91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業培訓網首頁
免費注冊注冊登陸 - 培訓課程發布發布課程 - 培訓需求培訓需求 - 培訓年卡培訓年卡 - 培訓視頻培訓視頻 - 將企業培訓網設為首頁設為首頁 - 收藏企業培訓網收藏本站
公開課程 企業內訓 培訓講師 管理資訊 工具文檔 培訓專題
企業培訓網站內搜索 
課程導航:企業戰略  生產管理  營銷銷售  人力資源  財務管理  職業生涯  高校研修   熱點區域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
培訓年卡:靈活方便,低成本高收益!
位置導航您的位置:首頁>管理文摘>戰略管理>正文

豐田“召回門”的戰略思考

信息發布:企業培訓網   發布時間:2010-5-8 14:06:45

企業培訓網

文/葉東

豐田汽車陷入了50年征途中最大的一次困境,面臨全球范圍內的召回以及消費者的索賠。危機越演越烈,探尋危機的根源,大家就會發現豐田此次危機是不可避免的,是全球快速擴張戰略發展的必然結果。自從1995年開始,豐田公司就開始了選擇全球快速擴展的戰略,2002年豐田的全球市場份額在10.7%左右。在此基礎上,時任社長的張富士夫設定了力爭在2010年達到占據世界汽車市場15%的市場份額。2005年,渡邊捷昭正式擔任豐田公司的總裁,其承接了前任所設定的戰略目標,繼續全球市場的擴張。除了這一點,渡邊捷昭廣受人們關注的是其出色的成本管理能力,以“擰干毛巾里的最后一滴水”為座右銘的他成為日本歷史最出色的成本殺手之一。

豐田公司選擇全球擴張戰略本身無可厚非,在相當長的時間內,這種戰略對豐田公司奪得世界汽車領頭羊的位置有著舉足輕重的作用。這讓我想起了蒙牛,離開伊利的牛根生在1999年創辦了蒙牛,在短短的7年時間內,蒙牛憑借超一流的速度贏得了中國乳業的第一把交椅。蒙牛當時所采取的戰略與豐田有著異曲同工之妙,他們之所以采取這種戰略是因為市場份額就是一切,高的市場份額就代表著在市場的話語權。因此,豐田的全球擴張戰略是在特定環境下決策者所做出的在當時看來明智的選擇。易經告訴我們“凡事有利有弊”,過分追求某事就會“物極必反”。全球化擴張帶來了銷量的增長以及市場份額的提高,但也隱含了巨大的風險。

顯然,豐田公司并沒有意識到這種風險。事實上,這也是很難做到的。當企業處于高速發展過程中,根本就不會想到這其中所包含的風險,只有當風險爆發后、只有頭破以后才會意識到風險的存在。盡管我一再強調,偉大的領導者是在事前采取措施避免危機的發生而不是事后采取措施去彌補,但這樣的領導者少之又少。豐田公司對客戶的響應速度、專業的服務能力以及質量管理能力隨著高速擴張的步伐而稀釋,而這些一旦被稀釋再快的速度都無濟于事,因為那是品牌生存與發展的根基。相當多的本土品牌有著與豐田公司同樣的遭遇,無論是前面提到的蒙牛,還是前一段時間倒閉的深圳快遞公司DDS,過度擴張而其他能力沒有跟上,公司發展要么陷入停滯要么會遭遇毀滅性的打擊。

從2000年開始,渡邊在豐田公司負責成本核算,他當時誓言要在3年時間里將豐田所用的零部件成本降低30%,事實證明他做到了,在3年時間內他為豐田節省近1兆日元。2005年渡邊擔任總裁后,繼續延續之前的低成本戰略,終于在2009年戰勝通用,成為世界上最大的汽車生產廠商。但從這一點看,渡邊注定要成為豐田歷史上最著名的人物之一,會在豐田史上留下濃厚的一筆。但這種策略也隱含了巨大的危機:一是過于注重壓縮成本,導致豐田大量使用低層次供貨商。據調查,豐田公司“腳踏門”的元兇部件正是美國的廉價供貨商提供的。二是對沒有及時傾聽客戶的聲音,今天之所以到了不可收拾的地步,正是因為連續多年對客戶采取了敷衍搪塞的態度。如果及時回應客戶及時采取措施,也不至于落下今天這樣的被動局面。

而這一切都源于豐田公司快速擴張的全球化戰略,在快速發展的過程中,豐田公司顧此失彼,價值觀被嚴重扭曲,顧客的需求被忽視,客戶的利益被拋之腦后。可喜的豐田總裁豐田章男早已意識到這種問題的嚴重性。2009年6月上臺的豐田章男撤銷了15%的全球市場的目標,改變了實施了15年(1995年-2009年)快速擴張的策略,開始真正關心客戶的實際需求。在上一個周期內,超越通用成為世界第一汽車生產廠商后,快速擴展的戰略完成了其歷史使命。豐田章男的使命就是調整豐田的策略,降低發展速度,打造一個對消費者負責任的豐田新形象。從這一點看的話,這次席卷全球的危機對豐田管理層是好事,對于他們危機管理能力的增長、客戶響應能力及服務能力的提升、質量管理的加強以及快速發展中平衡能力的提高都有很強的促進作用。因此,我不擔心豐田公司會一蹶不振,反而認為經歷過此次危機的豐田公司在豐田章男的帶領下會變得更加強大。

添加到收藏夾】 【查看培訓課程】 【瀏覽更多文章】 【返回網站首頁
 相關推薦:
·豐田“召回門”的戰略思考
·危機管理:企業與媒體打交道的9個技巧
·危機管理系列:對媒體記者說話的技巧
·危機管理中領導人應具備的素質
·合法避稅七個妙招
·零售企業:觸網如何“挪活”
·譚木匠:小木梳做出大文章
·霸王集團的多元化發展之路

·中國名仕會——典范商企聯盟
·《企業管理規章制度》大全
·《職位說明書與績效考核范本》
·2010年企業員工培訓工作計劃
·人力資源工作者的132項工具
·項目可行性報告樣本(經典)
·某公司薪資管理制度(詳細)
·最新企業《勞動合同書》范本
·余世維經典培訓講座視頻光盤

 版權聲明:

1. 本網刊發的各類文章,其版權均歸原作者所有;附帶版權聲明的文章,其版權以附帶的版權聲明為準。
2. 本網刊發的各類文章僅代表作者本人的觀點,不代表企業培訓網立場,本網站不對文章的真偽性負責。
3. 本網刊發的各類文章來源于其他媒體,轉載刊發僅為網友免費提供管理知識與資訊,不以贏利為目的。
4. 用戶如發現本網刊發的文章存在任何版權方面問題,請與本網聯系,本網站經核實后將進行相關處理。

·企業培訓網2010年度培訓計劃
·績效管理暨KPI與BSC實戰訓練
·企業招聘、面試技巧實戰培訓
·行政助理、高級文秘職業訓練
·薪資體系設計與薪酬管理技巧
·供應商管理與供應商談判技巧
·生產計劃與物料控制實戰培訓
·庫存控制、倉儲物流管理培訓
·外貿操作與海關政策關務技巧
·大客戶營銷與銷售技巧研修班
·月度精品培訓  金融危機應對
·企業成本管理  項目管理培訓
·制造企業管理  車間規范管理
·清華大學研修  北京大學研修
·人力經理寶典  營銷經理寶典
·財務經理寶典  品質經理寶典
·名家4A提案集  綜合管理資料
·名企內部資料  咨詢報告大全
中層經理人管理技能提升
培訓視頻
高級文秘職業化訓練
清華大學-北京大學等高校研修班
余世維培訓講座

網站首頁 | 培訓指南 | 培訓公司 | 廣告服務 | 關于網站 | 免責聲明 | 站點地圖 | 友情連接 | 聯系我們
 歡迎廣大企業、咨詢公司、培訓公司與企業培訓網(www.m.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務電話:010-62278113   QQ:25198734   網站備案:京ICP備06027146號