升個(gè)人責(zé)任感
1、從我做起,把我看成一切的根源
2、主動面對問題,堅(jiān)信方法總比問題多  
3、往前走一步,不是不動或往后移動
4、工作無小事,把細(xì)小的事也做得很到位
5、拖延是惡習(xí),優(yōu)良業(yè)績來自即刻行動
6、老好人要不得,缺乏原則的“好人”如同幫兇
第二部分:團(tuán)隊(duì)合作
討論:“西游記”團(tuán)隊(duì)為何能取得真經(jīng)?
分享:沒有完美的個(gè)人,但有完美的團(tuán)隊(duì)
一、克服團(tuán)隊(duì)合作中的障礙
影響團(tuán)隊(duì)合作的因素
二、提升團(tuán)隊(duì)的合作能力
1、營造團(tuán)隊(duì)合作的氛圍
2、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的統(tǒng)一作用
3、提升團(tuán)隊(duì)的責(zé)任意識
4、團(tuán)隊(duì)制度的規(guī)范作用
5、有效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)政策
三、提升團(tuán)隊(duì)合作能力的八個(gè)關(guān)鍵詞
1、敬業(yè)精神
2、積極主動
3、效率優(yōu)先
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)
5、結(jié)果導(dǎo)向
6、及時(shí)溝通
7、成本意識
8、感恩的心
第三部分:學(xué)習(xí)能力提升
一、明確學(xué)習(xí)目標(biāo)
1、了解學(xué)習(xí)的意義,豎立遠(yuǎn)大的志向和奮斗目標(biāo);
2、制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo),由低到高,循序漸進(jìn),不要好高騖遠(yuǎn);
3、勇敢面對困難,克服學(xué)習(xí)中的畏難情緒,在困難面前保持鎮(zhèn)靜的態(tài)度,堅(jiān)持不懈地戰(zhàn)勝困難;
 4、掌握學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)技巧,以減輕學(xué)習(xí)難度,提高學(xué)習(xí)效率等。
 5、 在周圍找一個(gè)特別有毅力的同學(xué)或同事,暗暗地將他(她)作為自己的榜樣,處處去模仿之;
 6、運(yùn)用自我提醒,暗示自己在毅力培養(yǎng)方面要比別人付出更大的努力; 
7、幾個(gè)一起互相學(xué)習(xí)、互相競爭、互相監(jiān)督。 
二、影響學(xué)習(xí)能力的因素
注意力、觀察力、思考力、理解力、應(yīng)用力、自覺力、記憶力、想象力、 創(chuàng)造力、操作能力、運(yùn)算能力、聽視知覺能力、整合能力等,這里只對一些進(jìn)行具體分析。  
三、提高學(xué)習(xí)能力的途徑:
1、選擇或創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境(安靜、學(xué)習(xí)氛圍濃厚、討論氛圍濃厚等) 。
2、選擇在自己精神最佳、效率最高的時(shí)候來學(xué)習(xí),往往事半功倍。
 3、 要多去思考,“學(xué)而不思則罔”。
4、要有置疑的精神,否則“盡信書則不如無書”。 
5、要勇于發(fā)問,要有“打破沙鍋問到底”的決心。
6、要善于練習(xí),學(xué)習(xí)是離不開練習(xí)的。俗話說“拳不離手、曲不離口” ,強(qiáng)調(diào)的就是練習(xí)的重要性。
 7、要多歸納總結(jié),“沒有總結(jié)就沒有沉淀”, “經(jīng)歷不總結(jié)就是經(jīng)過”。
 8、要用發(fā)散性思維(創(chuàng)新的思維)去想去看,這樣才會做到觸類旁通,舉一反三。
 9、多看(讀)幾遍,“讀書百遍,其義自見”。  
10、理論要與實(shí)踐相結(jié)合,因?yàn)椤皩?shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”。
11、多討論,俗話說“真理越辨越明”。 
12、讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數(shù),閱人無數(shù)不如名師指路;找個(gè)好老師,省了很多心。

【報(bào)名咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

課程名稱:
 
企業(yè)名稱:*
 
聯(lián)系人:*
 
聯(lián)系電話:*
 
傳真號碼:
 
電子郵件:
 
 
內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長沙培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
精品研修項(xiàng)目
最新信息 | 培訓(xùn)需求 | 網(wǎng)站動態(tài) | 網(wǎng)站地圖 | 關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)!推動企業(yè)進(jìn)步,助力企業(yè)騰飛!
客服電話:010-62258232  QQ:25198734  網(wǎng)站備案:京ICP備06027146號
QQ在線咨詢
掃描添加微信咨詢
在線登記報(bào)名