91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)首頁(yè)
免費(fèi)注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)用戶注冊(cè)登陸 - 培訓(xùn)課程發(fā)布發(fā)布課程 - 培訓(xùn)需求培訓(xùn)需求 - 培訓(xùn)年卡培訓(xùn)年卡 - 培訓(xùn)視頻培訓(xùn)視頻 - 將企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)設(shè)為首頁(yè)設(shè)為首頁(yè) - 收藏企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)收藏本站
公開(kāi)課程 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 培訓(xùn)講師 管理資訊 工具文檔 培訓(xùn)專題
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)--站內(nèi)搜索 
課程導(dǎo)航:企業(yè)戰(zhàn)略  生產(chǎn)運(yùn)作  營(yíng)銷銷售  人力資源  財(cái)務(wù)管理  職業(yè)生涯  高校研修   熱點(diǎn)區(qū)域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)位置導(dǎo)航您的位置:首頁(yè)>管理文摘>戰(zhàn)略管理>正文
商業(yè)模式異化之爭(zhēng):不按常理出牌 是耶非耶?

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2006-7-24 10:09:56

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

    >>[精彩推薦]點(diǎn)擊此處,立即獲取數(shù)十萬(wàn)份經(jīng)典管理資料/工具/范例/文檔!

    商業(yè)世界中似乎總有一些不按常理出牌、讓外人產(chǎn)生霧里看花之感的故事。

  故事一:浙江橫店集團(tuán)在其戰(zhàn)略規(guī)劃中,將影視娛樂(lè)與電氣電子、醫(yī)藥化工并列為公司的三大未來(lái)核心產(chǎn)業(yè),為了落實(shí)該戰(zhàn)略,集團(tuán)在浙江橫店荒僻的群山之間砸入了30億元巨資和數(shù)年的時(shí)間,按1∶1的比例復(fù)制出了一個(gè)故宮建筑群,做成了當(dāng)今中國(guó)規(guī)模最大的影視城,更絕的是,該影視城為了吸引劇組前來(lái)拍攝,不收?qǐng)龅刈赓U費(fèi),此舉吸引了國(guó)內(nèi)眾多的劇組入駐,公司希望最終將橫店做成中國(guó)的好萊塢。而與之相對(duì)照的國(guó)內(nèi)其他影視拍攝基地,主要收入來(lái)源就是場(chǎng)租費(fèi)與門票。

  故事二:上海為承辦F1中國(guó)站賽事,不遺余力投入巨資,支出主要包括上海國(guó)際賽車場(chǎng)的建設(shè)、向國(guó)際汽聯(lián)交納的費(fèi)用、交通配套投資等費(fèi)用支出總計(jì)超過(guò)40億元。然而根據(jù)上海方面與國(guó)際汽聯(lián)達(dá)成的苛刻協(xié)議,上海賽場(chǎng)的收入只有門票、電視廣告分成、停車費(fèi)等項(xiàng),據(jù)此,主辦方的進(jìn)賬收益不過(guò)3億元,尚且不夠沖抵投資的貸款利息。

  按經(jīng)典財(cái)務(wù)公式計(jì)算,兩個(gè)項(xiàng)目的投資回報(bào)率都存在嚴(yán)重問(wèn)題:對(duì)于橫店集團(tuán),且不說(shuō)不收?qǐng)龅刈饨、光貢獻(xiàn)不索取的做法是否有悖常理,既便收取,靠這點(diǎn)現(xiàn)金流量顯然也無(wú)法滿足投資者對(duì)投資回報(bào)的要求,在可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)該項(xiàng)目肯定要依靠其他業(yè)務(wù)的收入來(lái)輸血,盡管掌門人徐永安宣稱對(duì)該事業(yè)有足夠的耐心,但顯而易見(jiàn)的是,要花費(fèi)幾十年時(shí)間來(lái)打造一個(gè)贏利能力值得懷疑的事業(yè),對(duì)于永遠(yuǎn)處于資金饑渴狀態(tài)、錙銖必較的  民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō),是很難令人接受的事情。對(duì)于上海賽車項(xiàng)目,其靜態(tài)投資回報(bào)期至少也要十多年,從純粹商業(yè)投資的角度,這樣的項(xiàng)目也不是成功的項(xiàng)目。那么投資者投資的底氣究竟來(lái)自于哪里呢?

  答案其實(shí)很簡(jiǎn)單:通過(guò)經(jīng)營(yíng)模式的異化,形成經(jīng)濟(jì)外部性,獲得商業(yè)經(jīng)營(yíng)外溢價(jià)。具體地說(shuō),兩者都將目光釘在了土地這一稀缺的資源和要素上。橫店集團(tuán)計(jì)劃通過(guò)影視經(jīng)營(yíng)來(lái)提升當(dāng)?shù)氐奈幕肺逗蛯哟,促使?dāng)?shù)赝恋厣,進(jìn)而從中受益。而上海舉辦F1車賽的盈利模式也遵循同樣的思路,即通過(guò)承辦賽事,大搞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),大打高尚社區(qū)之牌,撬動(dòng)地價(jià)這一杠桿。主辦方的如意算盤是,將來(lái)賽場(chǎng)周邊20平方公里范圍內(nèi)的地價(jià)將大幅上升,僅土地賬面價(jià)值將至少增加64億元。事實(shí)上,該計(jì)劃正在一步步得到應(yīng)驗(yàn):嘉定賽場(chǎng)周邊的地價(jià)如今已經(jīng)攀升到與地價(jià)素來(lái)較高的閔行旗鼓相當(dāng)。

  世上沒(méi)有免費(fèi)的午餐,資本的天性是逐利,這是在任何時(shí)代任何地方都改變不了的規(guī)律,變的只是商業(yè)模式的表現(xiàn)形式。在追逐利潤(rùn)最大化的過(guò)程中,新的理念和商機(jī)不斷涌現(xiàn),各種要素的稀缺程度和回報(bào)率在資本不斷進(jìn)出的博弈過(guò)程中此消彼長(zhǎng),帶動(dòng)了商業(yè)環(huán)境裂變的發(fā)生,資本便有了更多的選擇,而現(xiàn)代商業(yè)模式也就在這樣的潛移默化的進(jìn)化過(guò)程中披上了七彩的外衣,具有了更多的隱蔽性和欺騙性。曾幾何時(shí),商業(yè)運(yùn)作不再是規(guī)則一覽無(wú)余的游戲,而終端產(chǎn)品也不再是企業(yè)利潤(rùn)的惟一承載物,傳統(tǒng)商業(yè)模式中涇渭分明的核心業(yè)務(wù)和附屬業(yè)務(wù)的關(guān)系遭到了顛覆,出現(xiàn)了角色錯(cuò)位。

  項(xiàng)莊舞劍,意在沛公,商業(yè)模式異化正在風(fēng)起云涌,勢(shì)必會(huì)對(duì)傳統(tǒng)的商業(yè)模式造成沖擊,但迄今為止,人們還難以準(zhǔn)確判斷商業(yè)模式的異化會(huì)對(duì)企業(yè)和社會(huì)起到什么樣的作用,但有幾點(diǎn)是肯定的:

  其一,人們不約而同地把目光盯在土地這一要素上的現(xiàn)象不是偶然的,因?yàn)榧饶芘c商業(yè)運(yùn)作模式保持較高相關(guān)度,又能夠通過(guò)自身價(jià)值飆升而支撐起模式異化成本的要素本來(lái)就很少,土地是其中最能夠滿足商業(yè)模式異化要求的要素。

  其二,這種異化模式需要官、商兩方面的緊密合作。橫店集團(tuán)的投資戰(zhàn)略得到了當(dāng)?shù)卣谡吆托刨J方面的大力支持,而上海F1賽事也是由政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)、由上海賽事商務(wù)有限公司具體經(jīng)辦的。在官應(yīng)該開(kāi)路鋪橋,為模式的運(yùn)作創(chuàng)造良好的宏觀環(huán)境,在商則要引入市場(chǎng)化運(yùn)作,以高效率和高質(zhì)量建構(gòu)價(jià)值勢(shì)能,與政府的努力遙相呼應(yīng)。實(shí)踐證明,兩者中任何一方的缺位,都會(huì)對(duì)模式異化的努力造成致命傷。

  其三,成功的模式異化往往需要宏大的造勢(shì)和場(chǎng)面來(lái)助推,稍有差池將落得前功盡棄,非有大智慧不能深刻洞察機(jī)緣和進(jìn)行前瞻思維,非有大勇氣不敢輕啟項(xiàng)目,非有超凡實(shí)力做后盾不能恒久堅(jiān)持,所以盡管以異化模式來(lái)經(jīng)營(yíng)在業(yè)內(nèi)早已不是秘密,但真正敢于嘗試并且能夠獲得成功的實(shí)在是少之又少。

  其四,模式異化的過(guò)程實(shí)際上就是品牌經(jīng)營(yíng)的過(guò)程,這無(wú)疑需要時(shí)間。橫店人的豪言是幾十年磨一劍,上海F1的盈利也要十?dāng)?shù)年才能見(jiàn)成效,南寧經(jīng)營(yíng)國(guó)際民歌節(jié)歷經(jīng)4年方才小有名氣,珠海航展也是慘淡經(jīng)營(yíng)了數(shù)年仍未見(jiàn)出頭之日。經(jīng)營(yíng)者的雄心壯志不會(huì)在無(wú)情的時(shí)間考驗(yàn)中湮沒(méi),這是模式異化成功的先決條件之一。 

添加到收藏夾】  【查看培訓(xùn)課程】  【瀏覽更多文章】  【返回網(wǎng)站首頁(yè)
 相關(guān)推薦:
·三元擒鹿之后的四大挑戰(zhàn)
·中小企業(yè)管理中執(zhí)行力不佳的幾點(diǎn)建議
·從漢高祖劉邦的成功看企業(yè)的管理之道
·國(guó)企改革若干問(wèn)題探索
·會(huì)計(jì)賬簿中常見(jiàn)的10種虛假情況
·公允價(jià)值在國(guó)有股權(quán)轉(zhuǎn)讓定價(jià)中的應(yīng)用
·2008年后新企業(yè)所得稅減免稅條件及報(bào)送資料
·恒源祥:沒(méi)有廠房沒(méi)有門店也能發(fā)大財(cái)
3E薪資體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧高級(jí)研修班 3E薪資體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧高級(jí)研修班
關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)與平衡計(jì)分卡(KPI/BSC)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)與平衡計(jì)分卡(KPI/BSC)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
 版權(quán)聲明:

1. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章,其版權(quán)均歸原作者所有;附帶版權(quán)聲明的文章,其版權(quán)以附帶的版權(quán)聲明為準(zhǔn)。
2. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章僅代表作者本人的觀點(diǎn),不代表企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)立場(chǎng),本網(wǎng)站不對(duì)文章的真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
3. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章來(lái)源于其他媒體,轉(zhuǎn)載刊發(fā)僅為網(wǎng)友免費(fèi)提供管理知識(shí)與資訊,不以贏利為目的。
4. 用戶如發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)刊發(fā)的文章存在任何版權(quán)方面問(wèn)題,請(qǐng)與本網(wǎng)聯(lián)系,本網(wǎng)站經(jīng)核實(shí)后將進(jìn)行相關(guān)處理。

·余世維博士全年培訓(xùn)計(jì)劃匯總
·企業(yè)招聘、面試技巧實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
·薪資體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧
·外貿(mào)操作與海關(guān)政策關(guān)務(wù)技巧
·新《勞動(dòng)合同法》解讀與應(yīng)對(duì)
·生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
·庫(kù)存控制、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理培訓(xùn)
·供應(yīng)商管理與供應(yīng)商談判技巧
·行政助理、高級(jí)文秘職業(yè)訓(xùn)練
·電話營(yíng)銷、銷售溝通技巧訓(xùn)練
·Project 應(yīng)用  項(xiàng)目管理培訓(xùn)
·制造企業(yè)管理  車間規(guī)范管理
·企業(yè)融資技巧  金融危機(jī)應(yīng)對(duì)
·清華大學(xué)研修  北京大學(xué)研修
·人力經(jīng)理寶典  營(yíng)銷經(jīng)理寶典
·財(cái)務(wù)經(jīng)理寶典  品質(zhì)經(jīng)理寶典
·名企內(nèi)部資料  咨詢報(bào)告大全
余世維博士2009年培訓(xùn)計(jì)劃
中層經(jīng)理人管理技能提升
培訓(xùn)視頻(培訓(xùn)光盤)
高級(jí)文秘職業(yè)化訓(xùn)練
清華大學(xué)-北京大學(xué)等高校研修班
2009年度最受關(guān)注的十大培訓(xùn)

網(wǎng)站首頁(yè) | 培訓(xùn)指南 | 培訓(xùn)公司 | 廣告服務(wù) | 關(guān)于網(wǎng)站 | 免責(zé)聲明 | 站點(diǎn)地圖 | 友情連接 | 聯(lián)系我們
 歡迎廣大企業(yè)、咨詢公司、培訓(xùn)公司與企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)(www.m.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務(wù)電話:010-62278113   QQ:25198734   網(wǎng)站備案:京ICP備06027146號(hào)