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（文/禮儀培訓講師譚小芳，預定譚老師禮儀課程，請聯(lián)系13733187876）

同事是與自己一起工作的人，與同事相處得如何，直接關系到自己的工作、事業(yè)的進步與發(fā)展。如果同事之間關系融洽、和諧，人們就會感到心情愉快，有利于工作的順利進行，從而促進事業(yè)的發(fā)展，反之，同事關系緊張，相互拆臺，經(jīng)常發(fā)生磨擦，就會影響正常的工作和生活。阻礙事業(yè)的正常發(fā)展。禮儀培訓講師譚小芳認為，主要有以下八條要值得注意： 

一、認識自己：促進自己最突出的天賦并培養(yǎng)其他方面，了解自己的優(yōu)勢并好好地把握發(fā)展它，每個人都可能在一定領域獲得成功。 

二、決不夸張：夸張有損真實，并容易使人對你的看法產(chǎn)生懷疑。夸張也是說謊的一種形式，它會損壞你聲譽，對你的人際關系產(chǎn)生不好影響。精明人會克制自己，表現(xiàn)出小心謹慎的態(tài)度。 

三、適應環(huán)境：適者生存，不要花太多精力在雜事上。努力使人感到你的一些新奇之處，對你保持期望。 

四、取長補短：學習別人的長處，彌補自己的不足。在與同事的交流中，要謙虛、友好地對待每個人，把同事當老師。 

五、言簡意賅：簡潔能使人愉快，使人喜歡，使人易于接受。說話冗長累贅，會使人茫然，使人厭煩。 

六、保留意見：過分爭執(zhí)無益自己又有失涵養(yǎng)。謹慎的沉默就是精明的回避。 

七、不自高自大：把自己的長處常掛在嘴邊，牛津管理評論消息：無形中貶低了別人，其結(jié)果是別人也看輕你。

八、不抱怨：抱怨會使你喪失信譽。自己做事沒成功時，要承認自己的不足，并努力把事情做圓滿。適度檢討自己，并不會使人看輕你。相反，強調(diào)客觀原因，抱怨這，抱怨那，只會使人輕視你。