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企業總裁演講一對一輔導

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

    精彩演講需要設計,充分準備才能成功!
    演講力決定影響力,演講力成就領導力,提升演講力專家指導最給力!

◆一次演講帶來訂單翻番,這不是傳銷的瘋狂,而是老總在文若河老師指導下靠演講征服了經銷商;
◆一次演講增強了凝聚力,這不是成功學的忽悠,而是老總在文若河老師指導下靠演講贏得了追隨;
◆一次演講提升了企業形象,這不是天方夜譚,文若河老師指導的總裁客戶答謝活動演講就是這樣神奇;
◆一次演講獲得了政府支持,沒什么不可思議,文若河老師指導的總裁接待領導視察演講就是這么給力。

輔導老師:
文若河,中國演講協會副秘書長、著名演講力訓練專家、北京大學公眾演講與管理溝通課題組組長。
文若河老師是實用演講的倡導者,長期專注于研究與企業總裁工作、生活相關的各類演講,探索最科學的演講表達和呈現方式,為總裁提供最精彩的演講稿和最佳的演講解決方案,在企業總裁演講一對一指導方面做了大量開創性工作,積累了豐富的經驗,取得了豐碩的成果,贏得了企業總裁的廣泛認可和高度贊譽。

◆演講一對一輔導分個案輔導和長期輔導
●演講個案輔導
——由文若河老師或其團隊成員根據企業家的實際需要,為企業家精心制作某一具體演講的策劃方案,并提供包括撰寫講稿、演講緊張心理疏導、聲音態勢語訓練、控場技巧訓練和演講現場實地演練等在內的演講系列指導。
——演講個案輔導范圍:公司開會講話、產品訂貨會演講、客戶答謝會演講、企業家論壇演講、上市路演演講、社會公益演講、慶典致辭、新年致辭、聚會演講。
輔導方式與時間:
演講個案輔導集中進行,輔導時間視客戶需要和難易程度而定,原則上最短為一天,客戶如有其他需求雙方協商確定。
演講個案輔導采取面對面形式,由雙方協商確定輔導地點和其他相關事宜。

●演講長期輔導
由文若河老師或其團隊成員根據企業家的實際情況和需要,為企業家量身定制演講力系統學習提升方案,具有極強的針對性和個性化特征,一人一策,絕無雷同。
輔導方式與時間:
演講長期輔導以半年或一年為一輔導周期,視客戶實際情況和需求而定。在輔導周期內,每月安排一至兩天集中輔導,每天輔導六小時。
演講長期輔導采取面對面形式,由雙方協商確定輔導地點和其他相關事宜。
◆業務流程
咨詢溝通——達成輔導意向——簽訂輔導協議——辦理匯款——啟動輔導程序——后續服務

◆總裁演講故事
故事一——演講,讓我創富12個億
我是一家服裝企業的老總,每年春季我們都要開產品訂貨會。 說句實在話,原來我挺怵頭訂貨會,因為在訂貨會上我要講話。以前,我不會演講,表現得不好,不但自己沒面子,經銷商也不認可我。2009年,我慕名找到文若河老師為我做演講一對一輔導,那一年,我的演講非常成功,經銷商被我鼓舞得熱血沸騰,我們的訂單比上年翻了一番還要多。訂貨會結束后,幾位經銷商在一起探討我們公司做的如何的時候,一位經銷商說了一句很經典的話:“人家董事長演講都脫稿了,你想想人家做的怎么樣吧!”從那以后,我一直聘請文老師擔任我的私人演講顧問,為我設計重要演講。從08年到12年,我的營業額從9000千萬飆升到了12個億,經銷商從1000人擴充到3000人。我切切實實地體會到了:演講,是總裁的創富工具。
——由文若河老師擔任常年演講顧問的學員 王文聰

故事二——好口才讓我挽回“面子”
我1999年的時候開始辦廠,經過多年打拼,終于有了今天的規模。作為當地有一定影響力的企業家,經常被邀請參加一些大型的聚會或會議,常常被點名上臺講兩句,每到這個時候,我心里就發慌,特別是下面有市里重要領導在場的時候,就更緊張,有幾次還卡了殼,弄得很尷尬,很沒有面子。我就想啊,不會演講,這個臉我可丟不起。
后來,我在朋友的介紹下,認識了文若河老師,接受了文老師的演講一對一輔導。由于我文化水平有限,文老師為我設計了專門的輔導大綱,從最基本的詞匯、成語、名言、哲理故事到演講方法、技巧系統學習,還揉進了管理學、心理學方面的知識。經過一段時間的學習,我講話明顯不一樣了,感覺非常好。特別是有一次我和社科院的一位教授聊天,在談到人首先要解決最基本的吃飯問題時,我現躉現賣談了文老師才給我講過的“馬斯洛五層次需要理論”,結果那位教授對我刮目相看,說沒想到做企業的人還懂心理學,我也牛了一把、真的非常感謝文老師。
——接受文若河老師一對一輔導的學員 邵明誠

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內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
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