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現(xiàn)代企業(yè)全面檔案管理高級(jí)研修班(深圳-上海-廣州)

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企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)     (本課程全年循環(huán)滾動(dòng)開課,如遇開課時(shí)間或者地點(diǎn)不合適,您可以撥打010-62278113咨詢最新時(shí)間、地點(diǎn)等培訓(xùn)安排。本課程亦可以安排企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎來電咨詢相關(guān)事宜!)

開課時(shí)間:2013年3月22-23日深圳  3月29-30日上海  4月19-20日廣州
學(xué)習(xí)費(fèi)用:3000元(含培訓(xùn),教材,稅費(fèi),點(diǎn)心等)
培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)知識(shí)管理主管、檔案管理主管、檔案管理員、人事行政管理人員、文控人員與部門文員
課程背景:
知識(shí)管理已經(jīng)成為21世紀(jì)現(xiàn)代企業(yè)管理的一個(gè)戰(zhàn)略舉措和重要內(nèi)容。檔案管理是知識(shí)管理系統(tǒng)的重要基礎(chǔ)。然而,我們常常的事實(shí)是:文件撰寫格式、標(biāo)識(shí)不一,收發(fā)遲延,版本更新不及時(shí),查找困難,歸檔混亂,不斷丟失,提取使用無效率等等,為什么?觀念缺失?工具方法缺少?流程標(biāo)準(zhǔn)與系統(tǒng)缺乏?!本課程旨在通過對(duì)檔案管理新觀念認(rèn)知,檔案管理的工具方法論、流程和檔案管理操作實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí),提升檔案管理人員的專業(yè)化和職業(yè)化素養(yǎng)和檔案處理工作效率,為企業(yè)建立規(guī)范化、科學(xué)化的檔案管理系統(tǒng),建立企業(yè)知識(shí)管理體系打造基礎(chǔ)!
培訓(xùn)目標(biāo):系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握檔案管理的全套流程、工具方法與操作實(shí)務(wù),通過持續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,達(dá)至:
    學(xué)習(xí)掌握知識(shí)管理理念,建立知識(shí)與檔案管理的新思維,提高對(duì)現(xiàn)代檔案管理的重要性和意義的認(rèn)知。
    掌握檔案管理規(guī)劃流程和檔案管理職能設(shè)計(jì)、落實(shí)的科學(xué)方法,建立高效管理的基礎(chǔ)。
    掌握檔案管理規(guī)范方法、流程與操作實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高企業(yè)檔案的規(guī)范化、系統(tǒng)化水平和應(yīng)用基礎(chǔ)。
    熟練掌握企業(yè)檔案的識(shí)別、收集、標(biāo)識(shí)、分類、立卷、歸檔、應(yīng)用、鑒別和銷毀的流程和方法,提高企業(yè)檔案管理的規(guī)范水平和管理效率;
    掌握檔案的保護(hù)、查閱、使用等操作標(biāo)準(zhǔn)和技巧,提升檔案調(diào)閱查找準(zhǔn)確度和速度與應(yīng)用效率;
    全面提升檔案管理人員的有效管理檔案和應(yīng)變管理需求和現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)更新等的能力和工作效率。
課程特點(diǎn):理論精講與實(shí)務(wù)演練、案例研討與互動(dòng)結(jié)合;講師20多年經(jīng)驗(yàn)分享與輔導(dǎo),提供全套實(shí)用有效的模板。

課程大綱
引子:視頻---一個(gè)老干部的困惑、企業(yè)檔案管理的困惑
上篇:理論與理念篇
第一章:第五代管理---知識(shí)管理概述
1.1知識(shí)與知識(shí)管理
1.2 知識(shí)管理新理念--現(xiàn)代企業(yè)的檔案管理理念
1.3 檔案管理是知識(shí)管理的基礎(chǔ)
案例分享: 企業(yè)知識(shí)分布圖
第二章:企業(yè)檔案及管理概述
2.1什么是檔案?有何重要性和作用
2.2企業(yè)檔案管理的涵義、特點(diǎn)
2.3企業(yè)檔案管理的作用及目的
2.4企業(yè)檔案的類型及特點(diǎn)
2.5企業(yè)檔案管理的發(fā)展
案例互動(dòng):企業(yè)檔案管理的價(jià)值
第三章:企業(yè)檔案管理人員的角色與任務(wù)
3.1企業(yè)檔案管理職能機(jī)構(gòu)的職責(zé)
3.2 檔案管理人員的角色與任務(wù)
案例互動(dòng):檔案管理誤區(qū)
中篇:基礎(chǔ)實(shí)務(wù)篇
第四章:企業(yè)檔案管理的內(nèi)容、分類與標(biāo)識(shí)規(guī)范
4.1企業(yè)檔案管理的內(nèi)容規(guī)范
4.2企業(yè)檔案管理的分類與標(biāo)識(shí)規(guī)范
案例互動(dòng):企業(yè)檔案分類規(guī)范表
第五章:企業(yè)檔案的收集、分類
5.1檔案的識(shí)別與定義:檔案與文件的區(qū)別、件的定義
5.2檔案的收集與識(shí)別
5.3檔案的分類組卷
5.4檔案的排列編頁
案例互動(dòng):檔案的收集識(shí)別
第六章:企業(yè)檔案的立卷、標(biāo)識(shí)
6.1檔案立卷與案卷的涵義、立卷的意義
6.2檔案立卷的原則和方法
6.3案卷的編目(標(biāo)識(shí))
6.4案卷的整理裝訂
6.5填寫案卷
案例互動(dòng): 立卷
第七章:企業(yè)檔案的編錄歸檔
7.1 檔案的目錄編制
7.2 檔案的裝盒
7.3 入庫上柜(架)
案例互動(dòng):目錄編制
第八章:企業(yè)檔案借閱應(yīng)用與鑒定銷毀
8.1企業(yè)檔案日常保管維護(hù)
8.2企業(yè)檔案的應(yīng)用
8.3企業(yè)檔案的鑒定與銷毀
案例互動(dòng): 檔案的鑒定
下篇:專業(yè)實(shí)務(wù)篇
第九章:企業(yè)文件(文書)處理規(guī)范
9.1文件處理概述:原則與要求
9.2辦文程序
9.3收文程序
9.4發(fā)文程序
9.5辦公自動(dòng)化的歸檔文件處理
※【案例分享練習(xí)】:辦文流程圖
第十章:企業(yè)人事檔案管理
10.1 人事檔案的定義與意義
10.2 人事檔案的歸檔要求
10.3 人事檔案的范圍與期限
10.4 人事檔案標(biāo)識(shí)、整理方法
10.5 人事檔案的歸檔、保管
10.6 人事檔案的應(yīng)用與銷毀  
案例互動(dòng):?jiǎn)T工檔案鑒定銷毀選育用留人才如何應(yīng)用員工檔案信息?
第十一章:企業(yè)會(huì)計(jì)檔案管理
11.1 會(huì)計(jì)檔案定義及內(nèi)容
11.2 會(huì)計(jì)歸檔要求及期限規(guī)定
11.3 會(huì)計(jì)檔案分類、編號(hào)、整理
11.4 會(huì)計(jì)檔案的歸檔、保管
11.5 會(huì)計(jì)檔案的借閱使用與鑒定銷毀
案例互動(dòng): 鑒定銷毀
第十二章:企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同檔案管理
12.1 企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同檔案含義及內(nèi)容
12.2 合同檔案歸檔要求及期限規(guī)定
12.3 經(jīng)濟(jì)合同檔案分類與標(biāo)識(shí)
12.4 經(jīng)濟(jì)合同檔案整理、歸檔
12.5 經(jīng)濟(jì)合同檔案借閱應(yīng)用管理
案例互動(dòng): 經(jīng)濟(jì)合同歸檔案例
第十三章:企業(yè)工藝技術(shù)檔案管理
13.1企業(yè)技術(shù)工藝檔案含義及內(nèi)容
13.2企業(yè)技術(shù)工藝檔案歸檔要求及期限規(guī)定
13.3企業(yè)技術(shù)工藝檔案分類與密級(jí)設(shè)定
13.4企業(yè)技術(shù)工藝檔案管理的流程
13.5企業(yè)技術(shù)工藝檔案的保管、借閱、應(yīng)用管理
案例分享: 技術(shù)工藝檔案管理流程
第十四章:特殊載體檔案管理
14.1 特殊載體檔案的范圍及特性
14.2 特殊載體的分類與期限規(guī)范
14.3 特殊載體的整理、標(biāo)識(shí)
17.4 特殊載體的保管與應(yīng)用
案例分享:特殊載體的標(biāo)識(shí)規(guī)范
第十五章:企業(yè)檔案管理流程設(shè)計(jì)與管理制度規(guī)劃
15.1 檔案管理流程梳理與設(shè)計(jì);
15.2 檔案管理指引編制
15.3 檔案管理崗位職能設(shè)計(jì)
案例互動(dòng): 檔案管理流程梳理、流程圖
第十六章:企業(yè)檔案庫(室)的規(guī)劃與管理
16.1檔案室(庫)的要求
16.2檔案室(庫)的規(guī)劃
16.3檔案室(庫)的管理
※【案例分享】: 某企業(yè)檔案庫圖
結(jié)語:知識(shí)就是既是生產(chǎn)力又是競(jìng)爭(zhēng)力。規(guī)范化、科學(xué)化的檔案管理是企業(yè)的知識(shí)管理的核心基礎(chǔ)!做好檔案管理,讓您的企業(yè)知識(shí)百分之百的立方。

講師介紹博文(Bowen)老師
◎資深管理咨詢師  ◎資深人力資源實(shí)戰(zhàn)專家  ◎高級(jí)會(huì)計(jì)師
◎精益管理專家    ◎高級(jí)培訓(xùn)師     ◎金牌講師
◎聚成、中國(guó)總裁網(wǎng)、B&G顧問機(jī)構(gòu)等20多家顧問公司簽約高級(jí)顧問。有20多
年的企業(yè)管理、管理咨詢、教育與培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。專注于企業(yè)精益管理與精益生產(chǎn)
管理咨詢,專注于人力資源管理,流程優(yōu)化和企業(yè)人才教育訓(xùn)練、員工素質(zhì)培訓(xùn)。
咨詢項(xiàng)目背景:
具有跨國(guó)IT、電子、汽車零部件、船舶重工、五金家具、膠合板、玩具服裝、
陶瓷等制造企業(yè)及金融證券、服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)及物業(yè)管理、移動(dòng)通訊等行業(yè)企業(yè)培
訓(xùn)、咨詢改善項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
主要課程:
☆精益人力資源管理系列 ☆企業(yè)績(jī)效管理與績(jī)效文化系列    ☆精益管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與優(yōu)化系列
☆管理者的選育用留系列 ☆管理素質(zhì)與管理技能提升訓(xùn)練系列 ☆專案(項(xiàng)目)管理系列
☆執(zhí)行力與跨部門高效溝通系列    ☆問題分析與解決方法系列   ☆精益生產(chǎn)6S與生產(chǎn)安全管理
工作背景:
有20 多 年政府外經(jīng)貿(mào)部門、大型外資(新港臺(tái)資)企業(yè)高管、管理咨詢顧問的工作經(jīng)歷,曾任行政財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、教育訓(xùn)練中心負(fù)責(zé)人、董事長(zhǎng)助理、總經(jīng)理助理、總裁助理。曾任職主要機(jī)構(gòu):政府外經(jīng)貿(mào)局及國(guó)有大型股份、大型港\臺(tái)\新上市企業(yè),包括:新加坡IPC 集團(tuán)( IT 上市)、億勝集團(tuán)(新資 IT 上市)、億勝生物科技(港資上市)、PTS 集團(tuán)(臺(tái)資上市)、MOXELL (摩托羅拉合作 IT 公司)。
咨詢教育訓(xùn)練成功案例:(尚未詳列)
深圳發(fā)展銀行、中國(guó)鋁業(yè)集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)(惠陽)、世紀(jì)天元礦業(yè)(港)、興業(yè)銀行、江西省電信、山東常林集團(tuán)、華潤(rùn)集團(tuán)、建行澳銀基金、云南文山移動(dòng)、深圳名雕裝飾集團(tuán)、山東銀仕來紡織集團(tuán)、廣州森大外貿(mào)、深圳移動(dòng)、深圳寶裕集團(tuán)、江蘇韓通船舶重工、廣東溫氏集團(tuán)、深圳安吉爾電器、富士康集團(tuán)、新興房地產(chǎn)、翔順集團(tuán)、江西廣豐卷煙廠、深圳華憶科技、華興玻璃集團(tuán)、湖北宏源藥業(yè)、聯(lián)存保健品集團(tuán)、深圳安順康駕校、鄭州航天金穗、香港華寶香料集團(tuán)、深圳深港駕校、佛山活力家具、廣東寶利房地產(chǎn)、深圳金泰國(guó)際、東莞廣仁駕校、誠(chéng)業(yè)家具、新中源陶瓷、佳兆業(yè)集團(tuán)、玉柴汽車零部件、兄弟工業(yè)、內(nèi)蒙古信用聯(lián)社、惠州燃?xì)狻⒆繉毧萍肌⑻匕l(fā)信息集團(tuán)、廣電網(wǎng)絡(luò)股份、龍森物流、武漢萬達(dá)集團(tuán)、鵬華基金、云南玉溪礦業(yè)、太原興業(yè)銀行、金昌盛科技、云南移動(dòng)----
擅長(zhǎng)提供企業(yè)管理解決方案的領(lǐng)域:
◎全面精益管理系統(tǒng); ◎人力資源管理體系   ◎ 績(jī)效與薪酬體系
◎人才梯隊(duì)與教育訓(xùn)練管理體系 ◎綜合行政管理體系  ◎企業(yè)文化管理體系
授課風(fēng)格:
☆  互動(dòng)式多媒體教學(xué),動(dòng)感享受;☆  聲情并茂,激情演繹;☆  案例分析,現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng);☆經(jīng)驗(yàn)分享,悟道結(jié)合;☆  理論與實(shí)操結(jié)合,實(shí)戰(zhàn)實(shí)用;☆通俗幽默,趣味生動(dòng)。

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 1、收到貴公司報(bào)名信息后,我們將第一時(shí)間和貴公司參會(huì)聯(lián)系人進(jìn)行確認(rèn)。
 2、開課前兩周,我們將為貴公司發(fā)送《培訓(xùn)確認(rèn)函》,將培訓(xùn)地點(diǎn)交通路線及酒店預(yù)訂、培訓(xùn)報(bào)到指引等相關(guān)事項(xiàng)告知與您。
 3、本課程也可以安排培訓(xùn)講師到貴公司進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎來電咨詢及預(yù)訂講師排期。
 4、聯(lián)系咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;郵件:71peixun@163.com。
   
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