91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

    >>[精彩推薦]點擊此處，立即獲取數(shù)十萬份經(jīng)典管理資料/工具/范例/文檔！

　　夯實征管基礎(chǔ)提升企業(yè)所得稅管理水平是近年來袁州地稅要破解的難題之一。企業(yè)所得稅作為該局的主要稅種和重要稅源，2005年度，所轄企業(yè)所得稅總戶數(shù)為345戶,全年累計征收企業(yè)所得稅892.8萬元；2006年,所轄357戶,1-6月實現(xiàn)所得稅1013.70萬元，與去年同期相比增長107.6%。

　　我局堅持依法治稅、規(guī)范執(zhí)法行為、依托信息技術(shù)，狠抓征管改革和稅種分類管理，特別是在企業(yè)所得稅管理方面，依照“核實稅基，完善匯繳，強化評估，分類管理”的總體要求開展工作，狠抓基礎(chǔ)工作，不斷提升征管水平，取得了一些成績。

　　一、重點抓基礎(chǔ)，征管工作上臺階

　　（一）強化措施抓落實，完善制度強稅基

　　一是完善制度嚴(yán)把關(guān)。建立完善臺賬管理制度，對有關(guān)扣除項目、抵免項目等一年未能抵免或扣除完畢的企業(yè)，通過建立臺賬并追蹤每年的變化情況，實行動態(tài)管理；再次，加強了企業(yè)所得稅稅源匯總表的建設(shè)。從嚴(yán)把審核關(guān)、輸入關(guān)、分析關(guān)、上報關(guān)等方面加強稅源匯總表的建設(shè)。

　　二是管好稅基防偷漏。抓好戶籍、稅源、稅基管理是企業(yè)所得稅管理的重要基礎(chǔ)性工作，是管好企業(yè)所得稅的前提。管好稅基，必須做好納稅人各種基礎(chǔ)信息的采集工作，加強與工商部門的聯(lián)系，按月進行辦證信息核對，確保稅源，防止漏征漏管。

　　（二）重兵把關(guān)，狠抓細化管理

　　一是加強了對全區(qū)企業(yè)所得稅納稅人的申報管理，采取“專人控管，重兵把關(guān)”辦法，對重點企業(yè)營銷情況、資金到位到帳情況實行全程監(jiān)控，確保當(dāng)期實現(xiàn)稅收足額入庫。二是把年實際繳納企業(yè)所得稅10萬元以上及5萬元以上10萬元以下的企業(yè)，分別列入?yún)^(qū)局、分局重點稅源監(jiān)控對象。三是在劃分重點和一般的情況下，區(qū)別不同情況，采取相應(yīng)措施，細化管理辦法，在抓大不放小的情況下，確定工作的側(cè)重點，嚴(yán)格按照有關(guān)管理工作辦法，嚴(yán)格管理員上戶稽核、檢查、評估制度，并根據(jù)評估結(jié)論確定企業(yè)的信譽等級、誠信度。

　　（三）跟蹤問效，實行動態(tài)管理

　　一是年初制定考核辦法，嚴(yán)格考核制度，稅政股經(jīng)常深入分局和有關(guān)企業(yè)進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和工作指導(dǎo)，現(xiàn)場解答征管中的困難和問題，確保各項稅收政策的貫徹落實。為嚴(yán)格執(zhí)行“依率計征”的方針，防止隨意改變稅率，堅決杜絕變象違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，以此確保征管質(zhì)量；二是根據(jù)納稅人的帳簿設(shè)置、收入、成本核算情況、納稅人義務(wù)履行情況以及稅源狀況，實行分類管理，并根據(jù)企業(yè)的動態(tài)變化，對其征收方式進行適度的調(diào)整，2006年，經(jīng)區(qū)局批準(zhǔn)，查賬征收企業(yè)157戶，比上年少12戶；核定征收率企業(yè)147戶；定期定額征收企業(yè)53戶。并且將上年為查帳征收的12戶企業(yè)，因近四年連續(xù)虧損或者收入、成本核算不健全的，改為按核定附征率征收企業(yè)所得稅；對17戶企業(yè)提高了企業(yè)所得稅附征率。

　　（四）強化責(zé)任，探索分類管理

　　一是建立臺帳。屬地分局按照區(qū)局確定的監(jiān)控對象，結(jié)合全省征管軟件系統(tǒng)建立健全分類分行業(yè)重點稅源監(jiān)控臺賬要求，對其進行全程監(jiān)控。二是跟蹤問效。每個季度對重點稅源企業(yè)分行業(yè)、分企業(yè)、分類進行分析，特別是對應(yīng)納所得稅同比增減變化大的、所得稅入庫率低的、生產(chǎn)經(jīng)營成本、費用等出現(xiàn)異常的企業(yè)進行定性定量的分析，找出變化原因，采取有效措施，堵塞稅收漏洞。三是建立重點稅源預(yù)警機制。運用計算機系統(tǒng)，對納稅人近幾年內(nèi)實際稅收負擔(dān)率進行對比分析。將同行業(yè)平均負擔(dān)率進行對比，對季度稅款下降幅度在40%以上的企業(yè)、稅負偏低企業(yè)及年度稅負波動較大的企業(yè)進行善意提醒，下發(fā)預(yù)警通知，要求企業(yè)自我分析產(chǎn)生異常原因，同時對稅款下降幅度較大的企業(yè)、稅負偏低企業(yè)，由主管地稅機關(guān)進行深入調(diào)查分析，并及時將調(diào)查結(jié)果告知納稅人，幫助其正確進行財務(wù)核算、準(zhǔn)確計算應(yīng)納稅款。

　　二、精心組織，打好“匯算清繳”這一仗

　　一是制定方案精心組織。成立了“匯繳”工作小組，以確保“匯繳”工作質(zhì)量，結(jié)合本局的實際情況，制定了《袁州區(qū)地方稅務(wù)局2005年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作實施方案》及相關(guān)考核辦法，有計劃、按步聚地開展了全年的匯繳工作；二是強化雙向培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。為提高稅企人員的匯繳工作業(yè)務(wù)水平，在吸取往年匯繳工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我局采取了對內(nèi)自行培訓(xùn)、對外集中培訓(xùn)與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和稅法宣傳、納稅輔導(dǎo)工作。三是對匯算清繳工作進行了分解，加強了匯繳的日常考核和督查。將任務(wù)落實到個人，從而確保匯繳工作一級抓一級，級級抓落實，齊抓共管，上下一心，征納互動，形成合力，確保了工作的順利開展,從而使納稅自查面達到100%，自查稅款50.6萬元，入庫率達100%；通過案頭審核評估，督查組補調(diào)應(yīng)納稅所得額249萬元；通過細化評估，評估稅款7.84萬元。

　　三、強化評估，創(chuàng)新征管方式

　　一是建立健全納稅評估機制,明確崗位職責(zé)。將納稅評估工作列入工作規(guī)劃,擺上議事日程下決心全面推廣,使其成為一項日常性的管理工作,形成一套規(guī)范和操作性強的做法。同時,按照相互制衡的原則科學(xué)設(shè)置相應(yīng)的申報審核、案頭稽核、下戶核查、結(jié)果處理等崗位,合理制定各崗位的職責(zé)和分工,確保職責(zé)明晰,并認真落實稅收執(zhí)法過錯追究辦法,以制度促進納稅評估工作的開展,防止出現(xiàn)干好干壞無差別現(xiàn)象。二是發(fā)揮納稅評估作用。把匯算工作納入納稅評估、稅務(wù)稽查之中，把征收、管理和稽查緊密結(jié)合起來，針對不同情況實施分類管理。三是對不同行業(yè)納稅評估指標(biāo)預(yù)警值進行測算,并通過約談舉證、區(qū)別不同情況進行評估,對重點稅源大戶至少每年評估一次。選取納稅評估對象的數(shù)量，每月不低于實際征管戶數(shù)的2％。

　　四、漸入佳境見成效

　　（一）基礎(chǔ)工作更加扎實

　　通過開展對稅源的摸底調(diào)查，實現(xiàn)了對稅源的精細化管理；通過建立納稅戶臺帳，實現(xiàn)了對納稅人的稅源、收入進度變化情況的監(jiān)控；通過對重點稅源戶的等級劃分，確立了日常工作的側(cè)重面和工作的重點；通過對稅基的調(diào)查，了解了戶籍和稅源的分布，掌握了家底，明確了管好企業(yè)所得稅的前提；同時，通過有關(guān)信息數(shù)據(jù)的采集、錄入、篩選、加工等環(huán)節(jié)，依托信息技術(shù)等先進工具，拓展了管理的領(lǐng)域，突破了傳統(tǒng)管理的老套框架，通過這些管理改革和完善，為加速我局企業(yè)所得稅征管，提高工作效率，推進管理現(xiàn)代化打下了扎實的基礎(chǔ)。

　　（二）重點稅源得到監(jiān)控

　　按照省、市局有關(guān)企業(yè)所得稅重點稅源企業(yè)劃分的規(guī)定，我局有3戶納入市級、6戶納入?yún)^(qū)級、12戶納入分局實行重點稅源戶監(jiān)控，對重點稅源實行全程稅源跟蹤管理，效果明顯。如：列入?yún)^(qū)級的6戶重點監(jiān)控企業(yè)，2005年入庫企業(yè)所得稅625.8萬元，占該年度企業(yè)所得稅總額的70.1%；2006年1—6月份入庫企業(yè)所得稅602.5萬元，占同期企業(yè)所得稅總額的59.4%。

　　（三）征管質(zhì)量穩(wěn)步提升

　　2005年企業(yè)稅務(wù)登記率、納稅申報率、入庫率、滯納金加收率、處罰率分別為：99.8%、97.56%、97.03%、54.81%;2006年1—6月份分別為：100%、100%、100%、100%、79%;與上年同期比，各項相應(yīng)指標(biāo)明顯提升，征管質(zhì)量不斷提高。

　　（四）企所收入逐年攀升

　　從近幾年組織稅收收入情況看：2003年入庫企業(yè)所得稅559.00萬元，2004年889.80萬元，2005年892.80萬元，逐年呈遞增趨勢；統(tǒng)計表明:2006年1-6月份已入庫企業(yè)所得稅1013.7萬元，與2005年同期相比增長525.5萬元,增長比率為107.6%,創(chuàng)歷史記錄,經(jīng)濟形勢驚人、喜人。

　　通過幾年的探索和實踐，我局企業(yè)所得稅征管水平不斷提升，企業(yè)所得稅收入一直保持增長趨勢。我們的體會是：一是提高素質(zhì)是前提；二是加強征管是基礎(chǔ)；三是規(guī)范執(zhí)法是保障；四是信息化管理是關(guān)鍵；五是提高效率是目的。

　　雖然在深化企業(yè)所得稅管理改革方面做了一些嘗試，對照上級既定的目標(biāo)，審視全年的各項工作要求，與上級的要求還有距離，與兄弟單位相比，還有諸多不足之處，是值得我們冷清思考的。我們將以此次會議為契機，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)勢，改進不足，開拓創(chuàng)新，力爭使我局企業(yè)所得稅管理工作跨上新臺階。