月份 |
日期 |
地址 |
省份 |
課程題目 |
講師 |
適合人群 |
培訓對象 |
價格(元) |
1 |
9 |
寧波 |
浙江 |
成功--從優(yōu)秀員工做起 |
吳度 |
企業(yè)全體人員 |
全員 |
2800 |
1 |
17 |
杭州 |
浙江 |
成功--從優(yōu)秀員工做起 |
于大城 |
企業(yè)全體人員 |
全員 |
2800 |
3 |
5 |
嘉興 |
浙江 |
成功--從優(yōu)秀員工做起 |
于大城 |
企業(yè)全體人員 |
全員 |
2800 |
3 |
18~19 |
寧波 |
浙江 |
團隊凝聚力訓練營 |
謝宗樺 |
企業(yè)全體人員 |
全員 |
2800 |
3 |
19~20 |
臺州 |
浙江 |
80、90后員工激勵與溝通藝術(shù) |
左鳳山 |
企業(yè)所有管理人員 |
中高 |
2800 |
3 |
19~20 |
義烏 |
浙江 |
新常態(tài)下傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級策略 |
朱朝慶 |
企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、公司副總 |
高層 |
6800 |
3 |
26~27 |
杭州 |
浙江 |
軍令如山--高效執(zhí)行力 |
張金洋 |
企業(yè)全體人員 |
全員 |
2800 |
3 |
26~27 |
溫州 |
浙江 |
互聯(lián)網(wǎng)+時代商業(yè)模式 |
胡萬平 |
企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、公司副總 |
高層 |
6800 |
4 |
16 |
寧波 |
浙江 |
嬴在職場 |
陳浩 |
企業(yè)全體人員 |
全員 |
2800 |
4 |
16~17 |
杭州 |
浙江 |
讓管理一步到位 |
王仁鋒 |
企業(yè)所有管理人員 |
中高 |
5800 |
4 |
16~17 |
義烏 |
浙江 |
慧眼識才 聘之有道--高效招聘面試官訓練營 |
張劍 |
人力資源副總、人力資源總監(jiān)、相關人事負責人、儲備備干部 |
中高 |
5800 |
4 |
9~10 |
臺州 |
浙江 |
互聯(lián)網(wǎng)時代下的商業(yè)模式創(chuàng)新 |
黃宏 |
企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、公司副總 |
高層 |
6800 |
5 |
15 |
臺州 |
浙江 |
成功--從優(yōu)秀員工做起 |
于大城 |
企業(yè)全體人員 |
全員 |
2800 |
5 |
14~15 |
義烏 |
浙江 |
跨部門溝通與協(xié)作 |
張金洋 |
企業(yè)全體人員 |
全員 |
2800 |
5 |
14~15 |
寧波 |
浙江 |
出奇制勝的實戰(zhàn)營銷寶典 |
石真語 |
企業(yè)全體營銷人員 |
中基 |
2800 |
5 |
14~15 |
嘉興 |
浙江 |
孫子兵法與實戰(zhàn)營銷 |
趙常樂 |
企業(yè)營銷副總、銷售總監(jiān)、相關銷售負責人、儲備備干部 |
中高 |
6800 |
5 |
21~22 |
溫州 |
浙江 |
團隊凝聚力 |
孔瀟 |
企業(yè)全體人員 |
全員 |
2800 |
5 |
21~22 |
杭州 |
浙江 |
談判博弈--商業(yè)智慧的第一堂課 |
李力剛 |
企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、公司副總 |
高層 |
6800 |
6 |
18 |
寧波 |
浙江 |
優(yōu)秀員工德商、智商、情商 |
蔡朝東 |
企業(yè)全體人員 |
全員 |
2800 |
6 |
18~19 |
臺州 |
浙江 |
金牌班組長5項全能訓練 |
安岷 |
企業(yè)所有管理人員、生產(chǎn)部相關人員 |
中基 |
2800 |
6 |
4~5 |
嘉興 |
浙江 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 |
李佳眉 |
企業(yè)所有管理人員 |
中高 |
3800 |
6 |
4~5 |
義烏 |
浙江 |
打造銷售團隊狼性執(zhí)行力 |
孫巍 |
企業(yè)全體人員 |
全員 |
2800 |
7 |
9 |
杭州 |
浙江 |
成功--從優(yōu)秀員工做起 |
于大城 |
企業(yè)全體人員 |
全員 |
2800 |
7 |
16~17 |
臺州 |
浙江 |
業(yè)績飆升的三把利刃 |
孔豫棟 |
企業(yè)全體營銷人員 |
中基 |
2800 |
7 |
16~17 |
嘉興 |
浙江 |
人格修為與職場正能量 |
劉晨波 |
企業(yè)全體人員 |
全員 |
2800 |
7 |
16~17 |
義烏 |
浙江 |
中高層干部管理技能提升 |
胡斌 |
企業(yè)中高層管理人員 |
中高 |
3800 |
7 |
23~24 |
溫州 |
浙江 |
中高層干部管理技能提升 |
胡斌 |
企業(yè)中高層管理人員 |
中高 |
3800 |
7 |
9~10 |
寧波 |
浙江 |
魅力領袖演說 |
孫健 |
企業(yè)全體人員 |
全員 |
5800 |
8 |
13~14 |
嘉興 |
浙江 |
如何管理/育/留新生代員工 |
鐘海濤 |
企業(yè)所有管理人員 |
中基 |
3800 |
8 |
13~14 |
寧波 |
浙江 |
現(xiàn)場改善與生產(chǎn)效率提升 |
楊學軍 |
企業(yè)所有管理人員、生產(chǎn)部相關人員 |
中基 |
2800 |
8 |
20~21 |
杭州 |
浙江 |
戰(zhàn)略績效管理體系建設及實施 |
宋勸其 |
企業(yè)人力資源副總、人力資源總監(jiān)、相關人事負責人、儲備備干部 |
中高 |
5800 |
8 |
20~21 |
義烏 |
浙江 |
PMC--卓越生產(chǎn)計劃與物料控制管理 |
王國超 |
企業(yè)所有管理人員、生產(chǎn)部相關人員 |
中基 |
2800 |
8 |
6~7 |
臺州 |
浙江 |
軍令如山--高效執(zhí)行力 |
張金洋 |
企業(yè)全體人員 |
全員 |
2800 |
9 |
10~11 |
義烏 |
浙江 |
性格化管理--企業(yè)如何招、用、育、留人才 |
趙菊春 |
企業(yè)所有管理人員 |
中高 |
3800 |
9 |
10~11 |
杭州 |
浙江 |
資本撬動成長 |
歐陽毅霖 |
企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、公司副總 |
高層 |
6800 |
9 |
10~11 |
臺州 |
浙江 |
現(xiàn)場改善與生產(chǎn)效率提升 |
楊學軍 |
企業(yè)所有管理人員、生產(chǎn)部相關人員 |
中基 |
2800 |
9 |
24~25 |
寧波 |
浙江 |
如何管理/育/留新生代員工 |
鐘海濤 |
中高層管理人員 |
中基 |
3800 |
9 |
24~25 |
溫州 |
浙江 |
業(yè)績飆升的三把利刃 |
孔豫棟 |
企業(yè)全體營銷人員 |
中基 |
2800 |
9 |
3~4 |
嘉興 |
浙江 |
打造銷售團隊狼性執(zhí)行力 |
孫巍 |
企業(yè)全體人員 |
全員 |
2800 |
10 |
15~16 |
義烏 |
浙江 |
互聯(lián)網(wǎng)+時代商業(yè)模式 |
胡萬平 |
企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、公司副總 |
高層 |
6800 |
10 |
15~16 |
寧波 |
浙江 |
360度溝通與影響力 |
韓超 |
企業(yè)全體人員 |
全員 |
2800 |
10 |
22~23 |
嘉興 |
浙江 |
公眾演說與魅力表達 |
張雷冰 |
企業(yè)全體人員 |
全員 |
3800 |
11 |
12~13 |
嘉興 |
浙江 |
壓力與情緒管理 |
左鳳山 |
企業(yè)全體人員 |
全員 |
2800 |
11 |
19~20 |
溫州 |
浙江 |
跨部門溝通與協(xié)作 |
張金洋 |
企業(yè)全體人員 |
全員 |
2800 |
11 |
19~20 |
義烏 |
浙江 |
高管秘籍--弱勢管理 |
肖陽 |
企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、公司副總 |
高層 |
6800 |
11 |
19~20 |
寧波 |
浙江 |
中層管理者技能提升 |
張涵中 |
企業(yè)中高層管理人員 |
中高 |
3200 |
11 |
19~20 |
杭州 |
浙江 |
打造銷售團隊狼性執(zhí)行力 |
孫巍 |
企業(yè)全體人員 |
全員 |
2800 |
11 |
6~7 |
臺州 |
浙江 |
團隊凝聚力 |
孔瀟 |
企業(yè)全體人員 |
全員 |
2800 |
12 |
3 |
臺州 |
浙江 |
成功--從優(yōu)秀員工做起 |
于大城 |
企業(yè)全體人員 |
全員 |
2800 |
12 |
17 |
寧波 |
浙江 |
責任心與執(zhí)行力 |
錢永強 |
企業(yè)全體人員 |
全員 |
2800 |
12 |
10~11 |
杭州 |
浙江 |
中高層干部管理技能提升 |
胡斌 |
企業(yè)中高層管理人員 |
中高 |
3800 |
12 |
17~18 |
義烏 |
浙江 |
稅務籌劃與合理避稅 |
郭偉 |
企業(yè)財務副總、財務總監(jiān)、相關財務負責人、儲備備干部 |
中高 |
5800 |