91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)首頁(yè)
免費(fèi)注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)用戶注冊(cè)登陸 - 培訓(xùn)課程發(fā)布發(fā)布課程 - 培訓(xùn)需求培訓(xùn)需求 - 培訓(xùn)年卡培訓(xùn)年卡 - 培訓(xùn)視頻培訓(xùn)視頻 - 將企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)設(shè)為首頁(yè)設(shè)為首頁(yè) - 收藏企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)收藏本站
公開課程 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 培訓(xùn)講師 管理資訊 工具文檔 培訓(xùn)專題
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)--站內(nèi)搜索 
課程導(dǎo)航:企業(yè)戰(zhàn)略  生產(chǎn)運(yùn)作  營(yíng)銷銷售  人力資源  財(cái)務(wù)管理  職業(yè)生涯  高校研修   熱點(diǎn)區(qū)域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)位置導(dǎo)航您的位置:首頁(yè)>管理文摘>成功故事>正文
可口可樂:乘數(shù)效應(yīng)

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2006-7-11 16:41:14

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

    >>[精彩推薦]點(diǎn)擊此處,立即獲取數(shù)十萬份經(jīng)典管理資料/工具/范例/文檔!

    1979年,中美建交的第三個(gè)星期,一批可口可樂從香港經(jīng)廣州,運(yùn)到了北京。“我們可口可樂可以說是建國(guó)以來,重返中國(guó)的第一個(gè)跨國(guó)品牌。” 然而,這個(gè)27年前還“洋味十足”的飲料,卻在25年的時(shí)間里,其中國(guó)市場(chǎng)的排名已經(jīng)迅速攀登到第五位,并且成為增長(zhǎng)最快的主要市場(chǎng)之一。

  “當(dāng)年,可口可樂為了爭(zhēng)取把外貿(mào)用來供應(yīng)外賓多余的部分,用內(nèi)貿(mào)予以銷售,還頗費(fèi)了一番周折。這樣一個(gè)現(xiàn)在看來非常普通的問題當(dāng)時(shí)卻要數(shù)位國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人來審批。同時(shí),賺到的人民幣也沒辦法匯出去。后來就采用了易貨貿(mào)易的方式,買了很多中國(guó)的地毯和家具。至今在亞特蘭大總部,還可以看到很多當(dāng)年買的地毯和家具。”包逸秋坦言。“27年了,可口可樂可以說已經(jīng)非常融入中國(guó)社會(huì)。”包逸秋十分看好中國(guó)的市場(chǎng):可口可樂在中國(guó)支持40多萬個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì),每年為中央和地方稅收部門直接或間接帶來利稅16億元人民幣。通過乘數(shù)效應(yīng),可口可樂系統(tǒng)每年使中國(guó)經(jīng)濟(jì)增加300億元的產(chǎn)值。

  這一系列的數(shù)字背后,包逸秋認(rèn)為“本土化”可口可樂的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)所在:“‘本土化’是在國(guó)際名牌的框框之下,我們的經(jīng)營(yíng)、促銷、廣告、推廣、宣傳和執(zhí)行都要本土化。目前可口可樂所有中國(guó)系統(tǒng)裝瓶廠使用的濃縮液均在上海制造,可口可樂產(chǎn)品98%的原材料都是在國(guó)內(nèi)采購(gòu),99%的員工都是國(guó)內(nèi)的員工。再加上我們?cè)趶V告、促銷這方面,都是根據(jù)中國(guó)消費(fèi)者他們的生活習(xí)慣、他們的心態(tài)來把我們的產(chǎn)品和廣告定位的。”

  奧運(yùn)紀(jì)念罐、十二生肖紀(jì)念罐,阿福包裝……27年間,這些和中國(guó)人息息相關(guān)的形象都打上了可口可樂的烙印。

  1999年一份市場(chǎng)調(diào)查顯示:85%的中國(guó)消費(fèi)者知道可口可樂品牌,可口可樂似乎變成了中國(guó)人自己的可樂,并連續(xù)八年被選為中國(guó)最受歡迎的飲料。同時(shí),27年來,可口可樂在中國(guó)的捐資總額達(dá)到4000萬元人民幣,成為中國(guó)社會(huì)公益事業(yè)最積極的倡導(dǎo)者和參與者之一。在中國(guó)西部山區(qū),從未喝過可口可樂的小學(xué)生都知道:“可口可樂是學(xué)校”。

添加到收藏夾】  【查看培訓(xùn)課程】  【瀏覽更多文章】  【返回網(wǎng)站首頁(yè)
 相關(guān)推薦:
·三元擒鹿之后的四大挑戰(zhàn)
·中小企業(yè)管理中執(zhí)行力不佳的幾點(diǎn)建議
·從漢高祖劉邦的成功看企業(yè)的管理之道
·國(guó)企改革若干問題探索
·會(huì)計(jì)賬簿中常見的10種虛假情況
·公允價(jià)值在國(guó)有股權(quán)轉(zhuǎn)讓定價(jià)中的應(yīng)用
·2008年后新企業(yè)所得稅減免稅條件及報(bào)送資料
·恒源祥:沒有廠房沒有門店也能發(fā)大財(cái)
3E薪資體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧高級(jí)研修班 3E薪資體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧高級(jí)研修班
關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)與平衡計(jì)分卡(KPI/BSC)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)與平衡計(jì)分卡(KPI/BSC)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
 版權(quán)聲明:

1. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章,其版權(quán)均歸原作者所有;附帶版權(quán)聲明的文章,其版權(quán)以附帶的版權(quán)聲明為準(zhǔn)。
2. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章僅代表作者本人的觀點(diǎn),不代表企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)立場(chǎng),本網(wǎng)站不對(duì)文章的真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
3. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章來源于其他媒體,轉(zhuǎn)載刊發(fā)僅為網(wǎng)友免費(fèi)提供管理知識(shí)與資訊,不以贏利為目的。
4. 用戶如發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)刊發(fā)的文章存在任何版權(quán)方面問題,請(qǐng)與本網(wǎng)聯(lián)系,本網(wǎng)站經(jīng)核實(shí)后將進(jìn)行相關(guān)處理。

·余世維博士全年培訓(xùn)計(jì)劃匯總
·企業(yè)招聘、面試技巧實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
·薪資體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧
·外貿(mào)操作與海關(guān)政策關(guān)務(wù)技巧
·新《勞動(dòng)合同法》解讀與應(yīng)對(duì)
·生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
·庫(kù)存控制、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理培訓(xùn)
·供應(yīng)商管理與供應(yīng)商談判技巧
·行政助理、高級(jí)文秘職業(yè)訓(xùn)練
·電話營(yíng)銷、銷售溝通技巧訓(xùn)練
·Project 應(yīng)用  項(xiàng)目管理培訓(xùn)
·制造企業(yè)管理  車間規(guī)范管理
·企業(yè)融資技巧  金融危機(jī)應(yīng)對(duì)
·清華大學(xué)研修  北京大學(xué)研修
·人力經(jīng)理寶典  營(yíng)銷經(jīng)理寶典
·財(cái)務(wù)經(jīng)理寶典  品質(zhì)經(jīng)理寶典
·名企內(nèi)部資料  咨詢報(bào)告大全
余世維博士2009年培訓(xùn)計(jì)劃
中層經(jīng)理人管理技能提升
培訓(xùn)視頻(培訓(xùn)光盤)
高級(jí)文秘職業(yè)化訓(xùn)練
清華大學(xué)-北京大學(xué)等高校研修班
2009年度最受關(guān)注的十大培訓(xùn)

網(wǎng)站首頁(yè) | 培訓(xùn)指南 | 培訓(xùn)公司 | 廣告服務(wù) | 關(guān)于網(wǎng)站 | 免責(zé)聲明 | 站點(diǎn)地圖 | 友情連接 | 聯(lián)系我們
 歡迎廣大企業(yè)、咨詢公司、培訓(xùn)公司與企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)(www.m.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務(wù)電話:010-62278113   QQ:25198734   網(wǎng)站備案:京ICP備06027146號(hào)