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職業心態養成培訓課程

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師】:洪濤老師(>>點擊查看洪濤老師詳細介紹)
【培訓前言】
工作中,我們常常聽到有人在說:
 “工資才這么點!還要天天加班?”
 “該死的星期一!”
 “憑什么他就比我賺得多”
 “天天講奉獻,其實,上班誰還不是為了賺錢!
 “工作嘛,讓咱干啥就干啥,差不多得了唄!
 “犯點小錯兒沒啥,只要有關系,說和說和就過去了!
……
我們也常聽說:
 “態度決定一切”
 “心態變則觀念變,觀念變則行為變,行為變則習慣變,習慣變則性格變,性格則命運變”
 為什么有人天天笑嘻嘻,也有的人天天愁眉苦臉?
剛剛由象牙塔里走出來的學生成為一名職場員工,這種角色的突然轉變會讓很多剛入職的學生感覺不適應,剛開始工作的時候,激情澎湃,興致勃勃,但工作不久就會慢慢開始產生抱怨,工作累啊,單調乏味啊,工資低啊等等!結果造成了眼高手低,甚至開始產生跳槽的想法!
其實這一切都源于員工的心態出了問題,從學校走向工作崗位,他們的角色和心態還沒有完全轉變過來,對于職場中應該具備什么樣的工作心態還不清晰,所以會導致以上情況的出現。
我們說:好心態,是職場致勝的法定。新入職員工職業化心態塑造訓練刻不容緩!
【課程時間】1天(6課時)
【課程對象】公司新員工
【培訓形式】理論講授、 案例剖析、小組互動研討、情境模擬、故事哲理;60/40原則(60%專家講解答疑,40%學員互動研討);
【課程人數】50人

【課程內容】
注:以下內容系講師根據以往其他客戶經驗暫定,具體簽訂協議后會進行課前調研,再根據調研結果進行調整;課綱中已標注的案例,只占課堂實際案例的1/4左右;每天課程的標準時長6個小時,上下午各休息一次,每次15min,課時可能會根據課程進展、學員情況調整延長,但每天不超過半小時。
 序:米盧破解的中國足球密碼……
 態度決定一切
 《講述:坤山的世界》
一、陽光的心態
1. 心里有陽光,生命才會開花
2. 什么是陽光心態
3. 構筑你積極快樂的城堡
4. 如何塑造陽光心態
1) 控制情緒,調整自我
2) 學習阿甘,直面挫折
3) 自我激勵,顛峰狀態
二、進取的心態
1. 專業是我們的看家本領
2. 專業的標準
3. 如何成為專業選手(進取與合作)
1) 鎖定目標,及時充電
2) 學以致用,知行合一
3) 教會別人,成就自己
4) 專業合作,成長最快
4. 打造自己的能力核彈
三、堅持的心態
1. 什么是堅持心態
2. 如何塑造堅持心態
1) 時刻牢記使命目標
2) 不在困難面前變矮
3) 養成良好職業習慣
4) 不為各種誘惑所動
5) 培養非凡的意志力
四、老板的心態
1. 什么是老板心態?
2. 塑造老板心態
1) 換位思考——理解老板
2) 老板的事——自己的事
3) 像個老板——高瞻遠矚
4) 為己打工——成就自己
五、執行的心態
1. 別找理由,誰都知道那是借口
2. 別怕問題,它其實是你的機遇
3. 別懼困難,關鍵在于把握實質
4. 沒有服從,團隊和公司就無法運作
六、自律的心態
1. 喊破嗓子,不如做出樣子
2. 己所不欲,勿施于人
3. 紀律意識,執行保障
4. 控制好你自己的情緒,不出現踢貓效應
5. 控制好你自己的習慣,與企業文化合拍
七、共贏的心態
1. 企業不成功,個人沒收獲
2. 輸掉的不僅是人格
八、感恩的心態
1. 忠臣出自孝子之家
2. 誰是我們生命中的貴人
九、付出的心態
1. 每個人都在打造自己的房子
2. 付出什么,就會收獲什么
十、寬容的心態
1. 讓他三尺又何妨
2. 容人長更要容人短,容人短更要容人長
十一、調整好心態的六大關鍵
課程總結

【聯系咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業培訓導航
·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業發展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
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十一月課
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