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CEO對信息管理的實戰(zhàn)

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時間:2008-6-12 14:31:35

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  現(xiàn)代企業(yè)組織中,如何搶占先機?如何在市場上謀一席之地?如果戰(zhàn)勝競爭對手?如何求得發(fā)展壯大?這些問題都跟信息有關(guān)。而作為CEO們就要把抓信息工作作為經(jīng)常性的工作,列為不緊急很重要的工作。信息就是商機。不得不重視!

 。茫牛蟼兛梢赃@樣做:

  一是建立信息部門。給予人,財,物的支援。信息部門可設(shè)信息官員與職員。部門名字可叫“信息管理部”、“情報綜合部”、“特別調(diào)研部”、“信息處理部”、“辦公室特別情報組”、“商業(yè)信息辦公室”、“總經(jīng)理信息服務(wù)辦公室”、“信息咨詢部”、“信息預(yù)測部”等等。覺得合適就行。

  二是收集信息的內(nèi)容。包括:1.與企業(yè)有關(guān)的本國法律法規(guī)和產(chǎn)品銷往國與服務(wù)國的法律法規(guī)。2.宏觀的國民經(jīng)游濟(jì)發(fā)展速度,國民收入,財稅收入,人口增長,行業(yè)發(fā)展,對外貿(mào)易,固定資產(chǎn)投資規(guī)模,信貸規(guī)模,金融狀況。3.產(chǎn)品銷售情況,市場變化趨勢,市場結(jié)構(gòu),產(chǎn)品市場占有率,市場價格,市場供求狀況,市場法規(guī),地理環(huán)境,市場購買。4.世界科技發(fā)展水平和應(yīng)用程度,有關(guān)市場地區(qū)相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)水平,消費者對產(chǎn)品技術(shù)的接受能力,技術(shù)設(shè)術(shù)能力,工藝的設(shè)備水平,專利技術(shù),技術(shù)訣竅,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢測手段。5.競爭對手的消費渠道,銷售策略,廣告宣傳,銷售網(wǎng)絡(luò),銷售能力,儲運條件,售后服務(wù),產(chǎn)品的開發(fā)能力,技術(shù)水平,性能,質(zhì)量,產(chǎn)量,價格,外觀,包裝,商標(biāo),信譽,未來的競爭優(yōu)勢,決策人員和銷售人員的專業(yè)知識,資歷,特長,技術(shù)力量的構(gòu)成,經(jīng)營戰(zhàn)略思想,戰(zhàn)略規(guī)則,戰(zhàn)略目標(biāo),管理體制,組織結(jié)構(gòu),經(jīng)營規(guī)模和能力,經(jīng)營策略,經(jīng)營管理模式,經(jīng)營發(fā)展障礙。5競爭對手的高層人員的背景,競爭對手的管理骨干,最優(yōu)秀的管理人才和技術(shù)人才。以及高層人員更替接班等情況。6.所在國家和地區(qū)的文化,習(xí)俗,宗教等及產(chǎn)品銷往地與服務(wù)地的文化,習(xí)俗,宗教等。7.所在國家和地區(qū)的政局與產(chǎn)品銷往地與服務(wù)地的政局。8.競爭對手的網(wǎng)絡(luò)營銷狀況。9.潛在競爭對手的狀況。10.替代品的情況。11.競爭對手利用各種軟件系統(tǒng)的情況。12.競爭對手的培訓(xùn)率,人員流動率等人力資源情況。13.股市及匯率的變動。14.小道消息。15.本企業(yè)組織的各種報表。

  三是信息源。1.企業(yè)內(nèi)部信息源。原始記錄,技術(shù)檔案,企業(yè)管理資料。2.企業(yè)外部信息源。政府出版物,社會團(tuán)體公布的資料,廣播電視,廣告,各種會議,統(tǒng)計資料,科技報告,專利資料,產(chǎn)品資料,電腦搜索資

  四是收集整理,建立檔案。分為三級:A級最重要的信息。B級中等重要的信息。C級不重要的信息。最重要的要馬上整理給總經(jīng)理閱覽。中等重要的等總經(jīng)理有時間空余整理給總經(jīng)理閱覽。不重要的看總經(jīng)理的心情了,可看可不看。還要把一些最重要的內(nèi)部與外部資料分成秘級:1.絕密級。只能由總經(jīng)理與高層知道。2.機密級?勺中層管理層了解。3.秘密級?勺尰鶎庸芾韺雍鸵恍┕歉蓡T工知道。4.普通級?勺屗袉T工知道或者向外界批露。

  五是對所收集的企業(yè)內(nèi)部與企業(yè)外部的各種信息資料一定要在后附一張報告,此報告是對收集的信息進(jìn)行分析后的結(jié)果。報告內(nèi)容要收集的部門或提交的部門寫清原因,結(jié)果。優(yōu)勢劣勢。企業(yè)面對這種情況的對策與措施。把報告給總經(jīng)理閱覽,為總經(jīng)理作決策提供各種依據(jù)。

  六是信息共享,知識共享。通過內(nèi)部刊物,內(nèi)部媒體,和電腦局域網(wǎng)等宣傳方式與員工信息共享,知識共享。

  七是信息收集的方法多種多樣,企業(yè)組織可根據(jù)自身實際找到可行的收集方法。收集方法有:實地調(diào)查研究、互聯(lián)網(wǎng)收索查找、向?qū)<易稍、收買競爭對手管理者或員工獲得自已想要的信息、讓本企業(yè)員工應(yīng)聘競爭對手企業(yè)了解所要的信息、用重金請調(diào)查專業(yè)機構(gòu)了解信息、從競爭對手的(供應(yīng)商、采購商、銷售商、終端客戶、聯(lián)盟企業(yè)、合作伙伴)了解所想獲得的信息等等。

  八是信息部門在收集信息與情報時一定要注意在法律框架內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)活動,不要觸犯刑律。

  九是企業(yè)組織的信息部門不等同于電腦部門,有條件的企業(yè)可把管理電腦機構(gòu)合并到信息部門。

  作者:李文武 來源:中國管理傳播網(wǎng)

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