91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99
注冊
登陸
-
發布課程
-
培訓需求
-
培訓年卡
-
培訓視頻
-
設為首頁
-
收藏本站
公開課程
企業內訓
培訓講師
管理資訊
工具文檔
培訓專題
標 題
內 容
作 者
公開課程
管理資訊
工具文檔
培訓公司
課程導航:
企業戰略
生產管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業生涯
高校研修
熱點區域:
北京
上海
廣州
深圳
蘇州
青島
人力資源課程
·
2010版STT企業培訓師快速提升專業訓練(深圳-青
·
如何構建標準化的勞動定額管理系統(上海-深圳
·
項目績效考核與管理實務(6.10 北京)
·
如何用非物質手段激勵員工(廣州)
·
合同管理與合同風險規避(上海-深圳-北京)
·
利用OFFICE提高人力資源管理效率(西安)
·
人力資源經理如何配合CEO做好組織規劃(深圳)
·
跨部門的有效溝通與協作(6.5 廣州)
>>更多
工具文檔下載
·
團隊培訓游戲:孤島求生
·
團隊培訓游戲:風中勁草
·
團隊培訓游戲:翻葉子
·
團隊培訓游戲:地雷陣
·
目標管理中的七個經典故事
·
SBU戰略事業單位
·
團隊培訓游戲:踩報紙
·
團隊培訓游戲:報數
·
團隊培訓游戲:6盒冰紅茶
·
有效溝通與工作協調技巧
>>更多
HR管理·文摘
>>查看更多HR管理文章
·
關于培養企業接班人的思考
2009-7-24
·
古代HR實例:堯舜禪讓
2009-7-24
·
職場忌諱持續浮躁
2009-7-23
·
績效考核不要撿了芝麻丟西瓜
2009-7-23
·
NEC:量化考核不能一根筋
2009-7-22
·
通用電氣的考核秘笈
2009-7-22
·
針對績效體系深化的幾點建議
2009-7-22
·
為什么挖來的人才不好用
2009-7-21
·
聯想的薪酬就這樣和國際接軌
2009-7-20
·
360度考核不是績效評估的出路
2009-7-20
·
培訓中的五個價值點
2009-7-20
·
為什么能人不能扎堆企業?
2009-7-17
·
向陳大雷學習如何激勵和培養下屬
2009-7-17
·
職業女性的職場禮儀
2009-7-15
·
職場形象決定職場前途
2009-7-15
·
職場女性禮儀形象三大忌
2009-7-15
·
紳士淑女的手表禮儀
2009-7-15
·
青少年禮儀培訓教育怎么抓?
2009-7-15
·
女性白領的上下級禮儀
2009-7-15
·
禮儀與成功的辯證關系
2009-7-15
·
公司同事禮儀八條法則
2009-7-15
·
辦公室的職場禮儀要點
2009-7-15
·
辦公禮儀首選項:個人隱私
2009-7-15
·
白領女性的“六大”禁忌
2009-7-15
·
Party女性禮儀六要素
2009-7-15
·
職場儀表、著裝的意義和原則
2009-7-15
·
銷售人員的客戶禮儀培訓
2009-7-15
·
新晉員工莫官僚!
2009-7-15
·
一線員工執行力培訓的問題和解決之道
2009-7-15
·
員工離職風險管理的預防、處理、管理
2009-7-15
第
8
頁,共
15
頁
9
7
[8]
[9]
[10]
[11]
[12]
[13]
[14]
[15]
8
:
網站首頁
|
培訓指南
|
培訓公司
|
廣告服務
|
關于網站
|
免責聲明
|
站點地圖
|
友情連接
|
聯系我們
歡迎廣大企業、咨詢公司、培訓公司與企業培訓網(www.m.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務電話:010-62278113 QQ:25198734 網站備案:
京ICP備06027146號