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信息發布:企業培訓網   發布時間:2006-11-21 17:59:41

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ACCION International

他們的工作

吸引全球的銀行成為從事小額信貸的伙伴,為窮人提供小額貸款以幫助他們創業。逐漸地,這些小額貸款者就能夠實現自我生存與發展。ACCION最近還推出了一項新服務——改善家庭生活的貸款、保險和交通工具儲蓄。

工作成效

在過去的十年中,ACCION完成了1千4百30萬筆貸款,總計100億美元的貸款被發放到400萬人手中,其中65%的借貸者是婦女。

A Fighting Chance

他們的工作

他們在一些似乎毫無疑問的案件中為那些看上去很可能被判處死刑的貧窮的嫌疑人提供調查幫助。他們在南部四個州開展業務。同時,他們還為這類案件的全面調查提供調查和訴訟培訓。

工作成效

從2002年至今,AFC幫助了74個人應對死刑訴訟。其中,8人被判無罪釋放,32人避免了死刑,而其他的案件仍然沒有最終的結論。

Aspire Public Schools

他們的工作

他們在服務水平低下的社區開辦小型公立特許學校,其課程設置著重在于增加所有學生進入大學的可能性。這樣做的間接效果是形成了一種壓力,迫使社會重新評估公共學校體系低效的實踐。

工作成效

在2004年和2005年,每一個公立特許學校在加利福尼亞州大學入學考試中的通過率都是百分之百,而整個州的平均通過率是65%。毫無疑問,他們取得了成功。

BELL (Building Educated Leaders for Life)

他們的工作

他們為表現不佳的低收入學生提供課后和暑期輔導老師。這些由貝爾學校的工作人員、公立學校教師以及職業輔導員開辦的學習班集中教授基本的技能,如閱讀、寫作和算數。豐富的活動和團體服務使家長們對貝爾學校趨之若鶩。

工作成效

2006年,貝爾學校在44個分校培訓了超過7500個孩子。這些學生中81%的人熟練掌握了閱讀與寫作技巧。

Calvert Social Investment Foundation

他們的工作

通過從私人和組織募集資本向超過200家社會性組織借款,以連接金融市場和社會市場。99.8的借款得到了回報,投資者得到了含利息的資本收益,當然卡爾弗特基金也得到了運作資本的少量回報。

工作成效

1995年至今,卡爾弗特的投資創造了14萬6千個就業職位,使超過8000個家庭渡過難關,而且資助了超過8400家非營利機構。

Ceres

他們的工作

創造了一個70家公司一體的網絡,要求這些公司提交可持續發展報告,并改善自己在環境保護和社會發展方面的表現。它在1997年做出了全球報告的提案和聯合國環境保護計劃,如今,超過850家企業使用了它所提出的環境標準。

工作成效

在加入Ceres的網絡以后,耐克公布了自己另外700家工廠的名單和地址,而戴爾則同意支持電子產品回收的立法。

Citizen Schools

他們的工作

征募了超過兩千個職業人士為低收入的中學生提供課后學徒制輔導。在11個星期里,孩子們將和這些志愿者一起工作,共同提出一項專業的項目計劃,從陽光噴泉計劃到挫折教育計劃等。

工作成效

市民學校在15個城市為3000名學生服務。研究表明,參加了這個項目的72%的8年級學生進入了大學預科,比正常情況下的兩倍還要多。

City Year

他們的工作

他們在美國的17個城市和南非的一個城市招募年輕人,訓練這些年輕人從事長達一年的全職社會服務工作。這個組織的成員擔任課余的家庭教師和輔導員,而且參與各種體力勞動。

工作成效

從1988年至今,超過9000名組織成員志愿工作了超過1千4百50萬小時。"城市年"的成員比他們的同齡人更樂于參與選舉和擔任志愿者。

Civic Builders

他們的工作

在紐約的貧民窟建立貧民可以負擔的特許學校,包括在新城區建設這樣的學校。他們使用GIS數字地圖軟件來評估和選擇這些學校的地理位置。

工作成效

從2002年至今,市民建設者在Bronx和Brooklyn完成了兩所特許學校的建設,總共有約1400名學生就讀于這些學校。另外兩個學校已經在建設中。

Civic Ventures

他們的工作

組織年長的成年人通過工作和服務從事社會公益活動。他們的組織包括兩千名年齡在55歲以上的志愿者,這些人自愿在公立學校中擔任教師和輔導員。他們于2006年設立了目標獎,用以獎勵60歲以上的社會活動家和改革家。

工作成效

1995年至今,他們的團隊為美國19個城市超過兩萬名學生提供過服務。市民風險基金關于年齡的全國性調研引起了廣泛的關注。

College Summit

他們的工作

他們的目標是幫助來自貧民窟低收入家庭的學生能夠盡快融入大學的生活中。接受過良好訓練的、來自較好家庭的校園領袖們將作為帶頭人幫助其他剛來學校的學生們。學生們將擁有老師和顧問來完成從高中到大學的轉變。

工作成效

2006年到2007年校園尖峰的目標是為7300名學生服務,比過去兩年的數額增加一倍。80%的組織領導來自于校園的畢業生。

Corporation for Supportive Housing

他們的工作

他們為城市中貧窮、患有疾病和殘疾的人們提供服務,幫助他們獲得一個可以負擔的房子,并且為他們獲得這樣的房子提供貸款和擔保。他們的工作目的在于減少城市中無家可歸的人口數量,并且使政府為可支持性住房提供的基金使用合理化。

工作成效

1991年以來,CSH募集了超過2億2千1百萬美元,而且提供了大約1億1千9百萬貸款和擔保給適用人群,幫助1萬7千多人住進了房屋。

DonorsChoose

他們的工作

他們將捐贈人和需要基金贊助的學校項目聯系起來。公立學校的老師提交按照學生需求制定的捐贈項目信息,內容十分廣泛,包括提供書籍、藝術訓練設施到資助旅行甚至馬術訓練課程。捐贈者通過在線數據庫來選擇資助的項目。

工作成效

捐贈選擇組織資助了四個城市的47萬名學生,資助的金額達到8百萬美元。

Global Fund for Women

他們的工作

該組織提供500到10萬美元不等的資金給不同的組織,旨在推進全球婦女權益的保護,包括提高非洲婦女的經濟獨立性,同中東地區對婦女的"人格歧視"作斗爭等等。地區性專家和全球專家組成的咨詢網絡為該組織提供智力支持和發展方向的保障。

工作成效

從1987年至今,全球婦女基金舉辦了5135次保護婦女權益的活動,為全球163個國家的3123個婦女保護組織提供了超過5千萬美元的資助。

Grameen Foundation

他們的工作

他們在大銀行間的借貸之外開辟了新的空間,他們擁有52個小額信貸伙伴,用以支持窮人開展自己的生意。他們的目標是50%的受捐贈者能夠利用他們得到的第一筆貸款在五年之內擺脫貧困。

工作成效

格拉明銀行的小額信貸網絡資助了超過220萬個家庭。他們的技術中心在盧旺達和烏干達協助開展了超過6000筆電信生意。

Heifer International

他們的工作

提供家畜并幫助50多個貧窮國家的農民致富。接受者通過和他人共享家畜的后代來"傳遞這個禮物"。該組織同樣致力于社區發展,宣傳艾滋病的威脅,倡導性別平等以及環保型農場試驗。

工作成效

從1944年至今,國際小母牛項目資助了超過7百50萬個家庭。在2004年,他們組織了38萬4千只動物、20萬3千只家畜在農場的家庭間傳遞。

Jumpstart

他們的工作

他們的目標是解決兩類問題:一是在低收入國家很少關注學前教育機構而造成的早期教育不足;二是學前教育機構很難吸引成人為它們工作。他們組織大學生在全國各地的學前教育機構服務,給予孩子們數千小時的個體和團體教育。

工作成效

該組織每年都保持著30%的增長。今年,他們的3100名大學生將為1萬2千名學前兒童提供服務。成員中大約20%的畢業生未來會成為真正的全職教師。

KickStart

他們的工作

該組織在撒哈拉沙漠一帶從事反貧困斗爭,他們為農民低價提供低成本的農業技術以幫助他們提高農業收成和收入。他們銷售的主要產品是低價的灌溉設備。

工作成效

農民每投資1美元就可以獲得4美元的收益。他們的人均收入逐年增長,從110美元達到了1100美元。結果,22萬5千名農民擺脫了貧困的狀態。

New Community Corp.

他們的工作

該組織在新澤西州和紐沃克州開辦具有廣泛基礎的社區項目。他們擁有5億美元的資本,社區內有大約4萬5千名居民。他們訓練其他人的汽車駕駛和護理技術,作為給社區內居民提供福利的工作形式。不久,這兩種工作成為該城市的第九大工種。

工作成效

這個組織幫助5千多人找到了工作,擺脫了依賴社會福利的狀態。護理和汽車行業畢業生的收入平均增加了270%。

(本報見習記者林峰節譯自www.fastcompany.com)

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