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Excel精細化人力資源管理和量化分析解決方案(北京)

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企業培訓網     (本課程全年循環滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業內訓,歡迎來電咨詢相關事宜!)

資深實戰型Excel培訓講師和應用解決方案專家----韓小良

時間地點: 2012年11月29-30日  北京(周四周五,共12學時)

培訓費用:3600元/人 (含培訓費、資料費、現場咨詢費、中餐)

參會對象:企業的HR管理人員,人事經理,人事總監(要求有一定的Excel使用基礎)

課程背景
人力資源管理中最難的是什么?遇到的最大問題是什么?
怎樣對人力資源實施精細化管理和量化分析,隨時了解和掌控企業人力資源狀況,及時調整管理思路和策略?
如何建立基于Excel的人力資源精細化和量化分析模版,從耗時耗力的數據分析和報表制作中解脫出來,真正實現一鍵OK?
如何建立人工成本管控系統,以便對企業的人工成本進行科學的管理和控制?
作為人力資源管理人員,您心中是否有一份關于HR的資產負債表、損益表和現金流量表?
……
諸如此類的問題:對任何一位HR管理者而言,是復雜而繁瑣的,您想必一定很累、很煩了吧!您想要提高人力資源管理效率嗎?想要對人力資源進行科學的、精細化的、量化的管理,而不是僅僅拍腦袋想問題嗎?

課程宗旨
幫您樹立一種正確高效使用Excel進行精細化人力資源管理和量化分析的基本理念和思路
為您提供一套實用高效的Excel技能和方法
幫您建立一套精細化人力資源管理和量化分析的模版

課程收益
1.案例教學,緊貼工作實際
2.今天學習,明天應用
3.提升數據分析能力,用數據說話,用圖表說話
4.進行表格的規范化,科學化管理,實現精細化高效管理
5.及時從數據中發現問題,做好預測和預防
6.為企業戰略方向制定和目標順利實施提供保障和支持!

您的意外收獲:
將獲得韓老師研究開發的數個極其實用的人力資源管理與分析小模版,拿來即可用于您的實際工作中,成倍提高您的工作效率。
與老師保持永久聯系,隨時幫助您解決實際工作中的問題。

課程特色
   ·系統性:囊括利用Excel進行高效日常人力資源管理的各方面內容。
   ·全面性:全面介紹了Excel工具的在人力資源日常管理中的典型應用,兼顧Excel使用方法技巧介紹和應用思路啟發,注重點面結合。
   ·實用性:注重Excel在管理中的實際應用,培訓內容緊密結合實際案例。精選數十個源自企業人力資源管理過程中的典型案例,極具代表性和實用價值,反映了現實中人力資源管理需要解決的問題,具有更強的針對性。
   ·示范性:注重強調動手實踐,使每個學員有充分的動手機會,及時解決學習中的問題。在進行實例分析時一步一步地遞進,清晰易懂,既便于您了解人力資源管理決策分析過程,又使讀者真正掌握Excel的強大功能。
   ·細致性:講課認真、細致,輔導實驗積極、耐心,使每個學員都能夠掌握所講的內容。
   ·無憂性:完善的課后服務,隨時與老師聯系,及時幫助企業學員解決實際工作中遇到的問題和難題。

注:培訓班全程案例教學、強調動手實踐,請自帶筆記本電腦。

課程大綱:

第1部分  關于人力資源規劃與量化分析
作為人力資源總監,你心中是否有一份關于人力資源的三大報表(HR資產負債表,HR損益表,HR現金流量表)
人力資源精細化管理和量化分析的基本理念和思路
基于Excel人力資源精細化管理的規劃與架構設計
人力資源量化分析指標體系的制定

第2部分  實現基于Excel的人力資源精細化管理與量化分析的基本技能
實用的HR函數及其應用
動態分類匯總技術
滾動查找與匯總技術
數據跟蹤技術(建立報警系統)
數據透視表用于HR數據匯總與分析
HR管理表格的分組和精細化管理
使用圖表直觀反映HR中的問題

第3部分  招聘與試用期管理與分析
招聘管理基礎表格的設計與數據分類管理
評價招聘工作的指標體系
對招聘工作進行動態跟蹤分析與評價(空缺職位分布;招聘周期和招聘效率分析;招聘成本分析等等)
試用期管理與流失率分析:發現企業潛在的問題
從招聘數據表中分離出動態的錄用人員表

第4部分  培訓管理模塊
培訓計劃的編制
供應商信息的獲取與選擇
建立精細化的培訓管理表格
編制動態的培訓數據量化分析報告
培訓評估與報告編寫

第5部分  員工信息管理模塊
員工信息管理與統計分析的重點和難點是什么?
建立員工檔案信息管理基礎表
從員工檔案信息基礎表中剝離出動態的管理分表,實現信息的分類精細管理
制作各種條件下的動態的員工信息查詢明細表
制作并打印帶照片的員工檔案
公司員工的人性化管理(生日、試用期、合同、退休等提前提醒)
公司人力資源現狀的多維度分析(編制人員屬性分析報表),掌控人力資源現狀,判別人力資源結構是否合理
制作月度人員增減匯總表和月度員工流失率統計表,把握員工流動的狀態和原因

第6部分  考勤管理與統計分析
考勤管理真那么難嗎?
幾個實用模版就可以解決考勤中的棘手問題
系統導出考勤數據的處理與分析技巧
考勤表與薪資表的動態連接

第7部分  薪資管理與統計分析模塊
薪酬分析在企業成本管控中的作用
薪酬分析的指標體系和架構
人工成本的構成、特殊項目的處理
薪酬分析的基本方法
薪酬測算模型(敏感性分析)
薪酬統計分析中的幾種匯總分析表格結構解析與適用場合
單月薪酬數據的多維度數據透視分析
全年薪酬數據的匯總與數據透視分析
薪酬的動態滾動匯總與分析,與財務核算結合,自動監控人工成本的異常項目
人工成本預算與實際執行情況差異動態跟蹤分析表
編制各年人工成本的同比分析報表
人工投入產出分析:與經營業績相結合

講師簡介:韓小良
資深實戰型Excel培訓講師、應用解決方案專家和管理系統軟件開發設計師,對Excel及Excel VBA在企業管理中的應用有著較深的研究和獨特的認識,對Excel及VBA在管理中高級應用培訓有著豐富的實戰經驗,尤其是Excel及VBA在企業財務、會計、銷售、人力資源、金融財務等管理中的應用。韓老師具有豐富的實際管理經驗和極強的Excel應用開發能力。從事Excel研究及應用多年,已經為數百家中外企業進行了Excel培訓和應用方案解決咨詢服務,出版了近30余部關于Excel應用方面的著作,并陸續開發出了財務、銷售、人力資源、工資等管理、客戶管理、進銷存等基于Excel的管理軟件,應用于數十家企業,取得了明顯的經濟效益。

主要服務客戶包括:中國銀行、中國民生銀行、浦發銀行南京分行、上海農業商業銀行、廣發銀行、深圳聯合證券、百度總部、 Google(中國)總部、上海醫藥集團、上海萬家基金、上海電信、上海太平洋資產管理公司、索尼愛立信、中儲股份、北京國華能源投資、浙江中煙集團、天津索恩照明、天津Vestas風力技術、卓倫機械(天津)、北京奧瑞金種業、蘇州瀚德汽車產品、蘇州珈農生化(丁家宜)、蘇州賽發過濾科技、強生醫療器械(蘇州)、上海海斯特叉車、蘇州GIF研發中心、無錫華潤上華科技、中化(寧波)集團、偉福科技工業(武漢)、貴州銀燕集團、中國石化、上海麥考林國際郵購、常州瓦盧瑞克鋼管、廣東歐普照明、廣東移動陽江公司、蘇州道森礦采機械、摩根新材料(上海)、勝利油田、等等數百家中外企業。

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 學員信息(三人以上報名請下載培訓報名表):
 姓 名  職 務  電 話  手 機  E-mail
         
         
         
 備 注——
 1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯系人進行確認。
 2、開課前兩周,我們將為貴公司發送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預訂、培訓報到指引等相關事項告知與您。
 3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業內訓,歡迎來電咨詢及預訂講師排期。
 4、聯系咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;郵件:71peixun@163.com。
   
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