“表面上一些城市取消了對(duì)農(nóng)村進(jìn)城謀生人的就業(yè)限制，但是在實(shí)際上要求他們持證上崗。”清華大學(xué)當(dāng)代中國(guó)研究中心教授李楯在昨天舉行的“促進(jìn)就業(yè)機(jī)會(huì)平等，建設(shè)和諧社會(huì)”國(guó)際研討會(huì)上表示，要警惕表面公平背后的隱性歧視。
李楯說(shuō)，近年來(lái)由于國(guó)家政策在壓抑歧視的現(xiàn)象發(fā)生，在某些方面已經(jīng)促進(jìn)我們向著一個(gè)平等公正的社會(huì)走去。但這時(shí)我們要更注意一些隱性的歧視，“在中國(guó)最顯著的歧視來(lái)自農(nóng)村人和城市人在就業(yè)和職業(yè)上的歧視”。李楯解釋說(shuō)，來(lái)自農(nóng)村的即使是很好的技術(shù)工人，也很難像城市中的技術(shù)工人那樣有證件來(lái)證明自己的技術(shù)資格。更何況由于教育的不公平，他們?cè)诰蜆I(yè)方面處于極其不利的地位。
“如果就業(yè)職業(yè)歧視不能夠很好地對(duì)應(yīng)和限制，不能夠很好地實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的話，這個(gè)社會(huì)也不可能有持續(xù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。”李楯認(rèn)為，從人心上解決歧視問(wèn)題和建立良好的制度對(duì)消滅就業(yè)歧視是同等重要的。
（來(lái)源：新華網(wǎng)） |
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