一、公司名稱取自
“鷹擊長空，魚翔淺底，萬類霜天競自由。
悵寥廓，問蒼茫大地，誰主沉浮？”
——引自毛澤東詩詞《沁園春·長沙》
二、公司專營產(chǎn)品
全國首創(chuàng)的TFO（Training For Organization）組織保健系統(tǒng)——結(jié)合鷹擊長空企業(yè)顧問有限公司2011年工作新方向“以TFO為基礎(chǔ)、以客戶為中心”。
組織如人體一樣，需要保健；系統(tǒng)地保證組織中層干部的定期、認真學(xué)習(xí)，功效就像對人體的穴位，經(jīng)常進行有效按摩。
TFO組織保健系統(tǒng)可以有效幫助解決干部疲態(tài)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)與組織實際脫節(jié)、組織領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)思想灌輸不全面不徹底等組織困難問題；也幫助組織不會只是曇花一現(xiàn)、不會只是追求曾經(jīng)擁有，而是可以長命百歲、定期修煉成為習(xí)慣，并且活出真我風(fēng)采。
以“定期學(xué)習(xí)、認真學(xué)習(xí)、家長關(guān)注”三大核心形式為標(biāo)志的TFO組織保健系統(tǒng)，源于培訓(xùn)，區(qū)別于培訓(xùn)，價值遠大于傳統(tǒng)的管理培訓(xùn)。她不只是提升干部隊伍的綜合能力，更能修煉干部隊伍的心態(tài)；與此同時，TFO學(xué)習(xí)記錄數(shù)據(jù)庫為組織一把手提供干部考核參考數(shù)據(jù)。
三、公司歷史和里程碑
2002年10月，公司正式成立，12月，與中山大學(xué)教育學(xué)院合作，基于TFO——“面向組織的訓(xùn)練”理念的基地課首次開課。
2003年，年度基地課程開課50天，實施八級師資教案審核流程。
2004年，年度基地課程開課60天，設(shè)立學(xué)習(xí)行為記錄制度。
2005年，試行“認真學(xué)習(xí)”七條措施，年度基地課程開課70天。
2006年，首次實施年度課程表客戶投票制度，年度基地課程開課80天。
2007年，制定《TFO標(biāo)準(zhǔn)》，年度基地課程開課95天，公司合作客戶超過100家。
2008年，專注“定期學(xué)習(xí)、認真學(xué)習(xí)、家長關(guān)注”TFO組織保健業(yè)務(wù)，放棄傳統(tǒng)的培訓(xùn)業(yè)務(wù)，年度基地課程開課127天。
2009年，確立“兩高一好”的衡量標(biāo)準(zhǔn)，制訂TFO3.0項目服務(wù)實施規(guī)范，年度基地課程表163天。
2010年，與組織全面落實TFO3.0項目實施規(guī)范，同時將客戶服務(wù)的策略擴展為：以TFO為基礎(chǔ)、以客戶為中心，采取包括TFO基地課、內(nèi)訓(xùn)、工作坊研修班、現(xiàn)場參觀+培訓(xùn)等多種形式，向組織提供全面的管理培訓(xùn)專業(yè)服務(wù)。
2011年，為客戶提供全面的管理培訓(xùn)專業(yè)服務(wù)取得了豐碩成果：基地課開課達到140天，首次舉辦了總裁研修班，內(nèi)訓(xùn)課程超過250天，為眾多大中型企事業(yè)單位克服“組織亞健康”作出了積極貢獻。
展望未來，基于10年的堅實基礎(chǔ)，秉承“鷹擊長空”的奮斗精神和遠大志向，鷹擊長空公司正在駛上持續(xù)成長的快車道，開創(chuàng)中國管理培訓(xùn)行業(yè)的藍色海洋，向行業(yè)領(lǐng)先地位不斷邁進。
四、伙伴客戶
有賴于廣州中煙工業(yè)公司、廣州市自來水公司、廣州地鐵公司、廣州飛機維修公司、中交四航局、廣東省高速公路公司、廣東省建筑科學(xué)院、歐派櫥柜公司、廣東省石油化工建設(shè)集團公司、廣州市設(shè)計院、廣州海運集團有限公司、廣東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院、佛山市匯源通企業(yè)管理有限公司等眾多實力雄厚的客戶支持，鷹擊長空公司將與各位伙伴攜手共進，邁向更好的未來。 |
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