信息發布:企業培訓網 發布時間:2008-10-2 19:11:40
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筆者觀點:
管理是以“性惡論”為基礎的,所以管理的本質是控制。
內部控制制度在企業經營管理、財務管理、行政管理中不是一種單純的制約方式,而是具有激勵、促進與制約多重作用的一種控制與管理的方式。
要充分發揮內部控制制度的激勵、促進與制約作用,必須使內部控制制度不斷完善和嚴密。只有不斷完善和嚴密,才能充分發揮其激勵、促進與制約的作用,符合準則的要求。
能提供的幫助:
企業內部控制問題診斷;
內部控制的一般思路;
內部控制的方法。
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