【培訓(xùn)安排】2012年8月30日 上海
【收費標(biāo)準(zhǔn)】1800 元/人(包括聽課費、講義費、場地費、茶歇費等)
【參加對象】 負(fù)責(zé)企業(yè)全局決策的中高層管理者、參與企業(yè)戰(zhàn)略制定與執(zhí)行的中層管理人員、需要對企業(yè)利潤負(fù)責(zé)的各級管理者
【培訓(xùn)宗旨】
目前,中國經(jīng)濟(jì)正處在高速發(fā)展時期,為中國企業(yè)發(fā)展提供了難得的良機(jī),在國內(nèi)企業(yè)面對國際一體化競爭過程中,對各中高層管理者的系統(tǒng)思維、執(zhí)行能力,管理能力,提出更高的要求,肩負(fù)重任的各級管理者必須具備更加全面的管理能力和系統(tǒng)思考能力,面對更大的市場挑戰(zhàn)。
課程是專為國內(nèi)企業(yè)的中高層管理者設(shè)計,其目的是為企業(yè)中高級管理人員提供關(guān)于全面經(jīng)營管理能力與執(zhí)行力方面的培訓(xùn), 以幫助各位中高層經(jīng)理人員盡快提高全面的管理能力、系統(tǒng)思考能力和良好的執(zhí)行能力,從而有力配合公司的整體發(fā)展。
【針對問題】
企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的迷失往往不是因為機(jī)會太少而背水一戰(zhàn),恰恰是因為機(jī)會太多而無從選擇。如何在錯綜復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中做出正確決策,這是一種經(jīng)營智慧。
高層管理者必須站在整體立場上思考企業(yè)問題,必須建立起全局意識,努力改善企業(yè)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)間的配合與協(xié)作,而這需要彼此的深入了解與融洽溝通。
集團(tuán)公司決策者常常苦惱經(jīng)營戰(zhàn)略無法被正確的理解、貫徹與執(zhí)行,而KA經(jīng)銷商在戰(zhàn)略實施中往往孤立無援,缺少和集團(tuán)公司的密切配合、相互支持與有效協(xié)同。
企業(yè)全部的經(jīng)營決策最終需要付諸實施,需要執(zhí)行力作為根本保障,然而,如何兼顧戰(zhàn)略的長遠(yuǎn)性與執(zhí)行的現(xiàn)實性,這是對企業(yè)經(jīng)營人員面臨的共同挑戰(zhàn)。
各級管理者必須時刻關(guān)注經(jīng)營成果,必須學(xué)會通過可量化的考核指標(biāo)來評價工作的價值,這需要對公司內(nèi)部財務(wù)相關(guān)性的理解。
企業(yè)的成功不僅僅是依靠企業(yè)家一個人,而是依靠團(tuán)隊的力量,公司各級管理者都需要不斷提高企業(yè)家精神,以支撐企業(yè)未來的發(fā)展。
【培訓(xùn)目標(biāo)】
通過全面公司經(jīng)營模擬,在實踐中感悟管理的真諦。
了解企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)與內(nèi)在邏輯,提高系統(tǒng)思維與決策能力。
增進(jìn)學(xué)員對公司內(nèi)部運營和財務(wù)相關(guān)性的理解,建立利潤意識。
提高全局意識,改善集團(tuán)與代理商間的溝通并增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作能力。
加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營決策與運營之間的協(xié)調(diào)性,并通過精細(xì)運營來創(chuàng)造成果。
【學(xué)員收獲】
通過沙盤推演與模擬市場競爭,檢驗決策思路,認(rèn)識企業(yè)全局經(jīng)營的思考要素。
培養(yǎng)統(tǒng)觀全局的系統(tǒng)思考能力,不斷提高決策水平和管理效率。
通過總結(jié)與反思,把握經(jīng)營活動的全局及各環(huán)節(jié)間的關(guān)聯(lián)性與相互影響。
學(xué)會用財務(wù)指標(biāo)、量化指標(biāo)來評價經(jīng)營成果,建立理性決策能力。
樹立全局觀念,重視增進(jìn)溝通交流,培養(yǎng)協(xié)作精神。
將課程體驗轉(zhuǎn)化為實際的管理工具和方法,有效提升經(jīng)營業(yè)績。
【模擬場景】
《經(jīng)營策略與執(zhí)行》經(jīng)營模擬沙盤實訓(xùn)課程,屬于商業(yè)模擬類經(jīng)營管理高端培訓(xùn)課程,在國外許多名校的EMBA、MBA教育項目中均列為必修科目。
它采用與傳統(tǒng)講授方式不同的培訓(xùn)設(shè)計方法,通過構(gòu)建模擬的經(jīng)營環(huán)境,使學(xué)員在模擬的情境中,體驗與感悟經(jīng)營管理的成敗與得失。正如管理大師彼得·德魯克所言:管理就是實踐,其核心不在于知,而在于行,其驗證不在于邏輯,而在于成果,其唯一權(quán)威就是成就。本課程就是希望在模擬的“實踐”中,去學(xué)習(xí)與理解“管理”。
課程將由構(gòu)建公司開始,每組學(xué)員所組建的公司均將接手一家擁有1億2千萬資產(chǎn),年銷售額達(dá)5千萬元的企業(yè)。如何通過確立明確的戰(zhàn)略定位,不斷優(yōu)化內(nèi)部資源配置,適時調(diào)整外部競爭策略,提高企業(yè)的競爭力與盈利能力,將是每一位學(xué)員所面臨的巨大挑戰(zhàn)。
學(xué)員將通過沙盤實物教具,圍繞市場競爭所面臨的內(nèi)外部環(huán)境和各項約束條件,對影響企業(yè)經(jīng)營管理的諸多方面進(jìn)行決策,制定戰(zhàn)略方向并付諸執(zhí)行。全部經(jīng)營決策均在沙盤上進(jìn)行推演,參加者能夠清晰地觀察到每一步?jīng)Q策對于企業(yè)經(jīng)營運作結(jié)果的影響,并通過財務(wù)報表了解到企業(yè)運營的實際狀況。
通過特定的模擬經(jīng)營環(huán)境,鍛煉管理者的系統(tǒng)思考與決策執(zhí)行能力,檢驗經(jīng)營管理成果,通過實踐、總結(jié)、反思、點評等環(huán)節(jié),提高學(xué)員對戰(zhàn)略決策與執(zhí)行的理解與認(rèn)知。
在課程的模擬經(jīng)營過程中,各組學(xué)員均要完成5-6年的經(jīng)營決策與執(zhí)行,除需制定明確的戰(zhàn)略規(guī)劃外,還需根據(jù)市場競爭態(tài)勢,適時調(diào)整研發(fā)、銷售、財務(wù)、生產(chǎn)、人力資源等方面的策略,以期不斷地超越競爭對手,成功地走向未來。
【授課方式】
它采用沙盤模擬的方式,通過沙盤上展示出企業(yè)運營的基本模式,并采用國內(nèi)職能制分工的模式,模擬企業(yè)各職能部門間的合作、分工,最終達(dá)成相關(guān)的財務(wù)指標(biāo)。
在本培訓(xùn)課程中,所有的經(jīng)營指標(biāo)均由實物代表,所以,參加者能夠清晰地觀察到每一步執(zhí)行細(xì)節(jié)對于企業(yè)經(jīng)營運作結(jié)果的影響,并通過財務(wù)報表及時了解到企業(yè)運營的實際狀況。
【學(xué)習(xí)要點】
系統(tǒng)思考方面
企業(yè)所處行業(yè)結(jié)構(gòu)和競爭態(tài)勢分析
企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境關(guān)鍵要素分析及工具運用
企業(yè)戰(zhàn)略管理方法及競爭戰(zhàn)略的選擇
企業(yè)全局戰(zhàn)略與執(zhí)行力
專業(yè)能力方面
市場調(diào)查、分析與市場預(yù)測
產(chǎn)品生命周期及營銷策略規(guī)劃
企業(yè)資金運營管理,渠道和方式
量、本、利分析,企業(yè)財務(wù)核算
人力資源規(guī)劃與過程管理
生產(chǎn)運營設(shè)計與管理
團(tuán)隊建設(shè)方面
建設(shè)充滿活力團(tuán)隊的要素,激發(fā)團(tuán)隊創(chuàng)新力
培養(yǎng)相同的價值觀念與經(jīng)營理念,思考企業(yè)文化建設(shè)與管理方法
組織變革阻力及應(yīng)對策略
決策點、理論、工具、方法
經(jīng)營決策:公司發(fā)展策略;市場發(fā)展、細(xì)分策略;產(chǎn)品/技術(shù)研發(fā)、改進(jìn)及應(yīng)用策略
業(yè)務(wù)流程改造及優(yōu)化;績效管理與考核
投資決策:投資回報分析;新項目的推廣策略;市場研發(fā);固定資產(chǎn)租用/購置
市場決策:產(chǎn)品生命周期定位;市場競爭優(yōu)勢;市場選擇策略
市場選擇與企業(yè)資源配套策略-與競爭對手博弈策略
財務(wù)決策:長期貸款、短期貸款;折現(xiàn);特殊貸款;固定資產(chǎn)變現(xiàn);應(yīng)收款管理策略
理 論:價值鏈競爭;競爭戰(zhàn)略;杜邦金字塔;盈虧平衡點;波士頓矩陣
工 具:現(xiàn)金流分析;現(xiàn)金預(yù)算分析;銷售與成本預(yù)算;生產(chǎn)計劃表;競爭對手分析表;各種投資測算比率
【授課講師】
高級沙盤培訓(xùn)師:王老師
實力派沙盤培訓(xùn)師,沙盤研究專家,贏在中國沙盤比賽特約裁判。
有著豐富的經(jīng)營管理和戰(zhàn)略管理經(jīng)驗,對企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展有著突出貢獻(xiàn)。
就職于愛立信中國有限公司十二年,曾任中國區(qū)運營總監(jiān);培訓(xùn)專員,全球服務(wù)中心(中國)系統(tǒng)設(shè)計與知識體系部門經(jīng)理,全球測試服務(wù)中國區(qū)經(jīng)理等相關(guān)職位,擁有豐富的企業(yè)實戰(zhàn)管理經(jīng)驗;
北京某大型咨詢商學(xué)院副院長;
贏在中國第三屆比賽裁判
現(xiàn)任北京市青商會委員,北京市臺盟盟員,朝陽區(qū)青年聯(lián)合會委員,擁有豐富的社會實踐經(jīng)驗;
國內(nèi)上百家知名管理咨詢公司特約培訓(xùn)顧問。
主講沙盤課程:
《經(jīng)營策略與執(zhí)行》沙盤課程
《全面經(jīng)營管理》沙盤課程
《團(tuán)隊建設(shè)與管理》沙盤課程
《非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理》沙盤課程
《營銷管理》沙盤課程 、執(zhí)行力、運營管理、團(tuán)隊溝通等等。 |