馮小剛的賀歲片《天下無賊》在全國各大城市上演，引起了各類媒體爭相報道和炒作，掀起了一股熱潮。該片給我印象最深的是《天下無賊》中一句經典的臺詞——“賊首”葛優說：“21世紀的競爭最關鍵的還是人才啊！”。
正巧，翻開一份報紙一則和影片有關的新聞讓我陷入沉思：日前，寧波警方偵破了一起團伙搶劫案。警方從作案嫌疑人的面包車內搜查出兩張《天下無賊》的碟片，據疑犯交代：他們每個人至少看了兩遍，他們通過看碟片來提高自己的作案水平。我在想：“盜亦有道，連賊、小偷們都在談人才建設，抓緊時間去學習，否則將真的‘天下無賊’了，更何況是企業。企業未來經營之道，發展之道，一定是以人為本，只有推進人才戰略，做好人才的選、育、用、留，使企業永葆活力，基業長青，才能最終實現百年企業的夢想。
就我理解，一個學習型企業，一個不斷追求卓越的企業，決不能停留在過去成功的經驗上，而要一而再，再而三地追求新的成功，新 的革新。看過好多企業從成功走向失敗后，我認為其失敗的最大原因是過長時間保持了原來得以成功的手段。環境變了，企業沒有跟著變，還抱著過去的想法、模式及思路不變，結果導致失敗。這就是說個人也好、企業也好，必須要有學習的能力，如果沒有，個人和企業都會失敗的。現在我們所處的時代和生存的環境已經完全變了，要想獲得生存和發展，必須適應這個環境、這個時代。因此，無論是個人還是企業，都要具有學習的能力。
誰不想把自己的工作做得更出色？誰不想更勝任自己的工作？誰不想自己的事業更有成就？隨著社會的發展，知識更新的速度在加快，我們昨天的優勢到了今天就面臨著轉化為劣勢的危機，克服這一危機的有效辦法是學習。我們要在工作中學習，在學習中充實自己、提高自己，使自己變得日益專業而全面，這樣才能在激烈的競爭中站穩腳跟。
各位想想看，現在企業間的競爭和人才間的競爭這么激烈，我們要想活下去，還想活得比別人好，不學習再學習，行嗎？
（作者龍偉民，歡迎您與作者探討您的觀點和看法，電子信箱：china-xyjt@china-xyjt.com.cn） |
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