課程大綱:
一、被領導力和領導力的相互交叉
二、團隊成員中的被領導力
三、被領導力的情形:
不等于盲目服從;
不等于就和領導對著干;
不是非得要上級服從下級.
四、大型企業被領導力的交叉性
五、領導力和職務的關系
被領導力、N重被領導力與職務無關;
無論職務的大小，都有多重的交叉被領導力.
六、被領導力是服從和協調。
七、被領導的培養是塑造領導的過程
八、總結：領導實質上是讓員工愿意成為被領導的一個過程。
所以領導者的權威是自下而上的，只有員工愿意被領導，管理者才成為領導者。
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