課程時間:2012年9月13-15日 上海 培訓費用:3800元/人(含培訓費、資料費、午餐及茶點) 課程大綱: 開篇:形勢分析 經濟環境與中小企業發展 (一)國內經濟形勢分析 (二)中小企業日子好過嗎? 模塊一:率將之法 一、如何打造核心管理人員 (一)授權 (二)教練 二、如何留住中高層管理人員 (一)中高層離職帶來的四大損失 (二)中國層離職的三大危險時段 (三)中高層離職兩大去向 (四)普通員工離職原因 (五)中高層離職六大原因 (六)尋找留住人才的策略 (七)留住中高層的根本前提 (八)留住中高層的策略 1、招聘留人 2、事業留人 3、股權留人 三、圓桌的力量 模塊二:謀攻之略 一、戰略概述與戰略分析 (一)什么是戰略 (二)戰略的構成要素 (三)愿景和目標 二、要因分析 (一)外部環境 (二)行業和產品 1、波特五力 2、波士頓矩陣 三、價值主張和定位 (一)價值主張 (二)細分定位 四、實施計劃 五、人員保障 六、系統保障 七、執行到位 模塊三:用兵之術 一、中小企業團隊中存在的問題? 二、高績效團隊打造的三大方法 (一)執行力 (二)溝通力 (三)驅動力(激勵) 三、組織蛻變 模塊四:齊軍之策 一、齊軍之策--積極的文化 二、齊軍之策--賽馬的文化 三、企業文化落地12步 模塊五:為帥之道 一、什么是真正的企業家? (一)道在日新 (二)領袖如海 (三)先予后取 (四)堅忍無敵 (五)使命謀世
培訓講師:朱栩先生 朱栩先生是中國培訓行業蓬勃發展的親歷者和推動者,十年間,他親手將一家只有5人的初創公司,打造成在全國擁有18家分支機構,員工人數超過1200人,營業收入增長300多倍,連續6年被評為行業第一品牌的集團公司,并成功使其成為上海世博會合作伙伴,完成了對15萬名世博志愿者進行系統培訓的龐大工程。他參與編審了中國第一套本土MBA教材,發起創立了中國第一個以培訓為主題的大型論壇,連續9屆,單場最高人數突破10000人。在他的發掘和推動下,中國培訓界誕生了諸多培訓名師和講師新星,為中國培訓行業的發展做出了卓越的貢獻。 如今,他再次以全新商業模式搭建的融智力、人力、財力于一體的亞洲優質企業孵化平臺--聯創世紀盛大起航。分支機構遍布北京、天津、上海、杭州、蘇州、無錫、成都、重慶等重點城市,國際市場拓展至香港、新加坡、馬來西亞、印尼等國家。他和管理團隊及頂尖講師團隊,將秉承“教育產業報國,推動中華民族持續昌盛”的莊嚴使命,矢志不移地為亞洲成長型企業提供有成果的管理培訓,將聯創世紀打造成集教育、投資、實業于一身的亞洲最專業的優質企業孵化平臺,幫助眾多華人企業實現融智、融資和發展壯大的夢想。他和他的團隊也在為他們的“投智家”的理想而不懈努力!其他信息 |