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退休年齡不能搞一刀切

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2008-11-10 14:25:30

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  退休年齡目前規(guī)定最早為女單位內(nèi)退50歲,男子內(nèi)退55。正常規(guī)定退休年齡女為55,男性為60歲,部長(zhǎng)級(jí)高官可以干到65歲,政治局常委可以干到70歲。于是大家對(duì)目前的退休年齡是議論紛紛,爭(zhēng)議一直不斷,為什么男女不能時(shí)同齡退休,這有違男女平等原則。為什么部長(zhǎng)可以干到65歲,等等。

  最近,關(guān)于退休年齡的討論又有所抬頭,熱議不斷。據(jù)新京報(bào)2008年11月6日?qǐng)?bào)道 據(jù)《羊城晚報(bào)》報(bào)道 “相關(guān)部門(mén)正在醞釀條件成熟時(shí)延長(zhǎng)法定退休年齡,有可能女職工從2010年開(kāi)始,男職工從2015年開(kāi)始,采取‘小步漸進(jìn)’的方式,每3年延遲1歲,逐步將法定退休年齡提高到65歲。”人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)何平最近透露的這一信息引起各方關(guān)注。何平是在剛落幕的中國(guó)勞動(dòng)論壇上透露這一信息的。由于未形成養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)制成本支付機(jī)制,導(dǎo)致企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率過(guò)高,養(yǎng)老保險(xiǎn)金缺口巨大。在這種背景下,人力資源和社會(huì)保障部正在醞釀延長(zhǎng)法定退休年齡。按照有關(guān)方案,在2030年前,我國(guó)職工的退休年齡將延遲到65歲。

  其實(shí),我是不同意將退休年齡一刀切為65歲,理由如下:

  一、我國(guó)整體平均壽命增加,但不是每個(gè)人都能活到70歲以上

  這次要延長(zhǎng)退休年齡的理由是我國(guó)人均壽命已經(jīng)為70歲,尤其是上海的預(yù)期平均壽命為80歲,而且是因?yàn)槔淆g化的原因,應(yīng)該讓老家人也來(lái)參加工作,減輕年輕人養(yǎng)老負(fù)擔(dān)。其實(shí)這個(gè)理由是不成立的,因?yàn)槿说钠骄鶋勖皇莻(gè)大樣本的平均數(shù),沒(méi)有任何的實(shí)在意義。根據(jù)正態(tài)分布,相當(dāng)多的一部分是活不到65歲的。難道要那么多的人都死在工作崗位上,而享受不到任何養(yǎng)老的幸福嗎?所以,我堅(jiān)決反對(duì)將退休年齡法定到65歲的一刀切做法。

  二、男女有別,不宜將男女退休年齡搞一刀切

  無(wú)論古今中外,女主內(nèi)男主外是社會(huì)習(xí)慣,雖然在上世紀(jì)60年代以來(lái),西方女權(quán)主義的興起,要求男女同工同酬,很多西方女性都要求外出工作,這些也同樣影響到中國(guó)。然而,經(jīng)過(guò)近半個(gè)世紀(jì)的實(shí)踐,很多西方人發(fā)現(xiàn)家庭中的男女都出去工作,并不是很好的做法,孩子沒(méi)有人照看,這樣也不符合專(zhuān)業(yè)分工。所以,現(xiàn)在西方是很多婦女在生完孩子以后在家庭做起了全職太太,等孩子上到初中以后,再出去找工作。有人說(shuō),可以請(qǐng)保姆,但是隨著人口的減少和人口結(jié)構(gòu)的不合理,請(qǐng)保姆的費(fèi)用是相當(dāng)?shù)母撸不如自己帶。另外,正常情況下,男人60,女人55歲都是可以當(dāng)爺爺奶奶了。如果將退休年齡一刀切到65歲,年輕人的雙方的父母都在工作,孫子誰(shuí)來(lái)帶呀,請(qǐng)保姆也是不容易的,費(fèi)用太高了,因?yàn)榇蟛糠帜贻p人有著還房貸和養(yǎng)孩子的雙重壓力。

  三、經(jīng)濟(jì)不景氣,延長(zhǎng)退休年齡將增加失業(yè)率

  《男女退休年齡同時(shí)推至65歲?》的報(bào)道一出街,引起了市民的極大反響。在對(duì)此發(fā)表意見(jiàn)的網(wǎng)友中,超過(guò)九成的人持反對(duì)意見(jiàn)。特別是下崗職工,找份工作不容易,就盼著退休來(lái)養(yǎng)老,這一延遲,簡(jiǎn)直是要了他們的“命”。“退休年齡都推遲到65歲?那我將來(lái)找工作豈不是越來(lái)越難?”來(lái)自廣東商學(xué)院05級(jí)新聞專(zhuān)業(yè)的小楊在受訪中對(duì)此表示質(zhì)疑。而在昨日,記者對(duì)15位來(lái)自華工、廣東商學(xué)院等高校的大學(xué)生進(jìn)行了采訪,其中也有超過(guò)八成的學(xué)生對(duì)推遲退休年齡的做法表示反對(duì)。

  四、實(shí)施彈性退休年齡(55歲——65歲),促進(jìn)社會(huì)公平和諧發(fā)展

  人的知識(shí)、能力、家庭、性別、身體健康等方方面面都有千差萬(wàn)別,不應(yīng)搞一刀切的退休年齡。

  首先,實(shí)施55-65歲的彈性法定退休年齡。不論男女均,可以根據(jù)個(gè)人的實(shí)際請(qǐng)款申請(qǐng)?jiān)谶@個(gè)年齡段的任何一個(gè)時(shí)間退休。在一個(gè)家庭里,如果女人很有能力,身體好,也可以申請(qǐng)?jiān)?5歲退休,家庭的男人如何能力不強(qiáng),也可以在55歲申請(qǐng)退休。這樣不是很的體現(xiàn)了男女平等了嗎?

  其次,有些人是工作狂,喜歡工作,所以經(jīng)常看到有些人是退而不休。如果施行彈性退休年齡,可以滿足這些工作狂們。

  最后,有些人因?yàn)樽优ぷ鞑缓茫杖氩桓撸狆B(yǎng)老人的能力有限,老人們又有工作能力,也可以根據(jù)自己的實(shí)際情況延長(zhǎng)退休年齡,增強(qiáng)自我養(yǎng)老能力。
 
    作者:葉繼濤 2008年11月7日 上海

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