2008年底，全球金融海嘯的寒風(fēng)吹皺了中國經(jīng)濟(jì)的一江春水，珠三角大量中小企業(yè)倒閉或停產(chǎn)，大批外地工人提前返鄉(xiāng)。面對一片冷清的勞務(wù)市場，人們不禁對大量剩余勞動力的就業(yè)問題憂心忡忡。然而，短短數(shù)月之后的今天，在全球經(jīng)濟(jì)仍陷于金融海嘯的泥潭里無法自拔、各國失業(yè)率仍居高不下之際，重新活躍起來的中國珠三角工廠卻高聲告急：工人有多少要多少！
服裝、玩具、制鞋、電子等大批制造企業(yè)在上半年的外貿(mào)需求還嚴(yán)重萎縮，在下半年卻迎來了經(jīng)濟(jì)提前復(fù)蘇的曙光：海外市場庫存基本耗盡，集聚良久的需求正集中釋放，短期訂單紛至沓來，這讓很多剛完成大規(guī)模裁員、沒有充足勞動力的制造企業(yè)有些措手不及。
訂單來了，產(chǎn)能恢復(fù)了，用工量自然增長了。
在深圳寶安區(qū)生產(chǎn)液晶顯示器的陳達(dá)表示，從8月份開始，工廠訂單激增，由于招不足工人，有些訂單都不敢接。“現(xiàn)在是有多少人就招多少人，訂單多得應(yīng)付不過來�！庇浾卟稍L東莞多個(gè)制造企業(yè)人力資源部門的HR后發(fā)現(xiàn)，各個(gè)企業(yè)近期均出現(xiàn)了招工難，人員缺口少則三四十人，多則高達(dá)一兩千人。有些工廠，按照訂單量本可以開足所有生產(chǎn)線，但是由于缺乏工人而讓部分機(jī)器停止運(yùn)轉(zhuǎn)。為了及時(shí)保質(zhì)地完成訂單，有的不得不外發(fā)給其他加工廠來完成任務(wù)。
一直做勞務(wù)派遣工作的“農(nóng)民工司令”張全收表示，去年企業(yè)困難的時(shí)候，工人的時(shí)薪只有4.5元，現(xiàn)在直奔6.2元。廣州市人力資源中心市場主任張寶穎也表示，新入職的員工月薪已從年初的1050元/月上漲到如今的1100－1300元/月。人力資源部門的HR們紛紛表示，近期招工已由熟練工轉(zhuǎn)向招收學(xué)徒工，即便如此，招到的人離企業(yè)的勞力缺口依然相差甚遠(yuǎn)。
不過，經(jīng)濟(jì)回暖的底氣并非十足。專家指出，這次出現(xiàn)的用工荒，如同股市中的超跌反彈。這種恢復(fù)十分脆弱，一不小心，就可能前功盡棄。理由很簡單，這種回暖還存在很多隱憂：訂單量少、周期短，海外市場還不明朗；國內(nèi)市場還沒有完全打開，目前作為GDP重要指標(biāo)的工業(yè)增加值的增長情況也不理想。
對珠三角企業(yè)主來說，還有許多的未知數(shù)在等著他們。
作者：《贏周刊·贏生活》 來源：《贏周刊·贏生活》 |
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