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盡職調查與企業估值

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師雷勛華(>>點擊查看講師詳細介紹)

培訓時間:2天

課程收益:
 全面掌握盡職調查的分類和目標
 全面掌握盡職調查的主要內容
 全面掌握盡職調查的重點
 全面掌握如何開展盡職調查工作
 全面掌握盡職調查報告撰寫方法
 全面掌握企業估值的概念及其影響因素
 全面掌握企業估值方法
 全面掌握企業估值方法針對不同類型項目的應用
 全面掌握對賭協議、種類、對賭方法、對資本運作的影響及其風險
 運用大量案例分析和討論來加深學員對課程的理解

課程對象:董事長、公司股東、總裁/總經理、董事會秘書、首席財務官/財務總監、財務經理、企業中高層、會計師、律師、資產評估師、投行人員等

課程特色:咨詢式培訓,實戰派風格、針對性強、追求“落地”文化

課程大綱:
第一單元  盡職調查概述
 什么是盡職調查
 盡職調查的目標
 盡職調查的分類
【案例分析】
【學員討論】

第二單元  盡職調查內容與重點
 盡職調查內容
 會計師盡職調查
 律師盡職調查
 券商盡職調查
 專業機構盡職調查
 盡職調查重點
 并購重組項目
 股權投資項目
 擬新三板掛牌項目
 境內上市項目
 境外上市項目
【案例分析】
【學員討論】

第三單元  盡職調查實施
 時間節點安排
 標的企業準備工作
 會計師準備工作
 律師準備工作
 券商準備工作
 盡職調查實施方法
【案例分析】

第四單元  盡職調查報告
 盡職調查報告的核心內容
 會計師盡職調查報告
 律師盡職調查報告
 專業機構盡職調查報告
 券商盡職調查報告
【案例分析】

第五單元  企業估值概述
 什么是企業估值
 影響企業估值的主要因素
 如何提高企業估值
【案例分析】

第六單元  企業估值方法
 重置成本
 收益現值法
 市價法
 清算法
 企業估值方法選擇
 估值如何確定
【案例分析】
【學員討論】

第七單元  幾種典型項目的估值方法
 非上市項目估值
 天使項目估值
 新三板項目估值
 上市項目估值
【案例分析】

第八單元  對賭協議
 對賭協議及其種類
 對賭協議的主要內容
 對賭協議對資本運作的影響
 對賭協議的風險
【案例分析】
【學員討論】

【報名咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

課程名稱:
 
企業名稱:*
 
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電子郵件:
 
 
內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業培訓導航
·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業發展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓地點:
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