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通信工程項目管理實務

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

該課程,先后為包括以下機構在內的通信行業客戶提供單次,及反復講授:
 中國移動:移動研究院,及北京、河北、四川、云南、浙江、安徽、山東、湖北等省、市分公司
 中國電信:電信研究院,及北京、安徽、新疆、湖北、湖南、浙江等省、市分公司
 中國聯通:河北、北京、福建、安徽等省、市分公司
 其他:中通服、中興通訊、大唐電信、烽火科技、華信院、安徽皖通等通信設備/工程/研究單位……

培訓講師楊斌老師(>>點擊查看楊斌老師詳細介紹)

課程大綱:
第一部分 通信工程項目管理實務
1 面向結果的項目化管理
1.1 項目化意識與工作管理能力
1.1.1 工作管理的現實與挑戰
1.1.2 項目及項目管理的基本框架
1.1.3 項目化工作管理的特點與價值
1.1.4 組織執行力與個人能力發展路徑
1.2 工作績效與管理要素分析
1.2.1 卓越績效的職業化表現
1.2.2 影響績效的關鍵因素
1.2.3 個人績效與團隊合作
1.3 項目管理的核心理念
1.3.1 目標結果的明晰
1.3.2 約束要素的平衡
1.3.3 管理過程的交互
1.3.4 變更的機會與代價
1.4 通信工程項目特點及管控重點
1.4.1 通信工程項目的主要類型
1.4.1.1 項目類型
1.4.1.2 項目層次與群組關系
1.4.1.3 項目生命周期特點
1.4.2 通信工程項目特點及管控要點
1.4.2.1 工程外包管理
1.4.2.2 多角色協調
1.4.2.3 多任務管理
1.4.2.4 關鍵環節與關鍵職能
1.4.3 項目管理中的角色與職責定位
1.4.3.1 項目管理組織層次
1.4.3.2 核心團隊與專業團隊
1.4.3.3 項目成員職責
第二部分 通信工程項目過程管理實務
2.1 項目啟動
2.1.1 項目分析
2.1.1.1 項目背景及來源分析
2.1.1.2 項目約束要素分析
2.1.1.3 項目干系人分析與管理策略
2.1.1.4 項目任務的階段性分析
2.1.1.5 項目資源分析及管理策略
2.1.1.6 SWOT:成功因素分析
2.1.2 項目需求
2.1.2.1 結果需求與過程需求
2.1.2.2 顯性需求與隱性需求
2.1.2.3 需求開發的途徑及方法
2.1.3 項目準備與描述
2.1.3.1 項目各方的準備工作內容及重點
2.1.3.2 項目章程:統一描述并準確傳遞
2.2 項目計劃
2.2.1 項目計劃的流程、方法與工具
2.2.1.1 項目計劃的前提條件與計劃基準
2.2.1.2 任務分析:WBS結構化工作分解
2.2.1.3 活動排序:任務邏輯關系網絡圖
2.2.1.4 計劃估算:PERT與三點估算公式法
2.2.1.5 任務進度:CPM關鍵路徑圖
2.2.1.6 項目組織:RAM責任矩陣表
2.2.2 項目計劃集成
2.2.2.1 甘特圖:項目主進度計劃
2.2.2.2 輔助計劃的類型及裁剪原則
2.2.3 項目計劃的確定
2.2.3.1 項目計劃的評審與決策流程
2.2.3.2 項目計劃的發布
2.2.3.3 維護和更新項目計劃
2.3 項目執行與監控
2.3.1 項目執行與監控概述
2.3.1.1 對于PDCA循環的正確理解
2.3.1.2 項目執行依據及與監控目的
2.3.1.3 項目監控要素及風險應對
2.3.1.4 項目監控一般過程及關鍵
2.3.1.5 監控工具:EV掙值項目管理
2.3.2 項目變更控制
2.3.2.1 項目變更管理原則
2.3.2.2 項目變更控制的范疇
2.3.2.3 項目變更控制的過程
2.4 項目收尾與成果管理
2.4.1 項目收尾
2.4.1.1 工程收尾與合同收尾
2.4.1.2 項目收尾的起始界定
2.4.1.3 項目收尾的核心工作:驗收、移交
2.4.2 項目驗收
2.4.2.1 項目驗收對象
2.4.2.2 項目驗收依據與方法
2.4.2.3 項目驗收流程
2.4.3 項目移交
2.4.3.1 內部移交與外部移交
2.4.3.2 項目移交相關工作流程

【聯系咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業培訓導航
·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業發展
高層研修
標桿學習
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專業技能
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一月課程
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十一月課
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