91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業(yè)培訓網(wǎng)首頁
免費注冊注冊登陸 - 培訓課程發(fā)布發(fā)布課程 - 培訓需求培訓需求 - 培訓年卡培訓年卡 - 培訓視頻培訓視頻 - 將企業(yè)培訓網(wǎng)設(shè)為首頁設(shè)為首頁 - 收藏企業(yè)培訓網(wǎng)收藏本站
公開課程 企業(yè)內(nèi)訓 培訓講師 管理資訊 工具文檔 培訓專題
企業(yè)培訓網(wǎng)站內(nèi)搜索 
課程導(dǎo)航:企業(yè)戰(zhàn)略  生產(chǎn)管理  營銷銷售  人力資源  財務(wù)管理  職業(yè)生涯  高校研修   熱點區(qū)域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
培訓年卡:靈活方便,低成本高收益!
位置導(dǎo)航您的位置:首頁>管理文摘>營銷銷售>正文

呼叫中心運營管理常用工具表格

信息發(fā)布:企業(yè)培訓網(wǎng)   發(fā)布時間:2010-4-28 15:19:29

企業(yè)培訓網(wǎng)

    作者:王丹丹(點擊了解詳情),歡迎聯(lián)系王老師內(nèi)訓事宜!

  在呼叫中心的運營管理中,經(jīng)常會使用到各種各樣的工具表格,這些工具表格有效地記錄了運營信息、運營數(shù)據(jù)、運營過程和運營結(jié)果,它們對于呼叫中心的運營管理起到了關(guān)鍵性的輔助作用,從而成為了運營管理中必不可少的重要組成部分。本文將列舉一些常用的工具表格,并對這些表格的用途和制作方法進行簡單闡述。

表格分類

  一、人員管理類用表

人事管理表

轉(zhuǎn)正評估表

績效面談表

  二、招聘培訓類用表

面試評估表

面試匯總表

培訓計劃

培訓記錄表

  三、日常運營類用表

故障記錄表

運營規(guī)劃表

值班日志

工作周報

  四、財務(wù)費用類用表

費用支出表

辦公用品表

詳細說明

  一、人員管理類用表

人事管理表

  (一)表格用途
  用于人員信息的有效記錄,便于全面掌控人員情況,是計算人員流失率及人員數(shù)據(jù)分析的直接依據(jù)。

  (二)表格內(nèi)容
  表格內(nèi)容包括:人員姓名、出生年月、入職時間、轉(zhuǎn)正時間、離職時間、調(diào)動時間、學歷情況、畢業(yè)院校、家庭住址、聯(lián)系信息等。

  (三)表格示例

  (四)表格說明

人事管理表每月更新記錄一張。

新入職、離職、調(diào)動人員須用不同顏色標記,以便于后續(xù)核查。

轉(zhuǎn)正評估表

  (一)表格用途
  用于轉(zhuǎn)正評估全過程,形成人員轉(zhuǎn)正評估的標準化和規(guī)范化,須進入員工管理檔案。

  (二)表格內(nèi)容
  表格內(nèi)容包括:員工基本信息、轉(zhuǎn)正評估項目、評估方法、評估得分及評估結(jié)果、相關(guān)人員的簽字信息等。

  (三)表格示例

  (四)表格說明

評估項目須根據(jù)不同呼叫中心的績效方案分別設(shè)定。

評估項目一定是可量化的項目。

績效面談表

  (一)表格用途
  用于與員工的績效面談,幫助員工了解現(xiàn)狀、分析原因、設(shè)定目標和制定措施。

  (二)表格內(nèi)容
  表格內(nèi)容包括:員工基本信息、考核指標信息、考核成績評價、面談結(jié)果記錄等。

  (三)表格示例

  (四)表格說明

員工績效指標信息需要在面談前填寫完畢。

改進部分以及評價部分應(yīng)和員工在面談中達成一致

  二、招聘培訓類用表

面試評估表

  (一)表格用途
  用于對新員工面試情況的評估記錄,包括面試的結(jié)果,須進入員工管理檔案。

  (二)表格內(nèi)容
  表格內(nèi)容包括:面試人員基本信息、面試評估打分項目、面試評估定性評價及結(jié)果、面試人員簽字等。

  (三)表格示例

  (四)表格說明

面試打分評估項目,可根據(jù)不同崗位要求設(shè)定不同評估維度及標準。

基本信息及簽字部分均由新員工自行填寫,簽字部分在面試結(jié)束后填寫。

面試匯總表

  (一)表格用途
  用于對所有面試人員信息的匯總記錄,可直觀展現(xiàn)招聘工作量、面試人員信息及結(jié)果,是人員管理表新員工信息的記錄依據(jù),同時也是后續(xù)對招聘質(zhì)量進行評估的前期依據(jù)。

  (二)表格內(nèi)容
  表格內(nèi)容與面試評估表基本一致,同時添加面試結(jié)果一項。

  (三)表格示例

  (四)表格說明

所有參加面試人員的信息,無論最終是否通過都須記錄。

結(jié)果包括:通過、淘汰、待定三類。

培訓計劃表

  (一)表格用途
  用于對培訓記劃的詳細說明,以保證培訓工作順利開展。

  (二)表格內(nèi)容
  表格內(nèi)容包括:培訓日期、時間、授課內(nèi)容、授課人員、所需文檔等。

  (三)表格示例

  (四)表格說明

表格內(nèi)容需提前與所有授課人員溝通達成一致。

正式培訓前應(yīng)安排培訓試講,以保證培訓效果。

培訓記錄表

  (一)表格用途
  用于對培訓實施過程及結(jié)果的記錄,包括培訓考勤記錄及培訓效果評估部分。

  (二)表格內(nèi)容
  表格內(nèi)容包括:培訓時間、地點、講師、主題、參加人員、內(nèi)容及效果評價等。

  (三)表格示例

  (四)表格說明

此表格紙質(zhì)版和電子版并行,須分別存檔。

培訓現(xiàn)場的表格填寫工作由培訓主管/專員負責。

三、日常運營類用表

故障記錄表

  (一)表格用途
  用于對系統(tǒng)運行故障情況的詳細記錄,須定期反饋IT部門。

  (二)表格內(nèi)容
  表格內(nèi)容包括:故障日期、時段、用時、現(xiàn)象、原因及歸屬。

  (三)表格示例

  (四)表格說明

此表格由TL負責填寫,每周匯總并反饋IT部門。

如故障頻發(fā),運營管理人員須根據(jù)此表與IT部門分析討論解決措施。

運營規(guī)劃表

  (一)表格用途
  用于對運營規(guī)劃的制定、實施及跟蹤,主要用于運營體系的前期建設(shè),也可用于后期運營過程中小型項目的實施監(jiān)控。

  (二)表格內(nèi)容
  表格內(nèi)容包括:規(guī)劃實施項目的名稱、目的、完成時限要求、負責人員及進度等。

  (三)表格示例

  (四)表格說明
  此表格須由運營管理人員,根據(jù)進展情況定期更新后發(fā)送所有相關(guān)人員。

值班日志

  (一)表格用途
  用于TL對當班運營情況的記錄,以保證運營信息的連續(xù)性和完整性。

  (二)表格內(nèi)容
  表格內(nèi)容包括:值班時間、值班人員、當班人員出勤情況、工作完成情況、設(shè)備運轉(zhuǎn)情況及遺留問題等。

  (三)表格示例

  (四) 表格說明

表格記錄人為當班TL。
24小時呼叫中心須添加交接雙方簽字確認部分。

工作周報

  (一)表格用途
  用于各級管理人員填寫匯報工作周總結(jié),同時也是與上一級的一種溝通渠道。

  (二)表格內(nèi)容
  表格內(nèi)容包括:報告周期、報告日期及報告人、本周工作總結(jié)、未完成工作項目、下周計劃及所需幫助等。

  (三)表格示例

  (四)表格說明

此表格反饋上報時間一般為每周一例會前。

未完成工作項目須有詳細說明及完成時限。

  四、財務(wù)費用類用表

費用支出表

  (一)表格用途
  用于記錄日常運營中所產(chǎn)生的費用支出,以保證對運營成本的有效控制。

  (二)表格內(nèi)容
  表格內(nèi)容包括:支出日期、金額、事由、支出人、審批信息等。

  (三)表格示例

  (四)表格說明

  1. 如是私人墊付費用,后續(xù)須走報銷流程。

 

辦公用品表

  (一)表格用途
  用于對辦公用品的有效管理,控制辦公用品費用支出。

  (二)表格內(nèi)容
  表格內(nèi)容包括:物品名稱、品牌、單價、庫存及領(lǐng)用情況、剩余數(shù)量等。

  (三)表格示例

  (四)表格說明

以上三張表格分別是:辦公用品庫存報表、領(lǐng)用報表和入庫報表。

庫存報表須每月盤點并上報一次。

  本文中所列舉的表格只是運營管理中所用表格的一部分,不包括績效用表及運營和業(yè)務(wù)分析類用表,同時也不能夠覆蓋運營管理的所有環(huán)節(jié)。這些表格只是作為運營管理的一種輔助工具存在,并且還需要根據(jù)不同呼叫中心的實際運營情況進行調(diào)整或者補充。但是,呼叫中心運營表格設(shè)計和使用的宗旨是一致的,那就是—簡單、實用,因而也就需要運營管理人員在日常實踐工作中要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié),從而制作出與實際運營情況最為契合的表格,以保證和不斷提升運營的效率及質(zhì)量。

添加到收藏夾】 【查看培訓課程】 【瀏覽更多文章】 【返回網(wǎng)站首頁
 相關(guān)推薦:
·呼叫中心運營管理常用工具表格
·呼叫中心的人員招聘
·呼叫中心的員工關(guān)懷
·數(shù)據(jù)管理:呼叫中心運營管理的靈魂
·如何將解決呼叫中心的人員流失
·如何對呼叫中心的知識實施有效管理
·客服中心受理系統(tǒng)功能闡述
·客服中心外部滿意度測評方案

·中國名仕會——典范商企聯(lián)盟
·《企業(yè)管理規(guī)章制度》大全
·《職位說明書與績效考核范本》
·2010年企業(yè)員工培訓工作計劃
·人力資源工作者的132項工具
·項目可行性報告樣本(經(jīng)典)
·某公司薪資管理制度(詳細)
·最新企業(yè)《勞動合同書》范本
·余世維經(jīng)典培訓講座視頻光盤

 版權(quán)聲明:

1. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章,其版權(quán)均歸原作者所有;附帶版權(quán)聲明的文章,其版權(quán)以附帶的版權(quán)聲明為準。
2. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章僅代表作者本人的觀點,不代表企業(yè)培訓網(wǎng)立場,本網(wǎng)站不對文章的真?zhèn)涡载撠煛?br> 3. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章來源于其他媒體,轉(zhuǎn)載刊發(fā)僅為網(wǎng)友免費提供管理知識與資訊,不以贏利為目的。
4. 用戶如發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)刊發(fā)的文章存在任何版權(quán)方面問題,請與本網(wǎng)聯(lián)系,本網(wǎng)站經(jīng)核實后將進行相關(guān)處理。

·企業(yè)培訓網(wǎng)2010年度培訓計劃
·績效管理暨KPI與BSC實戰(zhàn)訓練
·企業(yè)招聘、面試技巧實戰(zhàn)培訓
·行政助理、高級文秘職業(yè)訓練
·薪資體系設(shè)計與薪酬管理技巧
·供應(yīng)商管理與供應(yīng)商談判技巧
·生產(chǎn)計劃與物料控制實戰(zhàn)培訓
·庫存控制、倉儲物流管理培訓
·外貿(mào)操作與海關(guān)政策關(guān)務(wù)技巧
·大客戶營銷與銷售技巧研修班
·月度精品培訓  金融危機應(yīng)對
·企業(yè)成本管理  項目管理培訓
·制造企業(yè)管理  車間規(guī)范管理
·清華大學研修  北京大學研修
·人力經(jīng)理寶典  營銷經(jīng)理寶典
·財務(wù)經(jīng)理寶典  品質(zhì)經(jīng)理寶典
·名家4A提案集  綜合管理資料
·名企內(nèi)部資料  咨詢報告大全
中層經(jīng)理人管理技能提升
培訓視頻
高級文秘職業(yè)化訓練
清華大學-北京大學等高校研修班
余世維培訓講座

網(wǎng)站首頁 | 培訓指南 | 培訓公司 | 廣告服務(wù) | 關(guān)于網(wǎng)站 | 免責聲明 | 站點地圖 | 友情連接 | 聯(lián)系我們
 歡迎廣大企業(yè)、咨詢公司、培訓公司與企業(yè)培訓網(wǎng)(www.m.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務(wù)電話:010-62278113   QQ:25198734   網(wǎng)站備案:京ICP備06027146號